転職活動は仕事を辞めてからと在職中どっちが良いの？

転職活動しようと思ったとき、その方法は大きく2つに分けることができます。1つ目は在籍期間中。もう1つは仕事を辞めてから行うパターンです。
今回は後者の方にクローズアップ。仕事を辞めてから転職活動を行うメリットとデメリットについてまとめてみました。
失敗しない、後悔しない転職活動のためにも頭に入れておきましょう。

仕事を辞めてから転職活動をするメリット

まずは退職後に転職活動を行うメリットについて見ていきましょう。

転職活動に集中できる

在籍期間中に転職活動を行う場合、自身の仕事と転職活動を並行する必要があります。仕事量が多ければ、日々の業務だけで目一杯になり、転職活動に割ける時間が限られてしまうでしょう。
一方、退職後に転職活動を行う場合、考えるべきは転職活動のことのみ。集中して行えますので、焦って就職先を決めてしまうリスクも少ないといえます。

時間を十分に確保できる

これまでの自身のキャリアの棚卸しや自己分析、応募書類の作成など、転職活動中にはやることがたくさん。個人差はあるものの、転職にかかる期間は平均で3ヶ月といわれています。
退職後であれば時間的にも精神的にも余裕を持って行動でき、同時進行で複数の会社を受けることもできるでしょう。

スキルアップの時間に充てられる

時間的な余裕がありますので、転職先で活かせる資格や免許の取得、勉強など自身のスキルアップを望めます。再就職にも有利になる可能性は高いでしょう。

仕事を辞めてから転職活動をするデメリット

退職後に転職活動を行うデメリットは以下のとおりです。

無収入の時期がある

再就職先が決まるまでの間、収入は当然ゼロに。前述したとおり転職活動にかかる約3ヶ月の間はお金のことを心配せずに転職活動できるよう、退職前に十分な貯蓄をしておく必要があるでしょう。

プレッシャーになる

転職がスムーズに進まず、なかなか内定をもらえない期間が出てくると、プレッシャーを感じてしまいます。焦りから、職場選びがぞんざいになってしまうこともあるかもしれません。

空白期間が長くなる

なかなか再就職先が決まらず、1ヶ月…3ヶ月…半年と仕事をしていない期間が長くなることで、転職が不利になる傾向にあります。ただ、離職中に行なっていた取り組みにより、採用担当者に良いイメージを与えられることも事実です。
ボランティア活動や資格取得、語学留学など、ブランク期間さえもプラスイメージに変えられるようなアクションが必要となるでしょう。

転職活動は自分のペースで無理なくしよう

焦って転職活動をすることで、自分と相性の悪い職場へ就職してしまうことになりかねません。転職したい気持ちが本物かどうか、今の会社に居続けることで得られるメリットと退職することで得られるメリットとを天秤にかけ、熟考することも大切です。
万が一、肉体的にも精神的にも限界を感じているのであれば、在職中に転職活動をすることでさらに疲弊しかねません。そういった場合は、無理せず退職してから転職活動を始めると良いでしょう。

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