転職先での挨拶のポイント

転職先が無事決まってほっとすると、次に心配になるのが新しい職場になじめるかどうかです。人間関係が原因で前の仕事を辞めた人ほどその点が気になるでしょう。良好な人間関係を築くには、まずは第一印象です。
そこで、好印象を持ってもらうための挨拶のポイントについて説明をします。 

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◆初日の挨拶で伝えるべき事柄

転職先の挨拶で何をいえばいいのか悩む人もいるかもしれませんが、それほど難しく考える必要はありません。どの職場であろうというべき事柄は基本的に同じなのでそれをベースに多少のアレンジを加えればよいだけです。まずは、名前と簡単な経歴です。

『中途採用で入社した○○です。出身は大阪です。転職前は××社で主に経理の仕事をしていました』

それから、今後の抱負や指導をお願いする言葉を述べます。

『営業の仕事は初めてですので、最初はご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、1日も早く皆さんのお役に立てるようがんばっていきます。どうかご指導のほどよろしくお願いいたします』

最初にもう少し自分を知ってもらいたいと思えば家族構成や自分の趣味などもそこに加えるのもよいでしょう。『家族は妻と5歳になる息子と犬を1匹飼っています』、『趣味は料理と日曜大工です』などといった具合です。あとは、『お酒はよく飲む方なので気軽に誘ってください』などといって親しみやすさをアピールする手もあります。

◆心がけたい笑顔と謙虚な姿勢

転職時の挨拶は内容だけでなく、態度や雰囲気も大切です。
例えば、暗い顔でボソボソとしゃべっていては好印象を得られることはないでしょう。挨拶の際は、なるべく明るく大きな声で話すように心がけましょう。
そして、大切なのは笑顔です。作り物めいていない自然な笑顔を見ると、人はうれしい気持ちになり、相手に好感を抱きやすくなります。したがって、自然な笑顔を浮かべられるように日ごろから鏡の前で練習をしておくのがよいでしょう。

また、人に好意を抱いてもらおうと思えば、謙虚な姿勢が欠かせません。
特に、最初の挨拶のときに自分の経歴を誇るような発言をすると聞いている側は反感を覚えてしまいます。仮に、普通に自己紹介をしているつもりでも前に勤めていた会社が大手だったりすると自慢げに聞こえてしまうものです。
そういう場合は、相手から尋ねられるまでは具体的な会社名を出さない方がよいかもしれません。
あるいは、最初の挨拶で『この分野は得意なのでまかせてください』といった発言をする人もいますが、これも他人が聞くと上から目線の発言に感じてしまいます。
前職ではどうであれ、新しい職場では自分が一番新人だという事実を忘れないようにしましょう。

◆最初の挨拶で長い話はNG

転職先での挨拶の際、自分のことをよく知ってもらおうと長々と話す人がいますが、これは逆効果です。
従業員の人たちは中途採用で入った社員に対してそこまで強い興味を持っているわけではありません。それなのに、最初にやたらと長い話をすると、『うっとうしそうな人』というイメージを与えてしまうだけです。
それだけならまだしも、仕事の忙しい時期に長い話を延々と聞かされるとイライラして内心怒りを覚える人が出てくるかもしれません。
最初の挨拶は名前と顔を覚えてもらうのと良い印象を相手にインプットするのが目的です。挨拶はなるべく手短にまとめ、自分に関する詳細は一緒に仕事を行うなかで時間をかけてゆっくりと知ってもらうようにしましょう。
このように、転職は仕事が決まれば終わりではなく、入社後もいろいろと考えなければならない問題があります。

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