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ハタラクティブの特徴
01
母集団形成に十分な紹介量
Webを中心とした独自の求職者募集ノウハウがあります。その結果、毎月9,000名の新規登録をいただいており、他の人材紹介会社様と比べて紹介量が多いとご好評いただいております。
02
圧倒的に高い承諾率
求職者様との面談を平均2.6回実施しています。時間をかけて求職者様の希望や貴社のことを正しく伝えることで深い企業理解、高いモチベーションに繋がり、結果として、高い内定承諾率を実現しています。
03
お手頃な料金体系
貴社の募集枠数/人員数などによって柔軟な料金体系をご用意いたします。また、入社が成立するまでは料金は一切いただきません。是非一度ご相談ください。
ハタラクティブについて詳しく
知りたい方はこちら
候補者データ
候補者の9割が20代
「ハタラクティブ」の候補者様は圧倒的に20代が占めています。第二新卒・正社員を目指すフリーター、既卒が利用しており、やる気に満ち溢れた若い人材をご紹介可能です。
職務経験のある若い人材
大卒に続き、高卒・専門卒の割合が多いのも「ハタラクティブ」の特徴です。職務経験がある候補者も多いため、即戦力が欲しい採用担当者様にもベストな人材をご紹介可能です。
接客・販売・営業の経験者多数
「ハタラクティブ」の候補者様は経験職種もさまざまです。新しい分野に関心が高い候補者も数多く登録していますので、上記以外の特殊な職種を求人の場合も一度お問い合わせください。
※2020年5月時点
ハタラクティブを利用した
求職者の声
夢を諦め大手株式会社フォロー営業へ
名前:Sさん 年齢:25歳 性別:男性
前職:IT系エンジニア 現職:コンサルティング会社の営業Q.情報系の工学部を卒業後、どのようなお仕事をされていたんですか?
ITに特化した人材派遣会社に入社し、エンジニア職として自動車の検査の仕事をしていました。パソコンや機材を使い、問題や不備がないか確認するという作業です。たとえばブレーキを踏んだらしっかりかかって、正しくランプが着くか、といった動作確認などですね。
Q.転職をしたきっかけは何ですか?
エンジニアの仕事で学ぶことも多かったのですが、やはりもともと志していた営業職に挑戦したいという気持ちが強くなり、転職を決めました。就活をしていた頃は、「大学で学んだことを活かさないといけないんだ」という気持ちが強く、本当に自分のしたいことに目を向けられていなかったんです。
Q.どのように転職活動をされましたか?
はじめは自分で求人情報を探し、選考を進めていました。ただ、コロナウイルスの影響で企業の採用が滞ってしまって…。
自分1人で就活をするのが難しいと感じるようになったんです。そこで、エージェントさんに頼んでみようかなという気持ちになりました。4社ほどカウンセリングを受けましたね。名前:Sさん 年齢:25歳 性別:男性
before
IT系エンジニア
after
コンサルティング会社の営業
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ご年齢に危機感を感じ就職へ
名前:J.Iさん 年齢:27歳 性別:男性
前職:ホストクラブホスト 現職:通信回線販売営業Q.なぜ一般企業への就職を考えたんですか?
人と接する仕事が好きで、都内のホストクラブで5年くらいホストとして働いていました。27歳になり、もうそろそろ年齢的に正社員にならなきゃいけないと強く感じ、就活をスタートしました。
Q.なぜ通信回線の販売会社を選ばれたんですか?
ずっと接客のアルバイトをしてきたので、営業でならその経験を少しでも活かせるだろうと考えて、営業職を探していました。
選んだ理由は、企業として安定していることに加え、評価制度が明確で一般社員から取締役まで昇給・昇格のキャリアアップがしっかり用意されていた点です。インセンティブも、頑張った分だけ稼げるという点に惹かれました。Q.何社応募されて、活動期間はどれくらいですか?
提案を受けたのは 5~6社で、面接を受けたのは 3社です。飲食業界で長く働いてきたので、それ以外の業界で仕事を探していました。活動期間は2週間程度で「こんなに早いんだ」という感じでした。腰は重かったけど、カウンセリングに来てよかったです。
名前:J.Iさん 年齢:27歳 性別:男性
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ホストクラブ/ホスト
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通信系会社/
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フリーターの劣等感を自信に変えて
名前:T.Mさん 年齢:27歳 性別:男性
前職:スポーツジムアルバイト 現職:住宅機器等の製造・販売会社 営業Q.これまで就職しなかったのはなぜですか?
就職活動の前はコーヒーショップで4年半、スポーツジムで2年半アルバイトをしていました。当時は自分の将来についてしっかりと考えることなくここまで来てしまいました。28歳を目前にしたときに、周りとの差に劣等感を抱くようになり就職を決意しました。
Q.どのような就職活動をされていたんですか?
まずフリーターから正社員でインターネットで検索しました。ハタラクティブ以外にもいくつか第二新卒の転職エージェントは出てきましたが、フリーターから正社員について詳しく載っていたハタラクティブを選びました。劣等感を抱いていた私に自信を与えてくださり自信を持って就職活動をすることができました。
Q.登録してからの活動期間はどれくらいですか?
ハタラクティブへ登録してから 3ヶ月程度の活動でした。はじめに受けた第一志望の企業に落ちてしまい色々受けてみた結果、今の会社からやっと内定を頂けました。これからはまず早く仕事を覚えていけるように頑張りたいと思います。
名前:T.Mさん 年齢:27歳 性別:男性
before
スポーツジム/
アルバイトafter
住宅機器メーカー/営業
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ご利用企業様
応募者の質が良く、
紹介人数がずば抜けて多いです共栄セキュリティーサービス
業種:警備 従業員数:1,830名ハタラクティブさんとは最高の出会いだと思っています。営業担当さんが親身になってやってくださる。いつも先回りして動いてくださるので有難いです。応募者の質もいい上に、紹介人数がずば抜けて多いんですよ。結果として会社には若い人材が増えて、人も潤ってきてホワイトに働けるので有難いなと思っています。
フレッシュ且つエネルギーに
あふれた方を沢山ご紹介いただけます株式会社不二ビューティ
(たかの友梨ビューティクリニック)
業種:美容 従業員数:886名とにかくご紹介いただく求職者様の数が多いです。中でも20~30代でフレッシュかつエネルギーに溢れた方を沢山ご紹介いただけますし、担当の方からのフォローが手厚いので大変助かっています。また、アドバイザーとの面談を経てご紹介いただけるので、面接時、求職者様の当社への理解度や志望意欲が高いですね。
フィードバックを細かくくれて、
レスポンスも早いので助かってます共同エンジニアリング株式会社
業種:建設 従業員数:2,674名御社に捨てられたら終わります。ほんとにほんとに。紹介会社のエージェントだと、どうしても決定という部分で会社の利益の部分を重視してくる方が多い中で、そんなそぶりもなく、候補者の状況とか細かくフィードバックくれています。連絡の頻度が多くて、レスポンスも早いのでとても助かっています。
ご利用企業実績
若年層採用 お役立ち資料集
採用にまつわる調査資料やノウハウをまとめたホワイトペーパーを多数用意しております。
フォーム送信後、下記に掲載のないものも含め全ての資料がダウンロード可能です。
ご利用の流れ
お問い合わせ
まずはフォームからお問い合わせください。
ヒアリング
貴社の採用要件をアドバイザーが丁寧にヒアリング。
候補者探し
貴社の採用要件を元にぴったりの候補者様を探し、ご紹介します。
面接実施
候補者様との日程を調整後、面接を実施。
採用決定
入社が成立するまで料金は一切かかりません。
よくあるご質問
Q1費用はどのくらいかかりますか?
1名採用ごとの、完全成果報酬になりますので、入社が成立するまでは料金は一切かかりません。
料金プランの詳細はお問い合わせいただいた際にご案内いたします。Q2月に何人くらい紹介してもらえますか?
企業様ごとの計画や課題を確認の上、ご案内させていただきますので、お問い合わせフォームもしくは、お電話(0120-979-185)からご相談ください。
月々約9,000人の新規登録がされる候補者の中から、貴社にぴったりの人材をご紹介します。Q3対応している勤務エリアはどこですか?
現在は、関東地方もしくは、北海道、宮城県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、広島県、岡山県、福岡県での勤務を希望される方をご紹介しております。
Q4紹介開始までのスケジュールを教えて下さい
お打ち合わせからご紹介開始まで、平均で2週間程度とお考えください。フローとしてはお打ち合わせの後、契約内容調整と締結、求人票作成を経て一人目のご紹介開始となります。企業様によっては、最短で3営業日で開始に至ったケースもございます。
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貴社の魅力を一緒に見つけ、幅広い人材のご紹介につなげます。
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