20代は仕事についてどう考えているのか？

20代は、自分のキャリアについて何かと考えることが多い年代なのではないでしょうか。
働き始めてからある程度月日が経つと、現職について疑問や不安を抱くこともあるかもしれません。
今回は、20代の仕事観や転職事情などを解説しています。

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20代の仕事への向き合い方

昨今は、仕事をしっかりこなす一方で、労働者各々の私生活を尊重する「ワークライフバランス」が提唱されています。
社会人として働いている20代には、仕事とプライベートを両立させたいと考えている人が多いようです。
また、やりがいがあり、自己成長に繋がる仕事を求める人も。
大抵の場合、仕事は1日の大半を占めるものです。
だからこそ仕事をしっかりこなしてキャリアやスキルの向上に努め、プライベートでは自分の趣味に打ち込んだり、家族や友人と充実した時間を過ごしたりするという生き方が理想とされるのかもしれません。

20代は仕事について考え直す時期でもある

「仕事を辞めたい」
ふとこのように思うことはありませんか？
20代は、多くの人が「今の仕事は本当に向いているのか」と考え直す年代です。
長く働いていると、その分会社の長所だけでなく、短所が目につきやすくなってきます。

しかし、「辞めたい」という勢いだけに任せて行動してしまうと、退職してから後悔する可能性も。
もし不満に思う部分に改善の余地がある場合、まずは解決のために自分ができることを実践するのが大切です。
たとえば、仕事がうまくいかない場合はスキルアップのために勉強をする、待遇に不満がある場合は上司に相談してみるなど、可能な範囲で状況を変える努力をしましょう。

できる限りのことをしても改善が見込めない、自分のキャリアを考えて今の会社では無理だと感じた場合には、転職を視野に入れても良いかもしれません。

20代の転職活動事情

転職を考えるとき、「一度退職してしまったら、新しい仕事がなかなか見つからないのでは…」と不安に思う方もいるのではないでしょうか？

一般的に、新卒で入社してから3年経過していない若い転職者は、第二新卒というカテゴリーに分類されます。
第二新卒は社会に出た経験があることやポテンシャル面で評価されやすい傾向にあり、特に若い人材を求める企業の間で需要が高まっているようです。
そのため、前職で身につけた社会性や熱意を的確にアピールすることができれば、再就職のチャンスは十分あります。
一部では「石の上にも3年」という言葉に倣い、「仕事は最低でも3年は続けたほうが良い」という説があるようですが、むしろ転職を検討しているなら早めに行動したほうが良いかもしれません。
特に未経験の業界や職種に挑戦したいと考えている場合は、若いうちに転職したほうが得策といえるでしょう。

今の仕事を続けていくか、転職するかで迷っており、なかなか結論が出ない場合は、エージェントを利用してプロのアドバイスを受けるのも有効です。
ハタラクティブでは、専属のアドバイザーが転職に関する悩みに親身になって対応します。
カウンセリングを丁寧に行い、希望に沿ったお仕事をご紹介。
面接対策や書類作成の指導など、転職活動に大切な取り組みへのサポートも充実しています。
自分のキャリアを見つめ直したい方、自分の方向性に合った働き方をしたい方は、ぜひハタラクティブにご相談ください！

監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 国家資格中小企業診断士

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