就活、楽しい?内定を獲得するまでの過程を楽しむコツ

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この記事のまとめ

  • 就活は一般的に楽しくないものとして捉えられがちだが、活動内容ごとに楽しさはある
  • 知らなかった業界や企業について新しく知ることができる、自分についてより理解を深めることができる、普段はなかなか話せない立場の人と話すことができる、というのは就活ならではの楽しさ
  • 楽しい面に目を向ける、事前準備をしっかり行うことも、ポジティブな気持ちで就活を進めるには大切なこと

就活に対するイメージは人それぞれですが、楽しいものとして捉えている人はあまり多くないようです。しかし、実際のところ本当に辛いことばかりなのでしょうか。
そこで今回は、就活を楽しむためのコツについて解説します。モチベーションを保ちながら、内定獲得まで走り抜けましょう!

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就活は本当に「楽しくない」? 

就活に対する印象を聞くと、あまり前向きではない答えが多く挙がります。一昔前とは異なり、現在の就活は期間が長いため、モチベーションを保つ難しさからそのような回答が多いのかもしれません。

しかし、実際のところ就活は楽しくないものなのでしょうか。もちろん大変なことや辛さはありますが、楽しい面にも目を向けてみませんか?活動内容ごとに以下のような楽しさが挙げられます。

・自己分析やESの作成

自分のことをより深く知ることができる、自分を表現できる

・業界、企業研究

知らなかった業界や企業について知ることができる

・会社説明会

さまざまな社会人と話ができる、新しい価値観や考え方を知ることができる

・インターンシップ

普段いけない場所にいける、自分の得意な役割がわかる

・面接

大人が真剣に自分の話を聞いてくれる、自分自身に注目してもらえる楽しさ

就活はやらなくてはならないことが多く、忙しさを感じるものですが、そればかりに着目してしまうとモチベーションが下がりがちに。一旦、視点を変えて、上記のような活動内容ごとの楽しさや充実感を得られるポイントに意識を働かせると良いかもしれません。

最終的に内定を獲得するのが目標ではありますが、途中にある楽しさにも目を向けることで就活の取り組み方が良い方向に変わってくるのではないでしょうか。

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就活を楽しくするには? 

就活の活動内容ごとに感じられる楽しさをご紹介しましたが、そのためには以下のようなことを意識して就活を進める必要があるでしょう。

・自分のやりたいことを明確にする

自分が仕事の中でやりたいことや達成したいことは何でしょうか。就活の流れを決める大事な要素ですから、やりたいことについてハッキリさせるのは就活の第一歩ともいえるでしょう。

・就活を自分と向き合う期間、成長の機会ととらえる

普段の生活で自分の人生と向き合うことは意識しない限りありません。就活を「初めて自分の手で人生を切り拓く機会」と捉えるだけで意識が変わってくるのではないでしょうか。

・面接を「会話を楽しむ場」と考える

前の項でもお伝えした通り「自分の話を真剣に聞いてくれる社会人がいる場」というのが面接です。会話や自分自身を表現する楽しさにも目を向け、経験を自分の糧にしましょう。

・準備をしっかりして苦手意識をなくす

自分自身が「うまくできた」と感じることはとても大切です。そのためには、選考対策をしっかりと行いましょう。スムーズに進められることは成功体験に必要な要素でもあります。

・就活を重く捉えない

不採用の結果を必要以上に恐れがちではないですか?不採用は単純に「その会社と縁がなかっただけ」と考えましょう。あなたにマッチする企業は他にもあります。

就活を楽しむには、就活に対する捉え方をポジティブなものにすること、そして準備を怠らないことがポイントといえるでしょう。就活は初めて自分の人生を決めるイベントですから、誰でも緊張したり不安な気持ちを感じたりします。

しかし、さまざまな企業へチャレンジできる、自分自身について理解を深めることができる、という機会は就活くらいかもしれません。就活を若い時だけのチャンスと考え、前向きに楽しんでみてはいかがでしょうか。

就活を楽しめない!仕事探しの悩みはハタラクティブへ

就活の楽しむためのポイントについて紹介してきましたが、活動をすすめる中でつまづいてしまうと、楽しさに意識を向けることが困難になってきます。

「面接で緊張してうまく答えられない」「志望動機で何を伝えたら良いのかわからなくなってきた」「そもそも自分が選択した仕事について迷いを感じている」

…このような声は、就活に難しさを感じている方の中で多く挙がるものではないでしょうか。

もし、自分の就活に対して悩みを感じている、うまくいかない状況を打破したい、という方は第三者の手を借りた就活に切り替えてみるのも良いかもしれません。

大学の就職センターやハローワークなどでアドバイスを受けるのも良いのですが、民間の就職エージェントもおすすめです。

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