在職中でも転職はできる？コツやメリットを紹介

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公開日：2018/04/02

【このページのまとめ】

・在職中に転職活動をするメリットは、ブランクにならないことや収入が途絶えないこと
・働きながら転職するには、インフラの整備や公私を区別したスケジュール管理が大事
・全体のスケジュールを決めてから行動したり、スキマ時間を活用して情報収集したりと、工夫して効率的な転職活動をしよう

「働きながら転職活動をしたい！」と考えている人は多いのではないでしょうか。
こちらのコラムでは、在職中の転職活動のメリットや知っておきたいポイントについて紹介します。

◆在職中の転職活動はメリットが大きい
◆在職中に転職活動をする上でのポイント
◆在職中の転職活動は時間との闘い

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◆在職中の転職活動はメリットが大きい

働きながら行う転職活動には、下記のようなメリットがあります。

・ブランクがない

転職活動の選考では、離職期間がない方が有利と言われています。
在職していればブランクが生じないため、「即戦力になる」と期待されるでしょう。
また、退職理由の疑問を持たれる心配がないのもメリットとして挙げられます。

・収入が途絶えない

交通費やスーツ代、書類代など、転職活動にはさまざまな経費が必要です。
在職中であれば収入が途絶えないので、貯金を崩さなくて良いという安心感に繋がります。
万が一転職活動が長引いたとしても、自分が納得するまで仕事探しをすることができるでしょう。

・計画性があると思われる

仕事を辞めてから転職活動をすると、「先のことを考えていないのでは？」と思われてしまう場合も。
在職していれば、計画性をもって行動できる人材であるとアピールすることができます。

また、仮に希望条件と合う仕事が見つからなくても、そのまま現職に留まることが可能です。
一方で、現職で体力面や精神面に負担を感じている場合は、離職してから転職活動を始めるのも1つの方法と言えます。
自分の現状とメリットを考慮しながら、転職活動のスタート時期を決めてはいかがでしょうか。

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◆在職中に転職活動をする上でのポイント

在職中に転職活動をする際は、どのようなポイントに注意すべきなのでしょうか。

・自宅のインフラを整えておく

求職活動にインターネットは必要不可欠です。
自分のメールアドレスやネット環境を整えることで、自宅以外でも転職活動をスムーズに進められるようにします。
しかし、現職の会社から支給されている携帯電話やメールアドレスは、会社側に履歴が渡ってしまうので使用を避けましょう。

・公私を区別してスケジュール管理する

面接日は、平日の勤務時間外や休日にお願いするようにしましょう。
勤務時間外にお願いする場合は19時までがマナーという考えが一般的。日程が合わない場合は有給休暇を使うのも1つの手です。
有給休暇を取得する際は、不自然な言動にならないようやり取りに気をつけます。
応募先の企業にスケジュールを調整してもらったら、必ずお礼を伝えましょう。

・転職への強い意志を持ち続ける

不採用の結果通知が続いてしまうと、転職活動に対するモチベーションが維持しにくくなります。
また、「在職中で収入が途絶えない」というメリットから、いつでも活動ができると感じ、転職への意欲が薄れてしまうことも。
「なぜ転職したいのか」という動機を明確にし、常に意識するよう心がけましょう。
不採用の原因を分析し、次に活かせるような対策を考えておくことが大切です。

転職活動の目的に一貫性を持ち、現職と応募先の企業に配慮しながら行動しましょう。

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◆在職中の転職活動は時間との闘い

在職中の転職活動は、いかに効率良く進められるかが鍵となります。
最初に全体のスケジュールを決めてから活動を行うと、選考の日程調整に余裕を保てるほか、モチベーションを維持しやすくなるでしょう。
情報収集は通勤や休憩時間で行ったり、書類作成はフォーマットやツールを利用したりと、少ない時間でも活動できる工夫が大切です。

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