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自分に合った職業の見つけ方や仕事を探す際のポイントをご紹介!
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この記事のまとめ
- 自分に合った職業を見つけたいなら、まずは自己分析から始めよう
- 自分に合った職業を見つけるため、仕事に就いたあとのビジョンを長いスパンで考える
- 自分に合った職業を探す際のポイントは、視野を広げたり人に相談したりすること
- 自分に向いてる仕事が分からない場合は、性格から適職を診断するのもおすすめ
- 一定期間現職を続けてみても合わないと感じるようであれば、転職を検討しよう
自分に合った職業に就きたいと思っている方は多いのではないでしょうか。自分に向いてる仕事が分からない場合、性格から適職を診断する方法があります。自分に合った職業を見つけるために、まずは自己分析をしてみると良いでしょう。このコラムでは、自分に合った職業の見つけ方や仕事を探す際のポイントをご紹介。今の職業に不満がある方や、他に向いている仕事があるのではないかとお考えの方は、ぜひご一読ください。
自分に合った職業の見つけ方とは?
自分に合った職業を見つけるには、まず自分を知ることが大切です。自己分析をして、自分の強みや目標を見出していきましょう。具体的な自己分析の方法は、以下のとおりです。
過去の自分について掘り下げる
まずは、自分のこれまでについて振り返ってみましょう。かつて目指していた仕事や、全力で取り組んだこと、残した成果、楽しいと思ったことなどを、思い出すごとに紙に書き出して整理します。その中から共通する点を掘り下げていけば、仕事に生かしていける強みが見つかるでしょう。
自分の未来について考える
仕事に就いたあとのビジョンを、5年、10年の長いスパンで考えましょう。仕事を続けていく上でどのように成長していきたいのかを明確にしておけば、自分に合う職業が自ずと見えてくるかもしれません。面接でも聞かれる可能性があるので、自分の未来についてはしっかり見据えていきたいところです。
自己分析をしっかり行うことは仕事とのミスマッチを防げるだけでなく、面接での回答内容のぶれ防止にもなるでしょう。また、仕事探しがスムーズに進む可能性もあります。自己分析については、「自己分析とは?実施のメリットと就活・転職活動での必要性を解説」でもまとめているので、あわせてご覧ください。
自分に合った職業を探す際のポイント
自分に合った職業を探す際は、以下のポイントを押さえておきましょう。
視野を広げる
最初から業界や職種などを限定してしまうと、選択肢が狭まってしまいます。視野を広げて、さまざまな分野から仕事を探してみましょう。これまでは思ってもみなかったところから自分に合った職業が見つかるかもしれません。今まで経験したことのない業界や職種にチャレンジする場合は、体験入社を行っている会社を選ぶのも良いかもしれません。体験入社のメリットなどについては、「体験入社のメリットやチェックポイントまとめ」にまとめているのでチェックしてみてください。
人の意見を聞いてみる
ときには第三者の意見を取り入れることも必要です。自分とは異なる職業や業界で働いている友人や知り合いなどに、仕事探しについて相談してみましょう。有効なアドバイスや、実になる話が聞ける可能性があります。
先入観を持たない
「この仕事は難しそう…」というように探す前から決めつけてしまうと、自分に向いてる仕事まで見逃してしまう可能性もあります。適職を見つけるには、見識を広げておくことが大切です。なるべく先入観を持たず、広い範囲で模索しながら仕事を探していきましょう。
自分に向いてる仕事が分からない場合は性格から適職を診断してみよう
自分に向いてる仕事が分からない場合は、「自分の性格に合った仕事」を探してみると良いかもしれません。「自分に向いてる仕事に就くには?性格タイプから適職を診断する方法!」では、性格タイプ別に向いている仕事をご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
もし今の仕事が自分に合っていないと感じているなら、転職を視野に入れても良いかもしれません。ただし、入社してまだ間もない場合は、仕事や環境に馴染めていないことが原因で「合わない」と感じている可能性もあります。まずはワンクッションを置き、期限を決めて仕事を続けてみることが大切です。それでも「仕事が合わない」という思いが消えないのであれば、転職活動に踏み切ると良いでしょう。転職を目指すなら、エージェントを活用すれば、一人で仕事を探すよりもスムーズなのでおすすめです。
ハタラクティブは、あなたが快適に働ける職場を見つけられるよう、徹底的にサポートします。プロのアドバイザーによる自己分析の指導、カウンセリング結果に基づいたマッチングなどを行うので、自分にぴったりのお仕事が見つかるでしょう。求人情報は取材に基づいたもののみを紹介しているので、入社後のミスマッチなども回避できるかもしれません。自分の適職を見つけられずに悩んでいる方は、ぜひハタラクティブにご相談ください。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。