既卒からキャリアを築くには？おすすめの職種

キャリアとは、仕事をしていく中で身につけた技術や知識、経験のこと。ほかにも仕事の実績や仕事を通した人生の方向性を指したりと、幅広い意味を持つ言葉です。このコラムでは既卒の方がキャリアに繋げやすい職種や求人の特徴についてご紹介します。働きながらキャリアを身につけたいと考えるなら参考になるでしょう。

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既卒が未経験からキャリアを築ける仕事とは？

どんな仕事でも熱意を持って続けていけば、その先には確かなキャリアが築かれるはずです。そのなかでも既卒の方が正社員としてキャリア形成しやすい職種としておすすめなのが、「営業」と「エンジニア」の仕事です。

営業

新卒で総合職として採用された人の中にも、営業から仕事をスタートする人は多くいます。その理由のひとつは、営業の仕事では「商品を売る」というビジネスの基本を学ぶことができるから。そして営業は単に物やサービスを売り込むだけではなく、顧客と直接やりとりし、商品や企業に何が求められているのかを知り、提案する仕事でもあります。
営業職としての経験を積んだ後に企画や人事、マーケティング部に配属されたり転職したりという人は多く、営業の現場を経験することでキャリアの可能性が広がるでしょう。
なお、営業の仕事には訪問販売や決まった顧客を対象とするルートセールス、店舗を訪れるお客様に対応するカウンターセールスなどの種類があります。詳しくは「営業職とは何をする仕事？業務の内容やメリット・デメリットを解説！」のコラムでご確認ください。

エンジニア

IT系のエンジニアにはシステムエンジニア（SE）やネットワークエンジニアと呼ばれる職種があります。
SEはクライアントがどのようなシステムを必要としているのかをヒアリングし、プログラムを組んでいくための設計を行います。ネットワークエンジニアは電子機器のネットワークの構築や管理をする職種で、回線の設置や不正アクセスの防止といった業務をこなします。
エンジニアは常に新しい技術をキャッチアップしていく必要があり、専門性を高めることで着実にキャリアを築いていくことができるでしょう。
また、エンジニアは急速に進むIT化に伴って深刻な人材不足に陥っています。企業によっては未経験でもポテンシャルや熱意で採用され、働きながらスキルを身につけられることも。十分にスキルや経験を身に着けたあとは独立といったキャリアも選べるので、既卒が就職しやすい上に将来の幅が広がる仕事ともいえます。

既卒から営業やエンジニアの職につくには？

営業職もエンジニア職も、学歴や経歴は問われにくい仕事です。仕事に対する意欲やポテンシャルが重視されやすいため、しっかりとアピールしましょう。

営業

営業職の正社員求人は特別な資格を条件としないことが多く、学歴が問われるケースも少ないようです。営業職は文系、というイメージを持っている方がいるかもしれませんが、就職にあたっては文系・理系といった区分よりも仕事への向き不向きを重視されます。
営業の仕事では月ごとに業績が問われ、結果を出すことが求められます。スポーツで頑張ったことがある、ライバル意識を持って何かに取り組んだことがあるという人は、その経験を仕事に活かすことができるでしょう。また、営業は個人の成績を上げると同時にチームでの目標達成が求められます。今までにバイトリーダーとしてメンバーをまとめたことがある人、「一緒に働くみんなのために」という意識が持てる人は、営業の仕事に適性があるといえます。
既卒から営業を希望するなら、「既卒から営業職になるには」のコラムもご覧ください。

エンジニア

エンジニアの求人は前述のとおり人手不足なため、未経験者を募集していたり、入社後の研修制度を整えていたりする企業も多くあります。また、就業経験は無くてもITや情報処理について学んだことがあれば、知識や意欲を選考に活かすことができるでしょう。
IT業界は技術の移り変わりが速く、仕事の時間以外に勉強し続ける姿勢が問われます。エンジニアとしてキャリアを築いていくことを考えるなら、プログラミングやITに関する知識を常に勉強し続ける姿勢が大切です。
「既卒者がSEになるには」「既卒者がプログラマーになるには」のコラムも、合わせてご確認ください。

キャリアを築くための就活方法

正社員としてのキャリアを築いていくには、多岐にわたる業務を担当したり資格を取得したりする方法があります。そもそも「キャリア」とは、身についている経験やスキルを活用して経歴を高めること。経歴を高めてキャリアを築けば、昇進や転職も叶いやすくなるといわれています。
既卒がキャリアを築くには、まず正社員として就職することから始めましょう。その際、若年層のキャリアアップに肯定的な企業を選んだり、自信の強みや適性を活かせる企業に就職したりすることがポイント。年功序列の風土が強い企業では、どんなに結果を上げても若いうちのキャリアアップは難しいでしょう。強みや適性に合わない企業に就職するのも同じです。苦手な分野では成果に繋がりにくく、評価を受けづらいためキャリアアップは難しくなると予測できます。

自分にどんな仕事・企業が合っているか分からなければ、就職エージェントのハタラクティブを利用しましょう。
ハタラクティブでは、就職アドバイザーによるカウンセリングとご利用者の希望を照らし合わせ、既卒からキャリアを築きやすい求人をご紹介しています。

監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

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