ハタラクティブの独自調査

若者しごと白書2018

フリーター・第二新卒専門の人材紹介サービス「ハタラクティブ」では、フリーターの生活や仕事に関する意識調査を行いました。
フリーターの生活スタイルや、フリーターになったきっかけ、就職観などについてアンケートをとり、2018年度版の若者しごと白書としてまとめています。
PDFとしてダウンロード可能なので、若年層・非正規雇用に関する資料としてご活用いただけますと幸いです。

調査概要

■調査目的:20代30代フリーターの生活と仕事に関する実態を把握するため
■調査方法:インターネット調査
■調査期間:2018/11/16~2018/11/19
■調査対象:20歳〜39歳 男女

■サンプル数:2027s
  • 男性20歳〜29歳 358s
    男性30歳〜39歳 352s
    女性20歳〜29歳 654s
    女性30歳〜39歳 663s

※2018年11月時点で満20歳〜39歳の、アルバイト・パートタイマーで生計を立てている、もしくはアルバイト・パートタイマーで働く意志のある無職の男女。

目次

第1部:自己認識

・自分の性格
・最終学歴
・出身高校
・卒業後の進路

第2部:情報収集

・新聞について
・ニュースサイト
・ラジオ
・利用しているSNS
・直近1ヶ月の休みの過ごし方

第3部:恋愛

・恋人の有無

第4部:仕事(アルバイト)

・経験したアルバイトの業種
・アルバイトの平均月収
・1週間の平均勤務日数
・1日の平均労働時間
・アルバイトで身についたスキル
・思い描く上司の理想像

第5部:親(同居)

・親との同居について

第6部:フリーター

・フリーターになったきっかけ
・フリーターとしてのメリット
・フリーターとしてのデメリット

第7部:正社員

・正社員経験の有無
・就職方法
・経験職種
・正社員として働いた期間
・3年以上働き続けられた理由
・正社員の仕事を退職した理由
・正社員の仕事を退職直後、どのような行動を取ったか

第8部:就職

・現在の就職活動の状況
・現在志望している業界
・就職先の探し方
・就職の際に最も重要視している条件
・就職活動で不安に思っていること
・面接で最も不安に思っていること
・面接で最もアピールできそうな経験
・企業が見ている評価ポイントはどのようなものだと考えているか
・就職活動前に1番身に着けたいこと
・就職先で実現したいこと
・就職時のモチベーション
・正社員になるポジティブなイメージ
・正社員になるネガティブなイメージ
・企業の評判を判断するとき、どの情報を最も信頼するか
・ブラック企業のイメージ

お問い合わせ先

レバレジーズ株式会社広報 絹本桃子

【携帯電話】090-3131-7018
【固定電話】03-4455-9001
【FAX】03-6745-8935
【メールアドレス】pr@leverages.jp

採用をお考えの企業担当者様へ

「ハタラクティブ」では第二新卒や20代のフリーターのご紹介を行っています。

「若手の社員をじっくり育てたい」「費用を抑えて優秀な若手人材を採用したい」
とお考えの採用担当者様は、是非一度ご相談ください。

当社営業担当が貴社を訪問し、貴社の採用ニーズを直接、お聞きすることで確度の高いマッチングを実現します。

ページトップへ