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調査レポート一覧

若年層採用に関して、ハタラクティブが独自に
調査した情報がご覧になれます

8 件
1~8件を表示中
  • フリーターの採用意欲に関する実態調査(前編)

    2023.07.19

    フリーターの採用意欲に関する実態調査(前編)

  • フリーターの採用意欲に関する実態調査(後編)

    2023.07.19

    フリーターの採用意欲に関する実態調査(後編)

  • 仕事のやりがい「人の役に立つこと」が上位、フリーターの場合は「やりがいを感じきれない」が目立つ

    2023.07.19

    仕事のやりがい「人の役に立つこと」が上位、フリーターの場合は「やりがいを感じきれない」が目立つ

  • 地元で働いている若年層、仕事において「社会貢献」を重視

    2023.07.19

    地元で働いている若年層、仕事において「社会貢献」を重視

  • キャリアの空白期間、採用判断に影響しない企業が約4割

    2025.01.14

    キャリアの空白期間、採用判断に影響しない企業が約4割

  • 20代若手正社員の転職エージェント利用率、3年連続50%越え

    2025.03.06

    20代若手正社員の転職エージェント利用率、3年連続50%越え

  • 賃上げ・手取りの「上昇幅」で高卒正社員が 大卒正社員を上回る傾向に

    2025.05.14

    賃上げ・手取りの「上昇幅」で高卒正社員が 大卒正社員を上回る傾向に

  • ミドル・シニア社員から見た、新入社員の仕事への意識調査

    2025.05.13

    ミドル・シニア社員から見た、新入社員の仕事への意識調査

8 件中 1~8件表示

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