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若年層就職支援「ハタラクティブ」が2017年卒学生の新卒就職支援を開始

若年層就職支援「ハタラクティブ」が2017年卒学生の新卒就職支援を開始新卒入社をあきらめるのはまだ早い

更新日2024/03/13

フリーターや既卒、第二新卒向けに就職支援サービスを提供している「ハタラクティブ」では、顧客企業の中から現在も積極的に新卒採用を継続している約50社の企業の協力の下、まだ就職先が決まっていない2017卒学生に対して、就職支援サービスの提供を開始し、2017年3月までに関東圏を中心に30名の新卒枠での採用支援を目指します。

■サポート内容

カウンセリング・求人紹介・書類対策・面接対策などの従来のサービス内容に加えてエントリーシートや自己PRの書き方添削など、新卒採用独自の支援内容を充実させます。

企業選びの際の業界整理や仕事紹介の詳細については、より長期的なキャリア形成の観点からサポートを行います。通常の新卒向け人材紹介よりも、求人理解を深められるサポートとなるよう運営して参ります。

また、紹介先の企業はハタラクティブを含めたレバレジーズグループで取引のあるIT業界や商社などの大手企業やベンチャー企業から約50社を予定しており、採用が決まった際には顧客企業から紹介料をお支払いいただきます。

■実施の背景

2017年3月に大学卒業を予定し、新卒での就職を希望している大学生のうち、6.4%、人数にして3000名弱の方が2016年12月時点で就職先が決まっておりません（「株式会社リクルートキャリア就職みらい研究所」より）。

2017年、企業の採用情報公開時期は、2016年と同じ3月でした。しかし、経団連加盟企業を中心に、2017年8月から6月へ選考開始時期を2ヶ月前倒しにする企業が増加したため、2017年卒学生は忙しい説明会やエントリー時期を過ごしたこととなります。

ハタラクティブは通常、学生ではなく既卒・第二新卒などの未経験の中途採用就職支援を行っていますが、企業の多くが例年、新卒の採用枠での募集を4月入社ギリギリまで行っている実情がわかりました。それに伴い、就職活動中の学生がハタラクティブサービスへの登録数がこの時期に増加することを受け、2017年1〜3月限定で学生の新卒就活支援の開始を決定いたしました。

のサービスについて

こんな人におすすめ

経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方

ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。

※2023年12月～2024年1月時点のカウンセリング実施数

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