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会社員の副業はOK?注意点を知ろう

公開日:

【このページのまとめ】

  • ・「働き方改革」で副業が推奨され始めているため、副業を認める企業や副業を行う人は増加傾向にある
    ・アフィリエイトや軽作業、接客業などが副業の例
    ・副業を始める前に会社の就業規則を確認し、本業と両立できるようにスケジュールを組もう

「収入が足りないので副業を考えている」「どのような副業があるか知りたい」という会社員の方はいませんか?
このコラムでは、副業を行うメリットや種類のほか、副業する際の注意点をご紹介します。副業に興味のある方は、コラムの内容を参考にしてください。

◆今、副業をする会社員が増えている

「働き方改革」で副業が推奨され始めているため、副業を認める企業や副業を行う人は増加傾向にあり、今後も増えると考えられます。

政府が副業を推進するのは、少子高齢化によって労働人口が減る中で、企業の人材確保を促進するため。そのほか、可処分所得の増加による経済成長や、新事業創出の促進につながることを期待しています。

個人にとっても、副業は収入アップだけでなく、スキル向上や起業前の準備として活用できます。次の項目で、副業にはどのようなものがあるか見ていきましょう。


◆世の中にある副業

ここでは、副業の例をご紹介します。

【アフィリエイト】

アフィリエイトは、自身が運営するWebサイトやブログに広告を掲載し、成果に応じて報酬を受けとるビジネスです。企業の商品やサービスをWebサイト上で紹介し、そのユーザーが購入したり利用したりした際に報酬を得られます。

【軽作業】

軽作業の副業には、交通量調査員や試験監督、パーキングスタッフなどがあります。高度なスキルを求められることは少ないため、気軽に始める方が多いようです。

【接客業】

コミュニケーションをとることが好きな人は、休みの日を活用して飲食店やコンビニエンスストアなどで働く場合もあるようです。ゴールデンウィークやお盆休みの期間は、テーマパークやホテルなどで単発の仕事をすることもできます。

副業には上記のような種類があり、それぞれ特徴が異なります。副業を始める際は、目的を明らかにした上で仕事を選択しましょう。


◆副業をする際の注意点

副業を考えている方は、以下の内容に注意した上で始めましょう。

【就業規則を確認する】

会社によっては副業を禁止している場合があるため、事前に就業規則を確認しましょう。
「バレないようにすれば大丈夫」と考える人がいるかもしれませんが、禁止している会社で発覚した際は解雇されることもあるため、注意が必要です。

【本業と両立できるようにする】

収入アップを目指すあまり、深夜まで副業の仕事に携わり、疲れが溜まった状態で本業に携わることがないようにしましょう。
本業に支障をきたすと、職場の信頼関係にも悪影響を及ぼしてしまいます。

副業で収入アップを目指す際は、その分時間が必要です。就業規則を事前に確認するとともに、本業に支障が出ないようスケジュール管理に注意しましょう。


◆今と違う働き方をしたいなら

「収入を増やしたいけれど、会社で副業が禁止になっている」「今の職場では、働き方に見合う給与がもらえない」という方は、転職を検討してみてはいかがでしょうか。
もし企業選びや転職活動に不安がある場合は、エージェントに相談するのがおすすめです。

ハタラクティブは、高卒や既卒、第二新卒、フリーターなどの若年層を対象に就職・転職支援を行うサービスです。経験豊富なアドバイザーがカウンセリングでスキルや経験を伺い、希望に合うお仕事をご紹介します。
当サービスは、応募書類の添削や面接対策といったサポートをマンツーマン体制で行うのが特徴。入社後のミスマッチが生じないよう、仕事内容の詳細や企業風土、その会社で働くメリット・デメリットを事前にお伝えします。
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