気になる！ビルメンテナンスの仕事

ハタラクティブは20代の
フリーター･既卒・第二新卒に
特化した就職支援サービスです。

ハタラクティブは
20代のフリーター･既卒・第二新卒に
特化した就職支援サービスです。

話を聞いてみたい！【無料】就職相談はこちら
サービスを知りたいハタラクティブとは

web面談実施中！【無料】就職相談はこちら
サービスを知りたいハタラクティブとは

来社とwebから選べます！【無料】就職相談はこちら
サービスを知りたいハタラクティブとは

公開日：2017/03/23

最終更新日：2018/11/27

【このページのまとめ】

・ビルメンテナンスの仕事内容は「環境衛生管理」「設備管理」「建物・設備保全」「保安警備」など
・仕事をする上でのメリットは、「幅広い領域で専門知識を深められる」「資格やスキルを身につければ、高齢になっても仕事を続けられる」こと
・デメリットは、「勤務時間が不規則」「現場によって忙しさが異なる」など
・向いているタイプの例は、勉強が苦にならない人や柔軟な対応力がある人

ビル利用者が安全で快適に過ごせるよう管理を行うビルメンテナンス。具体的にどのような仕事をしているのかご存知ですか？
このコラムでは、ビルメンテナンスの業務内容や向いている人のタイプなどをまとめました。

◆ビルメンテナンスの仕事内容
◆ビルメンテナンスのメリット・デメリット
◆ビルメンテナンスに向いているタイプ

就職・転職のプロに聞いてみる

◆ビルメンテナンスの仕事内容

ビルメンテナンスの仕事は、大きく分けて下記のようになります。

・環境衛生管理業務
ビルの清掃や、衛生管理を行います。

・設備管理業務
電気・空調、防災設備、エレベーターなどビルの設備全般の運転保守を行います。

・建物、設備保全業務
ビルの利用者が安全に利用できるよう、点検整備を行います。

・保安警備業務
警備や防災、駐車場の管理などを行います。

・その他
受付、テナント利用者への応対など、ビルの管理に関わる総合的な業務を行います。

ビルメンテナンスの業務は幅広いですが、業務内容のすべてを行うのではなく、一部を外注の専門業者に委託しているビルメンテナンス業者も少なくないようです。

例えば、清掃ならば清掃業者、水回りの修理なら給排水工事業者などそれぞれ専門の業者へ委託し、業者への説明や現場での立会いのみを担当するというようなパターンなど。
中にはすべての業務を一事業所内で行っている会社もありますが、委託の割合は企業や現場によって異なります。

ビルメンテナンスの求人を聞いてみる

就職・転職のプロに聞いてみる

◆ビルメンテナンスのメリット・デメリット

ビルメンテナンスの仕事をする上でのメリット・デメリットをリスト化しました。
どんな仕事にも良い面と悪い面はあるものですが、自分の希望する働き方に応じたものを選択することが大切です。

【メリット】

・業務の領域が広く、幅広い知識が身につく
・関連する資格が多く、資格取得支援などでスキルアップできることも
・専門的な資格やスキルが必要な資格なので、手に職がつく
・資格やスキルを身につければ高齢になっても長く続けられることが多い

【デメリット】

・資格取得のために勉強を続けなければならない
・夜勤や宿直など、夜型の働き方をする現場もある
・トラブルへの対応力が必要になることも
・現場によって忙しさに差がある

ビルメンテナンスの仕事には上記のようなメリット・デメリットがあるということを覚えておきましょう。

ビルメンテナンスの求人を聞いてみる

就職・転職のプロに聞いてみる

◆ビルメンテナンスに向いているタイプ

◇資格取得など、勉強が苦にならない

特に責任者を目指すなら資格取得は必須。業務内で必要な資格があることも多いため、勉強が好き、スキルアップに対する向上心があるという人に向いているといえます。

◇柔軟な対応力がある人

テナント利用者への対応や故障した設備の修理、業者への対応など、幅広い業務に携わるビルメンテナンス。
その場ごとに柔軟な対応ができる人に向いているでしょう。

◇趣味や勉強の時間をしっかり取りたい人

勤務形態にもよりますが、宿直の仕事がある場合、明けの日と翌日の公休が自分の時間として使えることも。
生活のリズムが取りづらい部分もありますが、趣味や勉強に時間を費やしたい人にはおすすめです。

無資格、未経験でも挑戦しやすい業界ですが、専門的な知識が必要とされる場面も。働きながら資格を取得する意思がある人に向いているといえるでしょう。
無資格から歓迎という求人もあるため、絶対に資格を取ってから就職……と固くならず、資格勉強と並行して就職・転職活動を行ったほうが良いのではないでしょうか。

また、業界未経験の場合は採用当初から正社員ではなく、まずは契約社員として経験を積み、それから正社員となる場合も多いようです。

求人を選ぶ際は、契約社員からの正社員登用実績があるかなどを確認するようにしましょう。

もし「自分に合う仕事がわからない」「就職先が見つかるか不安」というときは、ハタラクティブに相談してみてはいかがでしょうか。

ハタラクティブは、高卒や第二新卒、既卒、フリーターの方を対象とする20代特化型の就職・転職支援サービスです。

事前のカウンセリングで長所や適性を把握し、あなたに合うお仕事をご紹介。

面接対策や履歴書・職務経歴書のアドバイスなども行うため、就職・転職に不安のある方はぜひご相談ください。