再就職におすすめの資格はある?取得するメリットを確認しよう

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この記事のまとめ

  • 再就職に資格は必要ではない
  • 資格があるとスキルの証明になるため、再就職で有利になる可能性がある
  • 再就職先に合わせて、汎用性や専門性の高い資格の取得を目指そう
  • 資格取得を優先することで職歴に空白期間ができると、求職活動で不利になる恐れもある

「再就職に有利な資格ってあるの?」「どの資格を取ったら良いのか分からない…」などの疑問を感じる人もいるでしょう。再就職に資格は必須ではないものの、あるとスキルを証明できたり、仕事の幅が広がったりする可能性があります。なかには特定の資格がないと取り組めない仕事もあるため、再就職先に合わせて資格取得を検討すると良いでしょう。このコラムでは、再就職に向けた資格の選び方や取得のコツをお伝えします。

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再就職には資格が必要?

再就職にあたって、資格を持っている必要はありません。資格がなくてもこれまでの経験やスキル、人柄で充分に就職することは可能です。ただし、資格があることで採用担当者に印象を残したり、スキルを客観的に証明できたりといったメリットは期待できるでしょう。

資格がないと働けない仕事もある

仕事のなかには、特定の資格を持っていないと働けない「独占業務資格」があります。代表的なものとしては、医師や看護師、作業療法士、公認会計士、税理士、宅建士、理美容師など。独占業務資格に該当する仕事は、業務はもちろん、資格を持っていない人が職業名を名乗ることもできないのが特徴です。

再就職に向けて資格を取得するメリット

再就職時に資格があることで、仕事の選択肢が広がります。また、スキルや知識を客観的に証明できるため、企業が求める人材の判断基準になることも。難易度の高い資格を持っていれば、「取得に向けて計画的に取り組める」など人柄のアピールにもつながるでしょう。以下で、転職活動で資格を取得するメリットについて解説します。

仕事の選択肢が広がる

資格があることで仕事の選択肢が広がるのは、メリットの1つといえるでしょう。前述したように、資格がないと応募できない「独占業務」に加え、求人のなかには募集要項に「△△の資格必須」と記載されているものもあります。資格を活かして業務に取り組むことでキャリアアップに繋がりやすかったり、独立開業を検討する際に役立ったりするといった利点もあるでしょう。

今後の需要を見極める

再就職に資格を活かそうと考えるなら、今後の需要が見込める資格を検討するのがおすすめです。たとえば、近年では高齢化が進んでいるため、介護系の資格は需要が高いといえます。また、IT化が急速に進んでいることから、パソコン系のスキルも仕事で求められやすいといえるでしょう。そのほか、医療系の資格は、社会情勢や時代を問わずに常に需要が高いといえます。

採用担当者の印象に残りやすい

採用担当者は多くの応募書類に目を通します。多くの応募者のなかで、無資格よりも資格があったほうが目に留まる可能性は高いといえるでしょう。さらに、保有している資格が業務に関連するものなら、「スキルがある」「知識がある」とポジティブな印象を与えられる可能性もあります。難易度の高い資格なら「知識・スキル習得に意欲的」「難しい案件に前向きに取り組める」といった仕事への取り組み方への評価も期待できるでしょう。

スキルの証明になる

資格を持っているということは、相応のスキル・知識があるということです。資格がなくてもスキル・知識を持っている方もいますが、客観的に証明するなら資格が分かりやすいでしょう。企業側にとっても「2級を持っているならこのくらいの知識がある」といった、判断基準にもなります。

再就職に役立つ汎用性の高い資格

特にやりたいことが決まっていない場合や、志望する仕事に専門的なスキルが必要ない場合は、幅広い業務に役立つ資格を選ぶのがおすすめです。下記で、再就職に役立つ資格の例を紹介するので参考にしてみてください。

簿記

経営の管理や分析、財務諸表の見方などを把握することができる資格で、業務を問わず役立つ知識を身につけられます。経理や事務系の求人では簿記検定2級を求めるところが多いようです。簿記については、「簿記で身につく力とは?保持するメリットと活用できる仕事」のコラムも参考にしてください。

普通自動車運転免許

営業など移動の多い職種では、自動車免許を必須条件としていることが多い傾向にあります。また、地方では車移動が当たり前という地域もあるので、持っておくと良いでしょう。「履歴書に運転免許は書くべき?書き方のポイントや記入例をご紹介」のコラムでは、履歴書に運転免許を書く注意点をまとめています。あわせてチェックしてみてください。

MOS

MOSの正式名称は「マイクロソフト オフィス スペシャリスト」で、マイクロソフト社が認定する資格です。取得していることでWordやExcel、PowerPointなどの活用スキルを証明できます。近年では、専門職に限らず事務職や営業職など、あらゆる分野でパソコンスキルが求められるため、志望職種に関わらず取得しておくと良いでしょう。

FP

顧客のファイナンシャルプランニングを行える資格で、代表的な「FP技能士」は国家資格です。金融に関する幅広い知識を身につけていることを証明できます。金融業界や保険販売の仕事で活用できますが、営業や経理など幅広い分野で活用でき、高い信頼性を得られるのも特徴です。

TOEIC

TOIECは英語による実践的なコミュニケーション能力を測るテストで、主にビジネス会話の能力が問われる試験です。多くの企業がグローバル化しているため、TOEICの必要性は高いといえるでしょう。就職活動で評価されるTOEICスコアについては、「TOEICは就職に有利?取得しておきたい点数やアピール方法を解説」のコラムをご覧ください。

中小企業診断士

中小企業診断士は、取得すると経営コンサルタントとして活動することができる国家資格です。「日本のMBA」ともいわれており、難易度が高いのが特徴。勉強することで経営全般の知識はもちろん、経営の問題点や解決法も身につくため、仕事に対して広い視野を持てるようになるでしょう。

再就職に役立つ専門性の高い資格

専門性の高い資格を取得すると、深い知識が身につくため業務理解が深まります。また、冒頭で述べたように、今後の需要が高まると予想できる資格を取得すれば、就職先に困ることも少なくなるでしょう。

介護福祉士

介護関連の資格で最も上位とされる資格で、国家資格です。介護福祉士の資格があれば「介護のスペシャリスト」として再就職で大きなアピールになります。介護福祉士を取得するには3年以上の実務を経験したうえで国家資格に合格する必要があるのがポイント。就職先によっては働きながら資格取得を支援してくれることもあります。前述したように、介護の仕事は近年の高齢化に伴い、需要の高まっている仕事です。仕事内容などは「就活アドバイザーが教える!社会福祉士・介護士・ホームヘルパーのお仕事」のコラムでご覧ください。

ケアマネージャー

ケアマネージャーは、正式名称を「介護支援専門員」といいます。支援が必要な人や支援を求めている本人の家族からの相談に応じて、最適な介護サービスを総合的にコーディネートするのが仕事です。ケアマネージャーの資格を取得するには、前述した「介護福祉士」として5年以上の実務経験が求められます。取得までの時間が長いぶん、取得していると介護関連の深い知識を持っている証明になるでしょう。

基本情報技術者

基本情報技術者は、国家試験の「情報処理技術者試験」の一種で、IT職に必要な基本的知識・技能を証明するものです。主にプログラマーやSEといった仕事をする人が取得対象。試験内容はITの基礎知識ですが、合格率は2~3割といわれており難易度は高めといえるでしょう。

宅建士

宅建士(宅地建物取引士)は独占業務資格のひとつで、不動産を契約する際に必要な重要事項の説明や、書面への記名・押印を行います。そのため不動産取引のある仕事での需要は高め。さらに、宅地建物取引業を行う事務所ごとに「宅建業従事者5名に対して1名以上」配置することを義務付けられています。事務所や企業の規模が大きくなるほど宅建士の配置人数も増えるため、不動産関連の仕事では需要が高いといえるでしょう。なお、不動産業界にかぎらず、自社で建築から販売までを行う建築業者や建物取引を行う金融業界など、宅地建物取引業を行っている企業はすべて配置の義務があります。就業先の選択肢が多い資格といえるでしょう。宅地建物取引士については「宅建の資格概要や仕事内容をご紹介!スキルアップのコツとは?」のコラムでも詳しく紹介していますので参考にしてください。

資格を取得し再就職を成功させるポイント

再就職に資格を活かすなら、目的や応募先の企業に合った資格を選びましょう。資格でスキルを証明することで、業務への貢献度をアピールできます。また、単純に資格だけ持っていて実務未経験だとアピールとして弱いため、できるだけ実務経験を積んでおくこともポイントです。以下で、転職活動に向けて資格取得を目指す際のポイントをまとめました。

目的や再就職先に合った資格を選ぶ

これから資格取得を目指すなら、自分のキャリアの目標や、再就職先の業務に合った資格を選びましょう。たとえば、事務職や経理職を希望しているにも関わらず、パソコン操作が苦手だったり金融知識がなかったりすると、仕事への意欲や貢献後の点で採用担当者に疑問を持たれてしまう可能性があります。

専門性の高い資格や国家資格を選ぶ

目指す仕事がはっきりしている場合は、専門性や信頼性の高い国家資格の取得を検討するのもおすすめです。専門性が高い資格を持っていれば、スキルや知識もしっかりあると判断されるでしょう。国家資格や難易度の高い資格は信頼性が高く、就職活動で大きな武器になりえます。

できるだけ実務経験を積む

資格を取得して再就職を成功させるためには、実務経験を積んでいくことが重要です。実務経験はなく資格を持っている「知識だけある人材」と、資格はないものの実務経験のある人材では、後者のほうが即戦力になると考える企業が多いでしょう。実際に業務を行うと、「身につけた知識では対応できない」「知識を活用した応用が必要」といった場面に出くわすこともあり、それらの経験はアピールポイントになります。

資格取得をゴールにしない

再就職に活かすために資格取得を目指していたものの、いつの間にか資格取得そのものがゴールになってしまうことも。あくまでも「就職に活かすため」に資格を取ることを忘れずに、計画的に行いましょう。資格取得に時間がかかりすぎることで、職歴に空白期間ができてしまうと、再就職で不利になる可能性もあるため注意が必要です。

資格取得と一緒に就職・転職活動も行おう

資格を取得してから就職活動をすることで職歴に空白期間ができると、再就職までに時間がかかってしまうことも。一般的に、空白期間が伸びるほど再就職は難しくなる傾向があります。「資格を取得してから求職活動をする」と決めずに、資格取得の勉強と就職・転職活動はできるだけ並行して行いましょう。職歴の空白期間については、「空白期間が半年から1年以上あると転職に不利?履歴書にはこう書く!」のコラムでも説明しているので、あわせてご覧ください。

資格取得と再就職で悩んだら

資格取得と再就職、どちらを優先するか悩んだら、できるだけ再就職活動を優先させましょう。独占業務資格の仕事は例外ですが、ほとんどの仕事は資格がなくても取り組めるからです。就職・転職活動中に取得に向けて勉強している資格があれば、「勉強中」として履歴書に記載してアピールするのがおすすめ。勉強中の資格がある場合の履歴書の書き方については、「履歴書にある免許・資格欄の「勉強中」の書き方とは?」のコラムを参考にしてください。

企業によっては資格取得支援制度が使える

企業によっては、無資格の状態で入社した人材に対し、業務で必要な資格の取得支援を行っている場合もあります。そのような企業では、働きながら勉強できるので効率的に取り組めるほか、取得に向けて社内講座を開くといった手厚いサポートがあることも。なかには受験料を補助してくれる企業もあるので、入社後に資格取得を目指せる企業への応募も検討してみると良いでしょう。

「再就職活動を優先して進めたいけど、資格取得も気になり、どうしていいか分からない…」という場合は専任スタッフのサポートを受けられるハタラクティブにご相談ください。

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