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仕事が見つからない！実践したい解決策
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この記事のまとめ
- 仕事が見つからない理由は、業種を限定し過ぎブランクがある志望動機が曖昧だから！
- 仕事を見つけるには、自分に対する思い込みを捨てよう
- 仕事を見つけるには、自己分析で自分を見つめ直そう
- 仕事が決まらない原因は、書類の不備と面接の準備不足かもしれない
- 自分を客観的に分析するのは大変。相談は就職支援のハタラクティブへ！
仕事が見つからないとお嘆きの方、仕事を見つけるには求人を探す以前にもやることがあります。今回のコラムでは、仕事が見つからない原因を探り、その対処法を提案。自分自身を見つめ直すことで、理想の仕事と出会えるかもしれません。
仕事が見つからないのはなぜ？
仕事が見つからない悩みを抱えている方は多いですが、求人サイトを見たり、ハローワークを訪ねてみると、選び切れないくらい多くの求人があります。
ではどうして、仕事が見つからない悩みが生まれるのでしょうか？その理由を見ていきましょう。
職種、業界を限定し過ぎている
職種や業界を限定すると、仕事を探す範囲を狭めた分だけ見つかる求人の数も減っていきます。
ブランクが長い
仕事から離れていた期間が長いと、就職・転職市場の事情に疎くなり、仕事が探しにくくなるしまうようです。また、ブランクがあっても採用されそうな仕事という観点で求人を探すと、その数は限られたものに。
目的、志望動機が曖昧
仕事の目的ややりたいことが曖昧だと、自分が行きたい業種が定まらずうまく仕事を見つけることができません。求人がいくらあっても自分の中に職探しの軸がなければ、「これ」と思う仕事を見つけるのは難しくなります。
仕事が見つからない！の打開策
仕事が見つからなくて困っている人は、「自分はこうだから」という思い込みや先入観にとらわれてはいませんか？
向いていると思っている職種に絞って仕事探しをすると、目の前の選択肢は限られたものになっていきます。向き不向きや好みは、実際にその仕事に就いてみなければわからない部分もあるでしょう。
たくさんの選択肢の中から仕事を見つけるためにも、職種や業界を限定しすぎず間口を広げてみるのがおすすめです。
自己分析をしたことがないという方は、自分の性質や現在までの経験を振り返り、将来のビジョンやキャリアプランを今一度見直してみると良いでしょう。闇雲に求人を探すのではなく、自分自身を見つめ直すことで仕事探しのヒントが見えてくるかもしれません。
今現在働いていないという方は、やりたい仕事に近いアルバイトを経験したり、希望する仕事に関係する資格の勉強したりして、ブランク期間を有意義に過ごすのがおすすめ。条件に合う求人を見つけていざ選考に進む時に、ブランク期間に積み重ねた経験がアピール材料になります。
仕事が見つからない・決まらないのは、ほかにも原因がある？
志望する業界や職種が決まり、求人にも応募してみた。それでもなかなか仕事が決まらないという方は、履歴書など応募書類作成の段階に何か問題があるのかもしれません。
履歴書の証明写真が暗く清潔感のない印象になっていたり、字が雑でところどころ修正液を使っていたりしませんか？履歴書は応募者の第一印象を決める大切な書類。書類選考に落ち続けている人は、作成の方法が間違っている可能性がありあます。
また、面接で落ちるという人は面接対策が万全だったかを振り返ってみてください。自己分析や業界研究、企業研究を充分にしなければ、面接官を納得させる志望動機は出てきません。
また、身だしなみや言葉づかいなど基本的なビジネスマナーは守れているでしょうか。第一印象や基本マナーは、面接官が一番最初にチェックするポイント。ここをクリアできないと、採用に至るのは難しいでしょう。
書類や面接の問題点について例を挙げましたが、自分という「人材」を客観的に分析して売り込むのは大変なことです。特に始めて就職活動を行うフリーターの人は、「就活の基本がわからない！」という方も多いでしょう。
仕事が見つからない悩みを一人で解消できない方は、ぜひハタラクティブにご相談ください。
ハタラクティブは高卒や既卒、第二新卒やフリーターなどの若年層に特化した、就職・転職支援のサービスです。相談は経験豊富な就活アドバイザーが受け付け、1対1のカウンセリングで自己分析をお手伝いしています。ハタラクティブが用意している正社員求人は、実際に取材し仕事内容を把握した企業に限られているため、一人で就職活動をするよりもずっと安心。書類作成や面接対策も行い、正社員の内定獲得に向けた道のりを全面的にバックアップしています。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
