正社員

「⾼齢社会×情報」を切り⼝として40以上のサービスを開発・運営、設⽴以来17期連続で増収増益を達成しております

  • 介護向けソフト・システム新規事業/介護経営ソリューションのスタートアップメンバー

  • 東京都

  • 500万円~800万円

  • 大手企業
  • 安定的な仕事
  • 昇給あり
  • 諸手当あり

この求人のおすすめポイント

超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。次々と事業を創造し、領域を拡張することによって、情報インフラとしての提供価値を高め続けています。「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営。2015年の創設以来、社員数が約500名から約1300名まで倍増し、海外では17ヵ国で事業を展開しています。 ■キャリア事業領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・看護師や助産師、保健師向け人材紹介 ・介護職向け求人情報 など ■介護事業者事業領域 「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。 ・介護事業者向け経営支援 ・高齢社会の調査・研究・情報発信など ■ヘルスケア事業領域 社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。 ・ICTを活用した禁煙サポート ・遠隔指導重症化予防サービス など ■シニアライフ事業領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ・住まいにまつわる総合情報サービス ・介護で悩む人向けコミュニティ など 【企業の魅力】 ・実力主義、早期キャリア形成  当社は年功序列ではありません。昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価 します。入社1年未満でチームリーダー、 2年未満でマネジャーへ昇進 した例もございます。 ・メリハリのある働き方  土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など、メリハリある働き方が徹底されています。 夕方~夜にかけてが最も求職者の方とお話ができる時間帯となるので、20時を過ぎることも少なくありませんが、完全退社時刻は守ることを重要視しております。 ・女性が長期就業できる環境  産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。 ※産休・育休からの復帰率83%(2018年度実績)※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です

募集要項

仕事内容

■募集概要について 介護事業者向けの経営支援サービスに付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。 ■配属部署について 当部署では、介護経営に資する様々なサービスを新しく生み出し、サービスの拡張を担っています。現在は、介護経営支援プラットフォーム内部に蓄積されたデータを活用し、介護事業所の経営状態、運営状態の見える化や課題抽出を行い、課題解決につながるサービスの拡張、新規開発を行っています。 ▼配属チームについて 介護経営支援事業本部 事業開発部 事業開発グループ ▼業務について 既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。 ※具体的には... 新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内部環境)、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。特に、ビッグデータの活用方法の企画から運用までを一貫してお願いしたいと考えております。 ,この仕事のやりがいについて ・新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広いの裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。 ・現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画~運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能なため、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。


求める人材

WANTスキル ・何らかのコンサルティング経験 ・BPR領域経験 ・Access/Tableau/Pythonなどを利用したデータ分析経験


給与

月給

42万円~67万円

手当

資格手当, 超勤手当, 通勤手当

休暇・休日

年間休日

120

休暇

産前産後休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇

勤務時間

7:30~18:00

※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)


社員数

3,001


設立年月

2003年04月


残業時間

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職場の環境

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