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転職スーツを攻略!面接官ウケするスタイルとは

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【このページのまとめ】

  • ・転職時のスーツは企業の特徴に応じたものを選ぶ
    ・男性の場合は落ち着いた色味で自分のサイズに合ったものがおすすめ
    ・女性の場合はボトムスで印象が変わる。パンツスーツは活動的な印象をあたえるので、キャリアアップを目指すときにも
    ・スーツに合わせるアイテムも見られていることが。靴、鞄、時計に気を使ってみよう

希望する業界によっては、カジュアルまたはオフィスカジュアルスタイルで転職活動を行うことが可能な場合もあります。
しかし転職活動時のスタンダードな装いになってくるのはやはりスーツスタイルです。
特に面接時の装いには気を配りたいところですが、転職活動にふさわしいスーツスタイルとはどのようなものなのでしょうか。

今回は、転職スーツの着こなしのポイントについてまとめてみました。 

◆応募者の印象を左右するスーツスタイル

転職時のスーツスタイルには、新卒の就職活動時のスーツスタイルのように決まりがありません。
そのため、企業の特徴にあったスタイルを意識しつつ、面接官から好印象を持ってもらえるように工夫する必要があります。
面接は、就職前に応募者と企業側の面接官が顔を合わせるはじめての機会です。質疑応答や過去の経歴から応募者のスキルを見ることはもちろん、会話の仕方や姿勢から応募者の人柄や雰囲気を見る場でもあります。
人の印象は洋服や髪型などの装いに左右されるため、スーツの着用の仕方は選考結果に影響します。


◆男性のスーツは色使いとサイズ感がポイント

男性が転職活動でスーツを着用する場合のポイントになってくるのが、スーツの色遣いとサイズ感です。
転職活動の際に着用するスーツの色には、明確な決まりがありません。かといって、派手な柄物スーツや、明るい色のスーツの着用は面接官にあまり良いイメージを与えないため、避けた方が無難です。
転職活動時に着用するスーツの色合いは、ブラックまたはダークネイビー、ダークグレーなどを選ぶと良いでしょう。

また、スーツ着用時に意外と見落としてしまいがちなポイントがサイズ感です。短すぎるまたは長すぎるスラックス丈や袖丈、着丈などは面接官に良いイメージを与えないため注意が必要です。
スーツを購入する際は、きちんとサイジングを行い、サイズが合わないパーツは、スーツ店でリサイズするようにしましょう。 


◆女性のスーツはボトムスで印象が変わる

女性が転職活動でスーツを着用する場合、ボトムスの選び方によって面接官に与える印象が異なります。
面接時に着用されるボトムスは、パンツよりもスカートが多いです。しかし、パンツスーツは、面接官に男性的なイメージや仕事ができるイメージを与えるため、キャリアアップを目的とした転職の際などには適しているといえます。
スカート、パンツともに着用時の丈感に注意することは大切です。パンツを着用する場合は、パンプスを着用した状態で裾が足にかかる程度が良いとされています。
新しくパンツスーツを購入する際は、スーツに合わせるパンプスを着用した状態でサイジングを行うようにしましょう。
スカートを着用する場合は、パンプスを履いた状態で立った際に膝の半分が隠れるくらいの丈感が良いとされています。面接官に好印象を持ってもらうためにも、サイジングには注意しましょう。


◆スーツに合わせるアイテムも要確認!

面接時に見られるポイントはスーツだけではありません。どのようなアイテムを合わせているのかも含めて、身だしなみをチェックされているのです。
ここでは、特によく見られている「靴」「鞄」「時計」の選び方を紹介します。

<靴>

意外と見られているのが靴。
男性の場合は黒か濃い茶色の革靴、女性の場合は黒色のパンプスがポピュラーです。飾りなどのないシンプルなものを選びましょう。
靴底の磨り減りや傷、汚れを手入れしているかも重要なポイントです。

<鞄>

面接時の鞄で気をつけたいのがサイズと形。
A4サイズの書類がすっぽり入り、床に置いても自立するものを選びましょう。
色は靴やベルトと合わせた色か、茶色が無難です。

<時計>

普段はスマートフォンで時間を確認しているという人も、面接時には腕時計をつけるようにしましょう。
その際、トイウォッチやカジュアル過ぎるデザインのもの、派手なデザインのものなどはNG。シンプルで、ビジネス向けのものを選ぶことが重要です。


面接時のスーツや身だしなみについてご紹介してきました。初めての転職活動で悩んでいる方も、参考になったのではないでしょうか。
それでも「自分の服装は問題ない?」「気になる業界はどんな格好でいけば好印象だろう」…そんな悩みのある方は、プロの就活アドバイザーに相談してみませんか?
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