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内定ブルーに陥る原因とは？未然に防ぐためのポイントをご紹介

内定ブルーに陥る原因とは？未然に防ぐためのポイントをご紹介

更新日2024/03/13

この記事のまとめ

内定ブルーとは、内定後その企業や仕事について悩みや迷いが生じ憂鬱になる現象のこと
内定ブルーに陥る原因は、仕事への不安やより好条件の企業を求めてしまうなどさまざま
内定ブルーの状態がひどくなり、内定を辞退する人も少なくない
内定ブルーを未然に防ぐため、就職や転職への悩みがあれば信頼できる人に相談してみる

内定ブルーとは、企業からもらった内定に対して不安に感じたり憂鬱になる現象のことをいいます。就職活動や転職活動において、内定を勝ち取ったものの仕事内容や年収などに迷いが生じ、「本当にこの会社で良いのだろうか？」と悩んでしまう人も多いようです。当コラムでは、内定ブルーに陥ってしまう原因や未然に防ぐための対策について解説。納得のいく就職・転職活動ができるよう、ぜひご一読ください。

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内定ブルーになる原因
内定ブルーを防ぐには？

内定ブルーになる原因

以下で、内定ブルーに陥る原因を3つのタイプごとにまとめてみました。

新卒の場合

“就職”という人生の大きな帰路で、1社に絞らなければならないストレスと「自分の選択は間違っていないのだろうか？」という不安感

第一志望の企業に落ちた場合

第二志望、第三志望として妥協で受けた企業に就職することへの不安感

転職の場合

「本当は、まだ諦めきれない夢がある」「他にやりたいことがある」というケースや、異業種・異職種に転職することへの不安感

転職の場合は、職種を変えることへの不安がある方もいるかもしれません。未経験の職種へ転職する場合は、意識するべきアプローチ方法がいくつかあります。詳しくは、「職種を変える転職は難しい？キャリアチェンジの叶え方と注意点」をチェックしてみてください。

働きたくない気持ちが内定ブルーを引き起こす場合もある

上記以外に、タイプに関係なく内定ブルーに陥る原因として、「ほかにもっと良い企業があるのでは？」と考えてしまったり、転勤や職場での人間関係構築への不安などがあげられます。中には、働くことや社会人になることそのものに対して不安を感じる人も。内定ブルーの状態があまりにもひどくなると、せっかく勝ち取った内定を辞退してしまうことにもなりかねません。「今は働きたくない」と思っている方は、「就職したくないと思うのは甘え？就活以外の道や将来のためにできることは？」もご覧ください。

内定ブルーを防ぐには？

内定ブルーに陥らないために、以下のことを実践してみてはいかがでしょうか。

・「どこでもいいから就職したい」「とにかく内定をもらいたい」などと投げやりにならず、志望動機を明確にしたうえで就活を行う
・志望動機や業界とあまりにも剥離した企業を選んでしまわないよう、しっかりと企業を選定する
・自分が納得できるまで就職活動や転職活動を続ける
・未知への不安を楽しみに変換する発想力を鍛える
・信頼できる人に相談する

内定後は一定期間返事を待ってもらうことも可能

内定をもらった場合、企業への返事を一定期間待ってもらうことも可能です。メールを送る際の例文や一般的な保留期間については、「内定を待ってもらうにはどうする？メールの例文や一般的な保留期間を紹介！」に詳しくまとめているので、あわせてチェックしてみてください。

一時的な感情の揺れによって引き起こされる現象ともいわれる内定ブルー。誰かに相談するだけで、気持ちが楽になることもあるようです。本当にその企業や仕事内容と自分がマッチしているか否か悩んでいる場合は、就職・転職を専門とするエージェントに相談してみるのも1つの方法です。

若年層の就職・転職をサポートするハタラクティブには、経験と実績が豊富なアドバイザーが多数在籍。あなただけのアドバイザーとなって、悩みや迷いについて客観的かつ的確にアドバイスします。「内定ブルーに陥ってしまい、内定を辞退してしまった」という方も、求人サイトにない非公開求人を含む多彩な求人の中から、あなたの適性に合った仕事をご提案。ヒアリングから内定後のフォローまで、一貫したサービスで就職・転職活動をバックアップします。提供するサービスはすべて無料となっていますので、安心してご活用ください。1人では心細い就職・転職活動。ハタラクティブは、そんなみなさんの力強い味方になるよう努めています。

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