フリーターと正社員の給料の差とは?バイトで収入アップを目指す方法

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この記事のまとめ

  • フリーターよりも正社員の方が給料が高い傾向にある
  • フリーターと正社員では、給料のほかに雇用の安定性や福利厚生の充実度で違いがある
  • フリーターの場合も稼げるバイトを選ぶことで、正社員以上の給料を目指すことが可能
  • 早期で昇給や昇格を目指しやすい点は、正社員として働くメリットの1つ

フリーターと正社員では、月々の給料にどのくらいの差があるのでしょうか。フリーターの場合も、働き方によっては正社員より稼げる可能性があります。このコラムでは、フリーターと正社員の給料の差について解説。また、フリーターが収入をアップさせる方法や正社員として働くメリットについてもまとめています。「正社員よりもフリーターの方が稼げる?」と気になっている方は、ぜひ参考にしてください。

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フリーターと正社員の給料の差

フリーターとしてアルバイトやパートの生活を続けていると、月にどのくらい給料をもらえるのか気になる人もいるでしょう。働き方や時給などにもよりますが、フリーターの平均月収はおよそ10~15万円ほどと考えられます。一般的に、新卒で入社した正社員の初任給がおよそ20万円弱であることが多いため、フリーターの月給は低めであるといえるでしょう。また、アルバイトやパートの場合、長く勤続年数を重ねたとしても、昇給や昇進のチャンスは少ない傾向にあります。たとえ昇給しても時給が50円や100円ほど上がるケースが多く、その点も正社員と比べると差があるといえそうです。正社員の場合は、まだ年功序列の風習が色濃く残っており、勤続年数を重ねるほどに昇給や昇進ができる仕組みになっている企業が多く存在します。そのため、フリーターと正社員の給料の差は、歳を重ねるごとに大きくなる可能性が高いでしょう。フリーターと正社員の給料のさについては、「正社員の平均給料はどれくらい?フリーターとの差は?年齢別の給与も紹介」でも解説しているので、あわせてご覧ください。

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フリーターが正社員よりも給料をアップさせるためには

フリーターの月給は、努力次第で正社員に同等程度にアップさせることも不可能ではありません。正社員の場合は労働時間や勤務日数が基本的に決められていることが多くありますが、フリーターの場合はシフトを自分で決められる仕事を選ぶことが可能です。また、正社員は就業規則や服務規定などで仕事のかけもちができないことがほとんどですが、フリーターなら複数のアルバイトをかけもちするなど、ダブルワークで稼げる月給を物理的に増やすこともできるでしょう。つまり、正社員に比べてフリーターは働き方の自由度が高く、工夫した働き方をすれば高収入も目指せるということです。時給で計算されることの多いアルバイトやパート生活では、とにかく働く時間を増やせば稼げる給料も増やせます。さらに、高い時給や日給を保証してくれる稼げるバイトを選べば、単純に1時間や1日あたりの単価がアップするため、月収を大幅にアップさせることも可能でしょう。このように、柔軟な働き方ができる点はフリーターの大きなメリットといえます。アルバイトで収入をアップさせる方法については、「バイトの平均月収相場は?正社員との比較や収入アップのコツも解説」でもまとめているのでチェックしてみてください。

正社員として就職するメリット

前述したとおり、正社員として働くメリットとしては昇給や昇格が目指しやすい点が挙げられるでしょう。企業によっては、年齢や社歴に関係なく実力を評価するなど、早期でのキャリアアップが可能なケースもあるようです。また、雇用の定めがないため安定して働けたり、福利厚生が充実していたりする点も正社員で働くメリットといえます。正社員として働くメリットについては、「正社員のメリットとデメリットを解説!非正規社員とのちがいは?」でもまとめているので、あわせてご覧ください。

「フリーターから正社員へ就職して給料アップを目指したいけど、これまでの経歴に自信がない…」という人もいるでしょう。もし、就職・転職活動に不安がある場合は、エージェントを活用してみることをおすすめします。
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