第二新卒の職務経歴書はどう書く？アピールのコツも解説

「第二新卒の職務経歴書は何を書けば良いのか」「どのようにアピールしたら良いのか」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。第二新卒の場合はスキルよりも人柄や意欲などが重視される傾向にあります。そのため、企業の求める人物像を把握し、自分の強みや意欲をしっかりアピールしましょう。このコラムでは、第二新卒における職務経歴書の書き方をご紹介。アピールするコツについても解説しています。

第二新卒の人が職務経歴書を作成する際のポイント

第二新卒の方の中には、「職務経歴書でスキルをしっかりアピールできるか不安」「経験が半年以下のため、強みをアピールするのが難しそう」と考えている方がいるかもしれません。第二新卒の場合は在職期間が比較的短いため、スキルよりも人柄や意欲が重視される傾向にあります。また、採用担当者は、応募書類や面接を通して、応募者が社風に合うかも確認しています。そのため、第二新卒の職務経歴書では、企業の求める人物像をしっかり把握した上で、自分の価値観や強みをアピールすることが大切です。

第二新卒の職務経歴書に盛り込む項目とは？

第二新卒の方が職務経歴書に盛り込むべき項目と、それぞれの書き方についてご紹介します。

職務要約

第二新卒の場合は、職務経歴書の冒頭に職務要約を記載します。これまでのキャリアを簡潔に述べるとともに、設定した目標や工夫した点、努力したことなどを書くと、分かりやすい内容になるでしょう。

職務経歴

職務経歴として、今まで経験した仕事の在職期間や会社概要、担当業務の詳細を記載します。会社概要に関しては、企業の事業内容や設立年、従業員数、資本金などを書きましょう。担当業務については、携わった期間や対象となる相手、手法、実績などを記載します。

活かせるスキル

WordやExcel、PowerPointといったパソコンスキルは、多くの企業で求められる傾向にあります。応募先の会社に活かせるスキルがある場合は、必ず職務経歴書に記載しましょう。

保有資格

取得している免許や資格は、履歴書だけでなく、職務経歴書にも記載しましょう。取得に向けて勉強している場合は、その旨を書くとアピールにつながります。

自己PR

応募先の企業で活かせるスキルや経験を盛り込んで、自己PRを記載しましょう。根拠となるエピソードを書くことで自身の強みに対して説得力が増します。

どの項目でも、内容によって箇条書きや改行などを適宜使い、見やすい職務経歴書となるよう工夫しましょう。上記以外の項目や下準備の仕方については、「第二新卒の職務経歴書、書き方とポイント」で解説しています。ぜひこちらもご覧ください。

第二新卒の人が職務経歴書でアピールするコツは？

第二新卒の方が職務経歴書を作成する際は、以下の点を意識することでアピールへつなげられます。

キャリアが浅い分意欲を示す

第二新卒の方はキャリアが浅い分、働く意欲や自分の人柄が伝わるような職務経歴書を作成しましょう。「在職期間が半年以下だった」「際立った実績がないので不安」という第二新卒の方もいるかもしれませんが、実際にはない嘘のエピソードを職務経歴書に書くことは禁物。職務経歴書に書ける実績がない方は、入社当初から現在までの成長や変化をアピールするのも1つの方法です。
第二新卒で学生時代のアルバイト経験を記載するか迷っている方は、「学生時代の話もOK？職務経歴書に書いて良い内容とは」のコラムもぜひチェックしてみてください。

自己PRに力を入れる

第二新卒の場合、ほかの中途採用者と比べて経験が少ないため、職務経歴書の自己PRに力を入れることが大切です。採用担当者の目に留まるよう、企業研究を入念に行った上で内容を考えましょう。
詳しい書き方については、「第二新卒向け自己PRの例文をご紹介！詳しい書き方やポイントも解説」のコラムで解説しています。こちらもぜひご覧ください。

活かせるスキルを具体的に書く

採用担当者に入社後に活躍する姿をイメージしてもらえるよう、自分の強みとなるスキルを具体的に記述しましょう。第二新卒の職務経歴書では応募先の企業との共通点をできる限り多く記載することがポイントです。

上記の内容を意識して、効果的にアピールできる職務経歴書の作成を目指しましょう。
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