会社を辞めたい…その理由と転職ポイント

「会社を辞めたい」「仕事に行きたくない」
社会人として働いていると誰でも一度は思った経験があるのではないでしょうか？
一度「辞めたい！」と思い始めると、仕事へのモチベーションが下がり負のスパイラルから抜け出せなくなるもの。
では、退職を考えたとき、どうすれば良いのでしょう。

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◆「会社を辞めたい！」退職を決断する前に…

退職を考える人の多くは、職場での人間関係に原因があるとされています。
毎日我慢しながら出勤し、人間関係が悪い環境の中で働く…。これではどんなに待遇面に恵まれていたり、好きな仕事に就いていたりしても長く続きません。

しかし、中には「仕事は楽しいのに人間関係で辞めないといけないのは納得いかない」と思う人もいるでしょう。
そんなときは、まず身近な人に相談してみることが大切。
パワハラやセクハラ、社内いじめなどに発展している場合は、人事部をはじめとした社内の第三者に相談することで解決できる可能性があります。

現在、置かれている環境が合っていないだけなら、異動願いを出すのもおすすめ。職場環境が変わることで会社を辞めずに済むかもしれません。
また、苦手な人と仲良くできずに悩む人は、「円滑に仕事を進めるため、最低限の付き合いができれば良い」と、割り切って考えるのも一つの手です。

◆会社を辞めたくなる理由は人間関係だけではない！

働いていると、人間関係だけでなくさまざまな理由で会社を辞めたいと考えるものです。
では、人間関係以外の理由としてどのようなものが挙げられているのか、一緒に見てみましょう。

・給与の低さや休日の少なさなど、条件面に不満がある
・残業や休日出勤が多いため、仕事とプライベートのバランスがとれない
・仕事にやりがいがない
・仕事内容が自分に向いていないと感じる
・会社の経営状況に不安を感じる
・どんなにがんばってもキャリアアップできない

悩みは人それぞれ。人間関係のほかにも金銭面や会社の将来性といった理由があるようです。

◆「会社を辞める！」と決めたらどうすれば良い？

退職を決断することは悪いことではありません。
しかし、たとえ会社が嫌になって辞めるとしてもできる限り円満退社を心がけたいものです。
可能であれば繁忙期を避ける、業務の引き継ぎはしっかり行う、お世話になった人への挨拶など、社会人として最低限のマナーを持って退職の日を迎えましょう。

◆転職活動を始める際のポイント

会社を辞める決断をした人に待っているのが転職活動。
他社に引き抜かれた、起業する、しばらくは働かずゆっくりしたいなどの理由がある人以外、ほとんどの人は何かしらの仕事に従事するために転職活動を始めるのではないでしょうか？

転職活動を行う上で押さえておきたいのが、スタートさせる時期です。
時間的に余裕を持って転職活動を進めるなら退職後が良いのかもしれません。しかし、収入が途切れてしまうため、金銭面に余裕がないと日常生活に支障をきたす恐れがあります。

そのため、退職後ではなく在籍中に準備をしておくことで、安心して新たなスタートを切ることができるでしょう。
「働きながら転職活動なんてできない」という人は、転職エージェントを活用してみるのもおすすめ。
若年層の転職支援のサポートに尽力するハタラクティブでは、カウンセリングをはじめ、面接対策や書類添削、入社後のフォローなど一貫したサービスを提供します。
この機会にぜひハタラクティブをご利用ください。

監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 国家資格中小企業診断士

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