女性は転職面接でスーツを着る？男女別服装まとめ

転職活動の中で、意外に困る服装。
男性はスーツで問題ありませんが、女性はどのような格好が正しいのでしょうか？
当コラムは、転職時の服装についてまとめています。
どのような服装が適切なのか、アイテムごとに解説。
リクルートスーツしか持っていない…という方は参考にしてみて下さい。

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◆転職面接の服装：女性編

男性に比べて自由な女性の服装ですが、転職の際には気をつける点もあります。

【スーツ】

女性の場合は、上下で合わせなくても、ジャケットを着用すればOKなことが多いようです。
色は黒や紺、グレーなどのダークトーンを中心に、金融など堅い業界であれば暗い色、アパレルや広告などはジャケットのみを着用してセンスを出すなど、業界に合わせて変えましょう。

【インナー】

特に決まりはありませんが、ダークトーンのジャケットやスーツに白のブラウスを合わせると新卒のリクルート感が出てしまうので避けましょう。
カジュアルすぎないよう意識し、白または淡色のブラウスやカットソーを合わせるのが一般的です。

【ボトムス】

スカートを着用する場合は膝丈で、パンツの場合はヒールの付け根より少し上に裾がくる長さに調整します。
パンツにインナーをインする場合は、靴と同色のベルトの着用も忘れないようにしましょう。

【靴、ストッキング】

ストッキングは肌の色に近い無地を選びます。
靴は、ヒール5センチほどの黒のパンプスを用意しましょう。サンダルやミュールはマナー違反です。

◆転職面接の服装：男性編

男性はスーツ着用が一般的ですが、転職に向いているアイテムはあるのでしょうか。

【スーツ】

色は女性と同じように、黒や紺、グレーが良いでしょう。
無地が基本ですが、柄入りの場合は目立たないもので、ジャストサイズを選びます。

【ワイシャツ】

ワイシャツは白が基本です。ボタンダウンシャツはカジュアルなため避けましょう。

【ネクタイ】

特に決まりはありませんが、好みがはっきりと分かれる色や柄は避け、レジメンタルなど一般的なものを選びます。

【ベルト】

必ず靴と色を合わせ、スーツ似合うシンプルなものを着用します。

【靴、靴下】

靴下は黒か、スーツの色に合わせます。
靴の色は黒か焦げ茶で、オーソドックスな紐靴（ストレートチップやプレーントゥ）を選びます。

◆面接時の身だしなみに関する注意点

業務中にスーツを着用しない企業で働いていた場合は、リクルートスーツしか持っていない可能性もあると思います。
しかし、20代後半になったらリクルートスーツは着ないのが一般的。
若々しい印象を与えられると思う方もいますが、リクルートスーツ＝未熟なイメージが強いため、「仕事ができない」「社会人に見えない」といったデメリットがあるので避けましょう。

また、転職だからと気を抜かず、清潔感を意識することも大切です。
スーツのシワやワイシャツ、ブラウスのシミ、靴の汚れなどはもちろん、自分の体に合ったスーツを着用する、メイクはナチュラルにするなど、全体の印象を確認しましょう。

転職活動の場合、小さなネックレスやピアスなどのアクセサリーを付けていても問題ありませんが、派手なものはビジネスシーンにふさわしくないため避けます。
時計も同様で、華美なものやカジュアルなものは避け、シンプルなものを着用しましょう。

転職活動時の服装は、新卒時より自由度が高いため難しいと感じる方もいると思います。
服装についてアドバイスが欲しい方や、転職活動がうまくいくか不安な方は、ハタラクティブを利用してみてはいかがでしょうか？
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