新卒の初任給ってどれくらい？業界ごとの違いも紹介！

新卒の初任給がどのくらいなのか気になるという方もいるでしょう。東京労働局の調査によると、2023年における都内の大卒初任給は21万2500円、高卒は18万3300円という結果が出ています。また、新卒の初任給は学歴だけでなく業界によっても異なると考えられます。このコラムでは、新卒の初任給について解説。手取りとの違いなどについてもまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。

新卒の初任給

初任給とは、新卒の社員が最初に受け取る給与のことです。給与水準は地域によって異なりますが、ここでは東京都の例を見てみましょう。東京労働局の「令和5年3月　新規学校卒業者の求人初任給調査結果」によると、2023年に都内の職業安定所で受理した求人をとりまとめた結果、学歴別の初任給は以下のとおりでした。

引用：厚生労働省　東京労働局「令和5年3月　新規学校卒業者の求人初任給調査結果　 表１ 年別・学歴別求人初任給」

上記の結果から、新卒の初任給は学歴によって異なることが分かります。しかし、学歴によって初任給に差があっても、給与の高い企業に転職したりスキルを磨いたりすることで年収アップを目指すことが可能です。詳しくは、「高卒の平均年収は？大卒と変わらない？給与の高い仕事と収入アップのコツ」のコラムを参考にしてみてください。

参照元
厚生労働省　東京労働局
令和5年3月　新規学校卒業者の求人初任給調査結果

業界別の初任給

東京労働局の「令和5年3月　新規学校卒業者の求人初任給調査結果（p7～10）」を参考に、2023年における業界ごとの初任給をまとめました。

引用：厚生労働省　東京労働局「令和5年3月　新規学校卒業者の求人初任給調査結果　表３～６」

上記の結果から、大学卒・短大卒・専修卒の初任給が高めの業界は「金融業、保険業」と「不動産業、物品賃貸業」であることが分かりました。また、大学卒と高校卒の初任給を比べると、約4～6万円の差があります。

一方で、教育、学習支援業はすべて21万円代で大学卒と高校卒の差も1100円と少なめです。教育関連の仕事は今後もなくてはならない職種の1つのため、学歴に関わらず安定した収入を得られると考えられます。

「職種ごとの給料のランキングを知りたい」という方は、「給料が高い仕事とは？ランキング形式で紹介！」のコラムを参考にしてみてください。

参照元
厚生労働省　東京労働局
令和5年3月　新規学校卒業者の求人初任給調査結果

初任給から引かれるものとは？

一般的に、初任給から差し引かれるものは雇用保険と所得税のみで、健康保険や厚生年金は翌月から差し引かれます。また、翌年（入社より2年目）からは住民税の差し引きも始まるでしょう。

初任給と手取りの違いに注意！

初任給として示される金額は額面給与であるため、実際に支払われた金額が異なることに注意が必要です。そもそも給料とは「労働に対し雇用する側から支払われる、諸手当を引いた報酬」のことを指し、「基本給」とも呼ばれています。この「基本給」に交通費や残業代、諸手当などを加えたものが「額面給与」です。一方で、労働者が受け取れるのは、額面給与から税金や社会保険料を差し引いたもの。この金額が「手取り」となります。初任給と手取りの違いについては「新卒の手取りの平均額はどれくらい？引かれる税金を解説」のコラムでも紹介しているので、参考にしてみてください。

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