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転職エージェントにはどんな相談ができるのか

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転職についての相談に対応

転職エージェントに相談できるのは、仕事を紹介してほしいときだけと思っている人も多くいるでしょう。

しかし、実は転職に関わることであればなんでも相談が可能です。

やりたい仕事についての情報収集がしたいとき、自分の経験から何ができるのかなどの可能性について知りたいときなど相談したいことは様々ではないでしょうか。
さらに、今の仕事が自分に合っていないように感じていたり、職場の人間関係に悩んでいたりすることもあるでしょう。
また、仕事選びにいつも失敗しているので原因が知りたいなど仕事に関することで分からないことや困っていることは実際には多くあります。

転職エージェントの中には、これらの悩みや困ったこと、知りたいことに対して相談できる体制が整っているところもありますので、そのような転職エージェントを探してみると心強いサポートが得られるでしょう。
特に仕事探しの経験が少ない場合には、転職エージェントの選び方ひとつで、今後の転職活動に大きな差がでてくることもあります。

求人応募後の相談に対応

転職エージェントに相談して、自分のやりたいことが明確になり、自分の強みや弱みを理解してくると転職活動をスムーズに進めることが可能になります。

しかし、求人に応募する段階で、経歴書の書き方がわからずに困ってしまったり、書類選考が全く通らないために先に進めなかったりすると転職活動はそこでストップしてしまいます。
そのようなときにも転職エージェントに相談すればアドバイスをもらうことができます。
転職エージェントでは、非公開求人といわれる情報を扱っていることがあり、採用したい企業側の秘密を守りながらどのような人物を採用したいのか、具体的に欲しい人材の情報まで細やかに把握しています。
採用する企業の情報をもっているからこそ、効果的な書類の書き方の相談に対しても的確なアドバイスができるのです。

さらに、転職エージェントに相談することで、自分自身の人柄や仕事に期待していることなどを把握してもらえるため、適材適所の企業を紹介してもらうことができます。
同時に採用先の企業にも人柄について上手にアピールすることが可能になります。
転職エージェントに相談すると経歴書などの書類作成のアドバイスがもらえたり、紹介した会社に的確にアピールしてくれたりするため、採用の確率が上がることが期待できるでしょう。

内定後の相談に対応

転職エージェントに相談できるのは、転職活動の前や、仕事の紹介時だけではありません。
実際に内定がでたときには、入社するまでの期間も相談することができますし、入社後も引き続きサポートをうけることができます。
内定後、入社するまでには様々な書類を集めることになったり、場合によっては引越しをしなければいけなかったりしますので、時間的な余裕がそれほどない場合もあります。
この限られた期間に入社日の相談をしたい、給与などの条件面を相談したい、などの希望があっても自分で全てこなすことが難しいのではないでしょうか。
転職エージェントに相談しておくことで、担当の就活アドバイザーが入社日までサポートをするので安心です。

さらに、入社後に聞いていた話と少し違うと感じたときには、通常は誰にも相談することができずに困ってしまう可能性が高いです。
しかし、転職エージェントを通して転職した場合には、担当の就活アドバイザーが入社後でも相談に応じますので転職が初めての人でも安心です。

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