<div class="c-paragraph__block"><div class="p-summaryCard"><div class="p-summaryCard__inner"><p class="p-summaryCard__ttl">この記事のまとめ</p><ul class="p-summaryCard__list">
<li>
<li>東京都の20代後半の平均年収は300万から350万ほど</li><li>高卒より高専短大卒、高専短大卒より大卒大学院卒のほうが生涯年収は多い</li><li>収入を増やすには資格を取得したり、昇進したり、転職したりするなどの方法がある</li>
</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>

<p class="c-paragraph--primary">20代後半の平均年収はどのくらいなのでしょうか？<br />自分が貰っている年収は把握していても、他の人がいくら貰っているかはあまり知らないものです。<br />そこで、当コラムでは20代後半の平均年収や学歴による生涯年収の差についてご紹介します！<br /><br /></p>

<div id="replace_column_banner"></div><div class="c-paragraph__block">
    <div id="p-indexCard" class="p-indexCard p-indexCard__accordion">
        <div class="p-indexCard__inner">
            <p class="p-indexCard__ttl">目次</p>
            <ul class="p-indexCard__list">
                <li class="p-listLink__article__link"><a href="#list01">◆20代後半の平均年収はいくら？</a></li><li class="p-listLink__article__link"><a href="#list02">◆高卒と大卒以上の生涯年収の差</a></li><li class="p-listLink__article__link"><a href="#list03">◆年収をアップさせるには？</a></li>
            </ul>
        </div>
        <div class="p-indexCard__readMoreButtonWrapper">
            <button id="p-indexCard__readMoreButton" class="p-indexCard__readMoreButton">
                目次の表示
            </button>
        </div>
    </div>
</div><div id="diagnosis_cta"></div><h3 id="list01" id="list01" class="c-sectionTtl--primary">◆20代後半の平均年収はいくら？</h3>
<p class="c-paragraph--primary">20代後半にもなると、責任を伴う仕事を任されるようになり、自然と年収が増加していくものです。<br />地域や職種、性別、学歴などによっても変動しますが、東京都の平均年収は300万から350万ほどで、地方の平均年収は250万から300万ほどとなっています。<br />女性は男性よりも平均年収が低い傾向にあるのが特徴。その理由は、女性のほうがパートやアルバイトといった非正規雇用で働くことが多いからです。<br />また、女性は結婚や出産で働き方が変わることも影響します。最近では結婚しても働く女性は多くいますが、出産などで一度離職してしまう場合が多いため、男性との平均年収に格差を生んでいるのです。<br /><br /><br /></p>
<div id="replace_cta" data-index="1"></div><h3 id="list02" id="list02" class="c-sectionTtl--primary">◆高卒と大卒以上の生涯年収の差</h3>
<p class="c-paragraph--primary">大卒よりも高卒のほうが就業年数が早いため、生涯年収が多そうですが実際はその逆です。<br />高卒より高専・短大卒、高専・短大卒より大卒・大学院卒のほうが給与水準が高くなっており、学歴が高くなるほど生涯年収も多くなっています。<br /><br /></p>
<h4 class="c-sectionTtl--secondary">【高卒の生涯年収】</h4>
<p class="c-paragraph--primary">男性：約2億2,000万円<br />女性：約1億6,000万円<br /><br /></p>
<h4 class="c-sectionTtl--secondary">【大卒の生涯年収】</h4>
<p class="c-paragraph--primary">男性：約2億8,000万円<br />女性：約2億4,000万円<br /><br />参照元：労働政策研究・研修機構『ユースフル労働統計2017』<br />http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/kako/2017/documents/useful2017_21_p304-348.pdf<br /><br />このように大学卒の生涯年収は、高卒と比べると3000万から5000万円ものの差があり、優遇されているのが見て取れます。<br />業務において学歴はそれほど意味のないものですが、給与面で見ると大きな格差があると言えるでしょう。<br /><br /><br /></p>
<div id="replace_cta" data-index="2"></div><h3 id="list03" id="list03" class="c-sectionTtl--primary">◆年収をアップさせるには？</h3>
<p class="c-paragraph--primary">年収を増やすには、大学を卒業して正社員で働くことが一番の方法です。<br />しかし、他にも方法はいくつかあるのでご紹介します。<br /><br /></p>
<h4 class="c-sectionTtl--secondary">【資格給が付く資格を取得する】</h4>
<p class="c-paragraph--primary">給与の金額を決める要素は様々ありますが、資格の有無で手当が付くことがあります。<br />資格給の有無や手当を貰える資格は企業によって異なるので、社内の制度をしっかり調べておきましょう。<br />企業によってはテキストの購入費用や受験料などを補助する制度がある場合もあります。資格給の対象で、なおかつ難易度が低い資格があれば、資格取得に挑戦してみると良いでしょう。<br /><br /></p>
<h4 class="c-sectionTtl--secondary">【社内試験などを受けて昇格する】</h4>
<p class="c-paragraph--primary">社内に等級やキャリアパス制度がある場合は、何らかの試験や審査を通してランクアップしていく仕組みになっています。<br />資格を取得することが昇格条件の企業もあるので、自分自身のスキルをよく理解した上で、勤める企業のキャリアパスの仕組みをきちんと理解しておきましょう。<br />社内の昇格昇給に関するルールを知らずに働いている方は多くいらっしゃるようなので、注意が必要です。<br /><br /></p>
<h4 class="c-sectionTtl--secondary">【同じ企業に長く勤める】</h4>
<p class="c-paragraph--primary">多くの企業では、基本的に1年に数回給料のベースアップや定期昇給制度があります。<br />そのため、資格やスキルに関わらず、同じ企業に長く勤めれば勤めるほど、給料が増えていくのです。<br />最近では役職ごとに給料の上限が決められていたり、給料を下げる企業もありますが、それでも勤続年数が長いほうが収入的には有利となるでしょう。<br /><br /></p>
<h4 class="c-sectionTtl--secondary">【実績を上げる】</h4>
<p class="c-paragraph--primary">上記のような定期昇給制度は多くの企業で見られますが、その額は企業によって様々。良い実績を上げることによる昇給のほうが、定期昇給よりも高くなることのは多々あります。<br />特に何か新しい価値を生み出したという実績は確実性が高く、最後まで成し遂げた実績は間違いなく評価の対象となるので、企業側は高い給料を支払ってでも雇いたいと判断するようです。<br /><br /></p>
<h4 class="c-sectionTtl--secondary">【転職する】</h4>
<p class="c-paragraph--primary">給料は雇用形態や性別、学歴の差で変わったりすることもあるので、効率よく年収を上げるには転職するという方法もあります。<br />前職で実績を上げているなら、その実績を売り込めば仕事のイメージも付きやすく、年収の交渉もしやすくなるでしょう。<br />しかし、必ずしも転職が上手くいくという保証はありません。転職先の職場環境が自分に合っていなかったり、年収が減ったり、転職活動が長期化して生活が困窮してしまう、といったリスクを伴う場合もあります。<br /><br />転職について悩んだり迷ったりした時は、転職エージェントのハタラクティブを利用してみてください。<br />ハタラクティブなら紹介先の企業の社風や社内の雰囲気、どのような人物が求められているか、といった具体的な内容をしっかりお伝えし、企業には直接言いづらい質問や希望条件、年収交渉などにも対応しています！<br /><br /></p>


年収とは職種や役職、学歴、性別によって変わるものです。20代後半にもなると、自分の年収が多いのか少ないのか気になるのではないでしょうか。そこで、こちらのページでは平均年収や年収をアップさせる方法などについてご紹介しています。

あなたの年収はどれくらい？20代後半の平均年収とは

フリーターの確定申告は収入いくらから必要？やり方も解説

公務員は失業保険をもらえる？退職後に受け取れる手当と手続きの方法を解説

手取り16万の生活費は？一人暮らしの家賃目安や貯金のための節約術を解説

退職金は何年目から出る？基礎知識や計算方法を解説！

18万円の手取りは？一人暮らしはきつい？計算方法と生活レベルの目安

正社員の平均給料はどれくらい？フリーターとの差は？年齢別の給与も紹介

失業保険は延長できる！必要書類や手続きのやり方を詳しく解説

就業手当の受給条件は？再就職手当との違いと申請方法

住宅手当がないと一人暮らしはきつい？支給する企業の割合を確認しよう

再就職手当はハローワーク以外で内定が出ても支給される？受給条件を解説

時給換算した正社員の給料をチェック！算出方法や注目すべきポイントも紹介

手取り20万は額面や年収でいくら？一人暮らしはきつい？家賃や貯金も解説

健康保険の任意継続期間にも失業保険はもらえる？

未経験OK

土日祝は休みたい

学歴不問

ボーナス・賞与あり

事務・アシスタント

工場・製造

販売・サービス

IT・機械

高卒フリーターは就職できる？不利といわれる理由や正社員になる方法を解説

仕事が楽しくない…やりがいが感じられない理由や打開する方法を解説

職場の人間関係に悩んだら？

仕事に行きたくないのに理由がわからない時はどうする？対処法を解説！

やりたいことがないときはどうする？適職の見つけ方を解説

26歳の平均年収を解説！大卒と高卒で差はある？

転職は20代後半でするべき？成功のポイント

高卒20代の平均年収はどのくらい？学歴による違いや収入アップ方法も解説

年収と家賃のバランスを見極めよう！20代一人暮らしの注意ポイントを解説

25歳の平均年収は？男女別・雇用形態別の収入の違いをチェック

20代の平均年収は？男女で差が生じる原因もあわせて解説

20代で月収50万は可能？高収入を得やすい仕事も解説

27歳の平均年収は？中央値や手取りは男女で違う？年収アップの方法も解説

20代後半フリーター、就職は難しい？

フリーターの平均年収は？20代・30代の年齢別に正社員の収入と比較！

28歳の平均年収は？手取りはいくらになる？状況別に金額を紹介

20代社会人の平均年収はいくら？

同世代の平均年収はどれくらい？20代の賃金事情まとめ

周りより多い？少ない？20代の平均年収を調査

20代後半の平均年収を左右する6つの基準！給与アップの方法も紹介

気になる給与の差…20代の平均年収ってどのくらい？

20代後半での転職を成功させるには？ポイントを解説

20代の年収ってどれくらい？差がつくポイントは？

24歳は正社員就職のチャンス！就活のコツや平均年収について解説

20代のフリーター年収はどのくらい？正規・非正規雇用の収入差も紹介

ハタラクティブについて

記事を探す