正社員のための「結婚できない」の解決法！

2018/02/20

結婚を真剣に考えていても、勤務時間や収入など、さまざまな事情で婚活ができない正社員の方がいるようです。
本コラムでは、正社員の方が結婚できない主な理由や、婚姻率、結婚に近づくために打つべき対策を解説しています。

◆正社員なのに結婚できない理由とは

正社員になれば、ある程度生活の安定が保証され、社会的な信用も得られます。
しかし、下記の理由から、結婚したくてもできない正社員の方が増えてきているようです。

【年収が低い、または安定していない】

年収が低い、安定していないど、金銭面に不安を感じていると、結婚のハードルが上がります。
交際や結婚、その後の結婚生活にはある程度の費用がかかるため、特定のパートナーを持つことを無意識に避けている場合もあるようです。

【出会いがない】

結婚をするには、出会いがなければ始まりません。
しかし、仕事をしていると、なかなか出会いに恵まれないという方もいるようです。
特に異性が少ない職場だと、出会う機会はますます減ってしまいます。
現代は職場が社員の結婚事情に介入することが減ったため、自分から積極的に趣味活動や婚活などに参加して出会いを求める必要があるようです。

【仕事が忙しい】

先述したように、結婚をするには自分で出会いの機会を作るしかありません。
しかし、平日に残業が多い場合、婚活のチャンスである土日には疲れ切って気力が削れてしまっているということも。
このように、仕事が忙しくて婚活をする余裕がないというケースもあるようです。

◆データで見る婚姻率の割合

先述したように、正社員になってもさまざまな理由で結婚ができないという方もいます。
しかし、「ならばフリーターのままでも…」と安易に考えるのは避けたほうが良いでしょう。
一般的には、フリーターよりも正社員のほうが、結婚できる確率は高いです。
就業形態・年齢別ごとに分けた男性の婚姻率を、例として下記に挙げています。

・正社員

20～24歳…8.6%
25～29歳…31.7%
30～34歳…57.8%

・非典型雇用

20～24歳…4.5%
25～29歳…13.0%
30～34歳…23.3%

・パート、アルバイト

20～24歳…2.6%
25～29歳…7.4%
30～34歳…13.6%

結婚を真剣に考えている場合、正社員として安定した地位を確保しておいたほうが良いでしょう。

参照元：内閣府-平成29年度少子化社会対策白書「就労形態などによる家族形成状況の違い」
http://www8.cao.go.jp/shoushi/shoushika/whitepaper/measures/w-2017/29pdfhonpen/pdf/s1-3.pdf

◆結婚するにはどうしたら良い？

結婚に近づくために、以下のことを実行してみましょう。

【月単位で婚活の活動量を決める】

仕事が忙しい方は、月単位で目標を決めて婚活をしてみると良いかもしれません。
毎週だと負担が大きくなるため、月に数回は人の集まる場所に顔を出す、アプリを活用してみるなど、無理のない範囲で活動してみましょう。

【習い事を始める】

出会いを求めるなら、負担にならない程度の習い事を始めてみるのもおすすめです。
共通の趣味を通して気の合う相手が見つかるかもしれません。

【自分と向き合ってみる】

本当は出会いがあるのに、自分が気づいていないだけという可能性もあります。
一度自分と向き合い、理想が高くなっていないか、他人に色々なことを求めすぎていないかをじっくり考えてみましょう。
もしかしたら、意外と身近なところに良い出会いがあるかもしれません。

【安定を確保する】

もし良い人が見つかっても、結婚するためには収入と社会的な信用度の高さが求められるもの。
収入を安定させ、年収を高くして生活水準を上げることが大切です。
そのためには、昇給を目指すか、転職をして環境を変えることをおすすめします。

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