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転職先を辞めたい…とならないために!後悔しないコツ

ハタラクティブは20代
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20代フリーター・既卒・第二新卒
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【このページのまとめ】

  • ・仕事を辞めたいと思う理由は、人間関係が悪い、仕事内容が合わないなど
    ・努力しても状況が改善しそうにない場合や、心身に支障をきたしそうなときは、転職を検討しよう
    ・転職先を辞めたいと早期に思うのは、企業研究や情報収集不足が原因
    ・後悔しない転職ができるよう、自己分析を改めて行い、適性や企業に求める条件などを明らかにしよう

失敗しない転職のためには、どのような点に気を付けたら良いのでしょうか。
このコラムでは、仕事を辞めたいと思う理由や、転職を考えるタイミング、後悔しない転職のコツをご紹介します。「仕事を辞めたい」「転職を検討している」という方は、コラムの内容を参考にしてみてください。

◆仕事を辞めるタイミングは?

「仕事を辞めたい」と思う理由には、どのようなものがあるのでしょうか。

・給与が低い
・残業時間が長い
・社風が合わない
・人間関係が悪い
・仕事内容が合わない
・評価制度に不満がある

上記のような理由から、ストレス状態を我慢しながら働いている人は多いかもしれません。転職を考えるべきタイミングは、以下のとおりです。

・課題解決に長い時間がかかりそうなとき
・抱えている問題が、努力しても改善できそうにないとき
・仕事内容や職場環境が原因で、心身に限界を感じているとき など

業務内容や人間関係などの悩みがあり、改善の見込みがないときは、転職を検討すると良いでしょう。
条件に合う企業に転職することで、高いモチベーションで仕事に取り組めるかもしれません。


◆転職先を辞めたくなった!

ただ、せっかく転職しても、中にはミスマッチが生じたことで早期に辞めたいと考える人もいます。辞めたいと思う理由の例は、以下のとおりです。

・思っていた仕事内容と違った
・前職より待遇が悪くなった
・事前に聞いていた条件と違った

上記のような理由から、転職を後悔する人がいるようです。企業研究や情報収集不足により、入社後のミスマッチが生じると考えられます。


◆後悔しない転職をするために

転職成功のためには、後悔する原因を知ることが大切。以下の内容を確認しましょう。

・転職先に求める条件を明確にできていなかった
・計画を立てず、勢いだけで転職してしまった
・企業や仕事内容をよく調べず、イメージだけで入社してしまった
・求める条件を間違っていた
・契約条件を事前によく確認しなかった

上記の原因にもあるように、たとえば給与を優先して転職したとしても、入社後に仕事のやりがいが重要だと気付く場合があります。
転職前に改めて自己分析を行い、仕事の適性や会社に求める条件などをしっかり確認することが大切です。

転職先の企業を辞めたいと考えている人は、転職に失敗した原因を把握し、次の仕事探しを始めましょう。


◆一人での転職が不安な人は、ハタラクティブに相談を!

「転職活動がスムーズに進むか不安」「アドバイスをもらいながら転職活動をしたい」という方は、エージェントを活用してみてはいかがでしょうか。

ハタラクティブは、高卒や既卒、第二新卒、フリーターなどの若年層を対象とする就職・転職支援サービスです。経験豊富なアドバイザーがカウンセリングで適性を把握し、厳選した1,500件以上の求人からあなたに合うお仕事をご紹介します。

当サービスは、未経験OKの求人を多数ご用意し、面接対策や応募書類の添削といったサポートを実施。入社後のミスマッチが起こらないよう、仕事内容の詳細や企業風土、その会社で働くメリット・デメリットを事前にお伝えします。

サービスのご利用はすべて無料のため、就職・転職に関してお悩みがある方は、気軽にご相談ください。

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