職場によくいる！こんな同僚

更新日2024/03/13

この記事のまとめ

完全指示待ちタイプの同僚には考える機会を作る
褒めると張り切るタイプは職場のムードメーカー。落ち込んだ時の配慮も
仕事が早い同僚がいたらチャンス！仕事の進め方を学ぼう

会社で働いていると、さまざまなタイプの同僚と仕事をする機会があるでしょう。個性が強すぎて自分と合わない場合は、人間関係の悩みに発展する可能性もありますが、個性として受け入れることができる範囲であれば、仕事を進めていく上で多様な人材がそろっていることは会社としてはプラスに働くことも多いでしょう。
ここでは同僚にいそうなタイプを挙げ、それぞれの付き合い方を考えてみます。

こんなお悩みありませんか？

例えば

向いてる仕事なんてあるのかな？
避けたいことはあるけれど、
やりたいことが分からない・・・

私たちは「やりたいこと」から一緒に探します！

ハタラクティブは
20代に特化した
就職支援サービスです

\もう学歴・経歴に困らない！/

【無料】自分に合う仕事を探してみる

完全指示待ちタイプの同僚
褒めると張り切るタイプの同僚
仕事が早いタイプの同僚

自分に向いている仕事を
簡単に診断してみましょう

性格でわかる
私の適職診断

さっそく診断START

完全指示待ちタイプの同僚

どんな職場にもいそうなのが、完全指示待ちタイプの同僚。
上司などが指示した内容は確実にこなそうとしますが、それ以外のことはやろうとせず、仮に時間があったとしても自分の頭で考えて仕事を探すことをしないタイプです。

このタイプはさらに二つに分けられるでしょう。
一つは、言われたことだけやるのに慣れていて、自分の頭で考えることを知らないタイプです。このタイプの同僚は、経験を積めばやがて自発的に仕事をするようになる可能性はあります。考える機会を与えて、じっくり見守るのがいいでしょう。

もう一つは、自分で考えて仕事を探す能力があるにもかかわらず、指示のあったこと以外はやらないと決めているタイプです。
このタイプの人が部下になると、上司としては大変でしょう。職場全体に悪い影響を与えない範囲であれば、その人の考え方として尊重するのも、人間関係構築の上では大切なのかもしれません。
また、上司が完璧に指示を出すのではなく、自分から進んで仕事をしなければならない環境作りをするのも大切です。

未経験OK多数!求人を見てみる

「指示待ち人間」特徴・デメリット・解決策まとめ

褒めると張り切るタイプの同僚

職場によくいる同僚の二つ目は、褒めると張り切るタイプです。
こういった同僚は、ムードメーカー的な役割を果たしているケースも多く、職場を明るくする存在ともいえます。
どんな人でも褒められれば悪い気はしませんし、より頑張るようになるのは普通ですが、このタイプの同僚は、はたで見ていてもそれがはっきりわかるぐらい顕著だというのが特徴です。
一緒に仕事をする上でも、積極的に褒めてあげればいいので、ある意味仕事をしやすい相手といえるでしょう。部下としてこういった社員を任された時でも、育てやすいはずです。

褒められてその気になりやすい分、失敗したり困難なことにぶつかると自信を失ったりするのが早いタイプも。失敗した時や落ち込んでいる時は、ある程度周りが配慮してあげることも必要でしょう。

スマホで完了！【無料】就職・転職の相談に進む

仕事が楽しい人の特徴とは？楽しむためにするべきこと

仕事が早いタイプの同僚

職場の同僚でよくいる三つ目のタイプは、仕事が早い人。
残業をたくさんして長時間労働をこなし多くの仕事を片付ける人は仕事が早いという印象にはなかなかなりません。
本当に仕事が早いと思われる人は、残業もあまりせず、周りからいつ仕事をしていたのだろうと不思議に思われることが多いような人です。
そういった人が同僚として近くにいたら、大きなチャンスだと捉えるといいでしょう。その人の仕事のやり方を盗むことによって、自分も効率的に仕事を進めることができるようになる可能性があります。

今回は、同僚にいそうなタイプをご紹介しました。
人間関係は、仕事を進めるうえでとても大切なものです。上手に付き合うことができればよいですが、さまざまなアプローチをしても、職場の人間関係が改善されず、精神的ストレスが続いているようなら転職を視野に入れるのも一つの手。

ハタラクティブは、若年層に特化した転職支援を行っています。
専任のキャリアアドバイザーが、マンツーマンで対応。あなたの希望や適性に合ったお仕事をご紹介させていただきます。
まずは、お気軽にご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　

のサービスについて

こんな人におすすめ

経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方

ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。

※2014年12月～2024年1月時点のカウンセリング実施数

サポート登録フォーム

ハタラクティブサービスTOP