転職の理想は叶えられる？後悔しないための対策も知っておこう！

「転職すれば理想を叶えることができる」そうお考えの方は多いかもしれません。転職を考える理由はそれぞれですが、実際にして良かったと思う人がいれば、後悔する人もいます。では、転職して理想を叶えるためには、具体的に何をしたら良いのでしょうか？こちらのコラムでは、転職での理想を叶えるためにできることや後悔しないための対策をご紹介しています。理想の転職を実現したい人は、ぜひご覧ください。

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転職したらどんな理想を実現できる？

「転職をするからには、理想を実現させたい」と考えるのは当たり前かもしれません。転職するきっかけには、さまざまな理由がありますが、理想を叶えるために職場を変えたいという人は多くいます。では、具体的にはどのような理想を実現できるのでしょうか？ここでは、転職経験者が実際に転職して良かったことをご紹介します。転職したことで、新しいキャリアを築けたり、給与がアップしたり、さまざまな理想を実現できるようです。以下、詳細を見ていきましょう。

新しいキャリアを築くことができた

会社を辞めることで一時的に大変な思いをしても、新しいキャリアを築いたり、理想の環境で活躍できたりする可能性が高くなります。今後のキャリアに不安のある方は、転職することで新たなキャリアを築くことができるでしょう。

給与がアップした

前職よりも給与がアップすることで、生活に余裕ができ、仕事を頑張ろうという前向きな想いが強まります。仕事に見合った給与ではないと感じている方は、理想の給与を得るために転職を視野に入れても良いでしょう。

人間関係が良くなった

尊敬できる上司や先輩、支え合える同僚、仕事に対する意欲が高い仲間などに恵まれることで、仕事に対するモチベーションがアップするようです。人間関係は仕事だけではなく、メンタルにも影響を与えます。人間関係でお悩みの場合は、転職することも考えてみましょう。

実力を評価してもらえるようになった

仕事の結果を正当に評価してもらえることで、会社や仕事に対する自身の存在意義などを見出せるでしょう。正当に評価してもらうためには、転職活動の際に評価制度が整っている会社を探すことが大切です。

休日が増えた

しっかり休むことで、疲れた体や心が回復します。また、自分の時間を確保しやすくなり、やってみたかったことや学びたかったことにも着手できるでしょう。視野の拡大やスキルアップを図れるなど、自身の成長にも繋がります。

やりたい仕事に就けた

やりたい仕事に就けることで、仕事に対する意欲が高まるのではないでしょうか。今の仕事が向いていないと感じる人は、やりたい仕事を改めて考え直して転職に繋げましょう。やりたい仕事がないとお悩みなら、こちらのコラム「理想の仕事を見つける方法とは？やりたい仕事がない場合の対応方法も解説」にも目を通してみてください。

転職で後悔しないためには？事例別の対処法

ここまで、転職して実現できる理想についてご紹介しましたが、現実は上手くいくとも限りません。実際には、労働条件が悪くなってしまったり、理想の仕事や給与ではなかったり、後悔してしまうことも多々あるようです。次に、実際に転職をして後悔した事例と対処法についてお伝えしていきます。

労働条件が悪くなってしまった

求人内容や職場環境など、しっかり下調べしないまま転職してしまうと以前より労働条件が悪くなってしまう可能性があります。面接時に労働環境について質問をしたり、労働条件通知書を確認したり、できる限りの事前確認をすることが大切です。

給与が下がってしまった

早く転職がしたいと焦るあまりに、手当の確認や年収交渉を怠ってしまうことがあるようです。給与は生活に直結するため、自身の希望年収については落ち着いて確認するようにしましょう。

思っていた仕事と違った

給与や環境が良かったとしても思っていた仕事と違った場合、モチベーションが下がってしまうこともあります。面接中の逆質問で仕事内容や職場環境などの話を聞くことで、リスクを回避できる可能性が高まります。

人間関係が悪かった

実際に働いてみなければ、職場の人間関係や雰囲気を確認することは難しいもの。入社してから後悔することのないように、可能であれば職場見学をさせてもらい、働いている方の様子や職場内の雰囲気などを感じてみるのも良い方法です。

社風と合わなかった

条件は悪くないのに、会社の方針や価値観など社風が合わなかったという人も少なくないようです。老舗企業・大手企業・ベンチャー企業など、企業によってそれぞれ社風は異なります。どのような社風が自分には合うのかを自己分析した上で動くことが大切です。

残業が多かった

ライフワークバランスを重視したい人は、面接中の質問で残業について確認しておくと良いでしょう。ストレートに聞くと「意欲がない」ととられてしまうので、「前職では◯時間程度残業していましたが、御社でも同じ位と考えて良いでしょうか？」など聞き方を工夫します。面接時の逆質問に自信がない人は、こちらの「面接で役立つ逆質問例！質問の意図は？目的や状況に応じた回答で選考を突破」を参考にしてみましょう。

転職の理想を叶えるための対策

先述したように、転職では理想を叶えることもできれば、後悔することもあります。転職で後悔しないためには、「転職する目的を明確にする」「転職先に求める条件を決めておく」などしっかり対策をとっておくことが必要です。以下、理想の転職を叶えるための対策を詳しくご紹介します。

転職する目的を明確にする

理想を叶えるためには、まず転職する目的を明確にしておきましょう。ここでは「年収をアップしたい」「やりたい仕事に就きたい」など、目的を具体的に決めておくことが大切です。目的が曖昧なまま動いてしまうと、なかなか自分に合った職場を見つけられず、転職を繰り返してしまう可能性があります。

転職先に求める条件を決めておく

転職する目的を明確にしたら、次は絶対に譲れない条件を決めておきましょう。給与や休日など、転職先に求める条件を妥協しないで決めておくと、後悔するリスクを抑えることができます。また、条件が複数ある場合は、それらに優先順位を付けておくことで理想とする求人を探しやすくなるでしょう。

自己分析や企業研究をしっかりしておく

自分の得意や不得意、合うこと、合わないこと、受け入れられること、受け入れられないことなど、自己分析をしっかり行い、自身について知っておくことも大切です。また、企業研究を行うことで、入社後のミスマッチを防ぐこともできるでしょう。なお、自己分析の方法については「自己分析が大事！「やりたいこと探し」の方法とは」にも詳しく解説しています。併せてご覧ください。

ここまで、理想の転職を叶えるための対策をご紹介しましたが、「転職の目的や条件をどのように明確にしたら良いか分からない！」「そもそも、何から手を付けたら良いのか分からない！」という方もいらっしゃるかもしれません。そんなときは、プロに相談してみるという方法もあります。ハタラクティブでは、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や内部事情を職場訪問した上で把握し、個人の転職活動では知ることができない情報をお伝えしています。また、専属のアドバイザーが求職者それぞれの性格や好みのヒアリングから入社後のサポートまで行っているため、安心して転職活動に取り組むことが可能です。転職で理想を叶えたい方は、お気軽にご相談ください！