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第二新卒向け就活情報ー休日出勤とは

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最終更新日:

【このページのまとめ】

  • ・急なアポイントメントなどが入ったとき、休日出勤を快く引き受けることで評価が上がる

    ・休日手当が基本給に含まれている場合、決まった時間を超えないとプラスの賃金は出ない

    ・法定休日は法律が定めた休日、法定外休日は企業が定める任意の休日

    ・振替休日はあらかじめ予告された休日。代休は予告のない休日で、後特定の労働日が休みになる

第二新卒の転職活動で気になるワードのひとつ、「休日出勤」。

休日出勤は企業によってある職場とない職場がありますが、給与の扱いについて知らないと損をしてしまうことがあります。

これから転職先を探す第二新卒が知っておきたい、「休日出勤」の定義と注意点を、詳しく解説していきます!

◆休日出勤とは

休日出勤とは、その名の通り休日に出勤することです。

会社のカレンダー上、もともと休みになっている休日に出勤しなければならないため、「土日や祝日に働きたくない」「働きすぎではないか」などのネガティブなイメージを持つ人も少なくありません。

特に、第二新卒をはじめとする転職活動中の方の中には、求人情報に「休日出勤」や「残業」といったワードを見つけると避けてしまうという方もいるのではないでしょうか。

しかしながら企業によっては、同僚の病欠や急なアポイントメント、仕事が期日までに終わらないなどのやむを得ない理由がある場合、休日出勤を求められる事もあるようです。

企業へ就職すると、同僚の病欠や仕事の期日が迫っているなど、どうしてもという理由がある場合には、快く休日出勤を引き受けることも必要でしょう。

仕事のフォローに快く対応する姿勢は、同僚や上司、顧客から信頼を得ることにもつながるのではないでしょうか?

いざ休日出勤を求められた時に気持ちよく仕事をするために、休日出勤の詳細について正しく理解しておきましょう。

◆休日出勤の給与はどうなっている?

休日出勤をする際には「休日出勤手当の有無」をチェックしておきましょう。

注意したいのは、休日出勤手当が基本給の中に含まれているケースです。固定残業制や定額残業制という制度がある場合には、一定額の残業手当(割増料金)が基本給に含まれているため、決まった時間を超えない限り休日出勤手当ては支給されません。

「休日に出勤したのにお給料が変わらない」と疑問に思った場合は、会社の就業規則や雇用契約を確認してみると良いでしょう。


◆法定休日と法定外休日の違いは?

休日とひと口に言いますが、法律上休日には「法定休日」と「法廷外休日」の2種類があり、そのどちらに出勤したのかでももらえる手当の額が異なってきます。

【法定休日】

法定休日とは、法律上で従業員に与えることが義務付けられている休日のこと。労働基準法は、毎週1日もしくは4週で4日の休日を付与すると定めています。

【法定外休日】

法定外休日とは、法律による義務付けはなく企業が独自に決めている休日のこと。例えば完全週休2日制の企業の多くは、土曜日を法定休日、日曜日を法定外休日としています。

法定休日と法定外休日では、休日出勤した際の賃金の割増率が異なり、法定休日に出勤した場合の割増率は35%倍となります。

法定外休日では企業は休日出勤手当を支払う義務はありませんが、就業規則で35%の割増率で手当を出すことを独自に定めている会社は存在します。

また、平日に毎日8時間以上働いていた場合は、企業は残業手当を支払わなければなりません。

◆振替休日と代休の違いは?

次に、注意したいのは「振替休日と代休の違い」です。

振替休日とは、企業が予告した上で休日を移動することです。例えば、土曜日を休日出勤する代わりに月曜日を休みにするということを、事前に会社が予告していれば振替休日として扱われます。振替休日では事前に予告があるため、休日出勤手当は支給されません。

また、代休は予告のない休日出勤後に他の労働日を休日にすることです。事前の予告なしに休日に出勤させたことになるため、企業から休日出勤手当が支給されます。

このように、休日の取得時期が休日出勤の事前か事後かによっても手当の有無などに違いがあるため、気をつけましょう。

◆第二新卒の転職はハタラクティブ!

転職活動中は業務内容ばかりに目が行きがちかもしれませんが、就業規則や雇用契約にも関心を持つことで、入職後のトラブルが避けられます。 

求人の読み取り方がわからず一人での転職が不安という方は、若年層の就職・転職支援に特化したハタラクティブにご相談ください。

ハタラクティブは実際に取材した企業の求人のみを扱っているため、求人や仕事内容の詳しい情報提供が可能。職場の雰囲気についてもお伝えするので、入社後のミスマッチが起きにくいのが特長です。

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