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転職して良かったと思う瞬間は?失敗しないコツ

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【このページのまとめ】

  • ・転職して良かったと思う瞬間は、やりがいを感じられたときや人間関係が良くなったとき
    ・転職を後悔する瞬間は、労働環境が悪いときや給与が期待よりも上がらないとき
    ・自己分析をしていないことや企業研究不足が転職で失敗する原因
    ・転職活動を成功させるポイントは、企業の情報収集を入念に行い、疑問点は面接で解消すること

転職活動を成功させるには、どのような点に気を付けるべきなのでしょうか。
このコラムでは、転職して良かったと思う瞬間や、転職を後悔する理由、転職に成功する人と失敗する人の特徴をご紹介。転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。


◆「転職して良かった!」と思う瞬間は?

「転職して良かった」と思う瞬間の例として、以下のようなものが挙げられます。

・視野が広がった
・年収がアップした
・人間関係が良くなった
・自分に合う仕事に就けた
・慢性的な疲れがなくなった
・良い労働環境で働けるようになった
・やりがいを感じられるようになった
・成長性のある会社で働けるようになった
・休みが増えてプライベートを満喫できるようになった など

転職によって状況が改善されると、高いモチベーションで仕事に取り組めるでしょう。

積極的な姿勢で業務に取り組めれば、周りからの評価が以前より上がる可能性も。転職は勇気のいることですが、しっかり考えた上で進められれば、充実感を得られる結果になるかもしれません。


◆転職を後悔する理由

転職を後悔する理由の例は、以下のとおりです。

・社風が合わない
・職場の人間関係が悪い
・想定よりも残業が多い
・思っていた仕事内容と違う
・給与が期待よりも上がらない
・前の職場よりも労働環境が悪い など

上記のような理由から、転職を後悔することがあるようです。
次の項目では、転職で成功する人と失敗する人の特徴をそれぞれご紹介します。


◆転職で成功する人、失敗する人の特徴は?

転職を成功させるためには、大切にすべきポイントがあります。
失敗する人と成功する人の特徴をチェックし、転職活動に活かしましょう。

【失敗する人の特徴】

・一時的な感情で退職している
「辞めたい」という強い思いから、後のことを考えずに退職してしまう人がいるようです。
まずは転職するメリット・デメリットを冷静に考えた上で、行動をとるようにしましょう。

・企業研究を十分にしていない
転職後に理想と現実のギャップを感じる人の多くは、事前の企業研究が不足しているといわれています。
会社の公式Webサイトなどで入念に企業研究を行い、仕事内容や労働環境、社風などを確認しましょう。

・自己分析をしていない
自己分析によって自分の強み・弱みを把握できていないと、どのような仕事が向いているか判断できず、自己アピールも難しくなるでしょう。
入社前に向き不向きを知るために、客観的な視点を大切にして自己分析を行うことが大切です。

【成功する人の特徴】

・情報収集を入念に行っている
自分と合った企業でやりがいを持って働くには、会社の情報収集が欠かせません。
企業の公式Webサイトを確認するほか、OBやOGがいるときは会社の様子を聞いてみると、実際の仕事内容や職場の雰囲気をイメージしやすくなるでしょう。

・疑問点は面接で確認する
情報を集めてもわからない点がある場合は、面接で確認することが大切です。
基本的には面接の最後に逆質問(応募者が面接官に対して質問する)の機会があるため、積極的に聞きましょう。

上記からわかるように、後悔しない就職先を選択するには事前の準備が大切。
企業研究や自己分析をしっかり行い、適性がある求人に応募できるようにしましょう。


◆転職活動の相談はハタラクティブへ!

転職を考えている人の中には、「企業の情報収集に不安がある」「転職活動は初めて」という方がいるかもしれません。その場合は、エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。

ハタラクティブは、高卒や第二新卒、既卒、フリーターなどの若年層を対象とする就職・転職支援サービス。経験豊富なアドバイザーがマンツーマン体制で応募書類のアドバイスや面接対策などを行います。

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