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ニートが就職するには?6つの理由別の対処法やおすすめの職種をご紹介!
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この記事のまとめ
- ニートから就職するには、自分の現状に合った対策を取る
- ニートからの就職におすすめなのは、「介護職」「プログラマー」「事務職」など
- ニートから就職するには、できるだけ早めに行動を起こすのが大切
- ニートから効率的に就職するには、就職サイトやエージェントなどを活用しよう
「ニートから就職するにはどうすれば良い?」という疑問を持っている方も多いでしょう。就職を目指すニートの方は、「なぜ自分がニートになったのか」を明確にして、今できることを考えてみてください。このコラムでは、ニートになった理由別の対処法やおすすめの職種をご紹介。また、ニートから就職活動を効率的に進める方法も解説しています。「現在ニートで就活が怖い」という方は、ぜひご一読ください。
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ニートが就職するにはどうしたら良い?
ニートから就職するには、「なぜニートになったのか」や「ニートを続けている理由」を明確にして、それに応じた対処法を取ることが大切です。それぞれの手順について解説します。
ニートになった理由および就職しない理由を明確にする
まずは、ニートになった理由や就職しない理由を明確にしましょう。よくある理由としては以下のようなものが挙げられます。
・病気や怪我で働けなくなった
・就活に失敗してしまった
・一度正社員として就職したが企業とのミスマッチで退職した
・人間関係に不安を感じている
・親の収入で十分生活できている
・理想の就職先が見つからない
・スキルや経験がなくてできる仕事がない
・就活せずニートだったブランク期間を深掘りされそうで怖い
「なぜ就職しなかったのか」は、対処法を考えるときだけでなく、面接で聞かれたときにも役立つので、なるべく具体的にしておきましょう。
新型コロナウイルス感染症のニートへの影響
総務省統計局の「労働力調査(基本集計)2023年(令和5年)平均結果の概要 3完全失業者 図Ⅰ-6 完全失業者数の推移(13p)」によると、ニート数は2013年から2019年までは減少傾向で、265万人から162万人にまで減少しています。しかし、2020年には192万人、2021年には195万人と増加。2023年には178万人と再び減少に転じました。ニート数増加の背景として考えられるのが、2020年に流行した新型コロナウイルス感染症です。感染症流行の影響を受けて多くの企業が経営難に陥り、それに伴って失業者数が一時的に増加したと考えられます。参照元
総務省統計局
労働力調査(基本集計) 2023年(令和5年)平均結果
理由に応じた対処法を取る
ニートになった理由が明確になったら、理由に応じた対処法を考えましょう。たとえば、「人間関係に不安がある場合は人と関わる機会が少ない仕事を選ぶ」「スキルに自信がない場合は未経験OKの仕事を選ぶ」などの対処法が考えられます。
ニートになる原因は「ニートになる原因と心理的要因は?生活を改善して正社員就職を目指す方法」の記事でも紹介していますので、ぜひご覧ください。
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ニートが就職するには?6つの理由別の対処法
ニートになった理由別に対処法を紹介します。自分の現状と照らし合わせながら、何ができるかを考えてみましょう。
ニートが就職するには?理由別の対処法
- 就職活動に失敗した経験がある場合
- 会社とのミスマッチで退職した経験がある場合
- 人間関係に不安を感じている場合
- 理想の就職先が見つからない場合
- スキルや経験に自信がない場合
- ブランク期間を深掘りされそうで怖い場合
1.就職活動に失敗した経験がある場合
就職活動に失敗した経験があるニートの方は、前回失敗した原因を洗い出したうえで、解決方法を考えてみましょう。たとえば、緊張が原因で面接が上手くいかなかった場合は、第三者に協力してもらって練習する方法がおすすめです。家族や友人と面接練習をしたり、就職・転職エージェントの模擬面接を活用したりして、面接の雰囲気に慣れておきましょう。
模擬面接の方法は、「模擬面接とは?やり方や聞かれることを解説!オンラインでも対策できる?」のコラムで確認できます。
2.会社とのミスマッチで退職した経験がある場合
一度就職したものの会社とのミスマッチで退職してしまった場合は、自己分析や企業研究を徹底して、自分に合う会社を見極めましょう。ミスマッチは、自分や企業をよく理解していないまま就職した際に起こる場合が多いためです。
自己分析の方法は「自己分析とは?実施のメリットと就活・転職活動での必要性を解説」、企業研究の方法は「企業研究ってどうやるの?基本的なやり方と目的を解説」のコラムを参考にしてみてください。
正社員登用制度を利用してミスマッチを防ぐ
就職後のミスマッチを避けるには、正社員登用制度が導入されている会社にアルバイトとして入るのも一つの手です。正社員登用制度を活用すれば、企業の業務内容や社風が自分に合うか確かめてから正社員を目指せます。ただし、正社員登用制度があっても必ずしも正社員になれるとは限らないため、求人を選ぶ際には登用実績を確認しましょう。正社員登用制度について詳しく知りたい方は、「正社員登用制度とは?読み方や必要な実績・試験について解説!」もご参照ください。
3.人間関係に不安を感じている場合
就職後の人間関係が不安な場合は、応募先企業の職場見学に参加する方法がおすすめです。一緒に働く社員の雰囲気を事前に確かめておけば、就職後の不安を軽減できるでしょう。それでも人間関係への不安を払拭できない場合は、ほかの社員と関わる機会が少ない職種も検討してみてください。
他者との関わりが少ない仕事は、「人と関わらない仕事を紹介!メリット・デメリットや仕事の探し方を解説!」のコラムで紹介しているので、気になる方はチェックしてみましょう。
4.理想の就職先が見つからない場合
理想の就職先がなかなか見つからないときは、希望条件に優先順位をつけてみましょう。希望が多過ぎると、条件にマッチする求人が見つかりにくくなるためです。すべての希望条件を満たせなくても、職歴を積むと、将来的に理想の会社に転職できる可能性があります。前向きな気持ちで、「現在はどの条件を優先したいか」を考えてみましょう。
仕事を選ぶ基準は「仕事の決め方が分からない!どんな働き方をしたいのか自分の基準で考えよう」のコラムで紹介していますので、ぜひご一読ください。
5.スキルや経験に自信がない場合
スキルや経験がなくて就職できない場合は、未経験者を歓迎している企業や教育制度が整った企業を探しましょう。「未経験OK」「教育制度あり」といった求人を出している会社の多くは、入社後に人材を育成する前提で選考を行います。未経験OKとしている企業は、能力よりも人柄やポテンシャルが重視される傾向があるため、職歴に自信がなくても挑戦しやすいでしょう。
未経験からチャレンジできる仕事を探しているニートの方は、「受かりやすい仕事って?未経験者歓迎の求人が多い業界とは」や「就職したい女性ニートにおすすめの仕事は?職歴なしで就活するコツ」のコラムもご参照ください。
6.ブランク期間を深掘りされそうで怖い場合
面接でブランク期間について深く聞かれるのが怖い場合は、面接官からの質問を想定して回答を考えておきましょう。想定される質問としては、以下のようなものが考えられます。
・なぜ卒業してから今まで就職しなかったのですか
・ブランク期間に何を得ましたか
・ブランク期間に得たものを入社後にどう活かしますか
このような質問に対する回答を事前に用意しておけば、面接当日も焦らずに対応できるでしょう。
就職活動においてニートの方が抱える不安の解決策は、「ニートからの就職のコツを紹介!支援機関を使って就活を有利に進めよう」にも載せているので、ぜひご覧ください。
ブランク期間のあるニートが面接で好印象を与える方法
ニートからの就職で面接官に好印象を与えるなら、できるだけ前向きに回答することがポイントです。過去の失敗や反省を述べるだけで終わりにせず、その反省を今後どう活かしていきたいかを明確に述べましょう。面接でブランク期間について述べるときのポイントが知りたい方は、「空白期間を面接で聞かれたら?「何もしてない」はOK?答え方や例文を紹介」のコラムも要チェックです。
ハタラクティブアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
ニートから就職するのにおすすめの職種は?
ニートから就職するのにおすすめの職種には、以下のようなものが挙げられます。
・介護職
・警備員
・清掃員
・工場作業員
・プログラマー
・営業職
・接客スタッフ
・事務職
正社員
電話対応含む一般事務
-
年収 227万円 ~ 259万円
-
大手企業,未経験OK,土日祝休み,賞与あり,学歴不問,安定的な仕事,昇給あり
上記は資格がなくても就ける場合が多く、ニートから挑戦しやすい職種です。資格取得支援制度を導入している企業もあるため、就職後のステップアップを目指したい方は、求人を選ぶ際にチェックしておきましょう。
「ニートからの就職のコツを紹介!支援機関を使って就活を有利に進めよう」のコラムでは、ニートからの就職におすすめの職種をより詳しく解説しているので、ぜひお役立てください。
ニートが就職するには早めの行動が大事!
ニートから就職するには、できるだけ早く行動を開始することが大事です。理由を以下で解説していますので、ぜひご覧ください。
ブランク期間が延びるとますます就職しづらくなる
ニートとして就職せずにいると、ブランク期間が延び、次第に就職の難易度が上がります。ブランク期間が長ければ、それだけ「ブランク期間に何をしていたのか」の説明が重要になるからです。何の目的もなくニートを続けていた場合は、面接官が納得する理由を述べるのが難しく、採用を避けられる可能性があります。
20代のうちは若さやポテンシャルである程度カバーできますが、30代や40代になるとスキルや経験も求められるようになるため、注意が必要です。なるべく早い段階で就職活動を開始しましょう。
スキルや経験を早めに積めば理想の会社への転職できる
すべてが理想通りではなくても、理想とする仕事に関連する職種であれば、就職してみるのも良いでしょう。なぜなら、その会社で積んだ経験やスキルを活かして、将来的に理想の会社に転職できる可能性があるからです。最初から希望通りの会社に就職できない場合は、スキルや経験を積んでいきましょう。
「未経験から正社員へ 体験談」には、ニートからの就職を成功させた方の体験談を載せていますので、ぜひご一読ください。
ニートが効率良く就職するには?
就職活動を効率良く進めたいニートの方におすすめのサービスは、主に以下の3つです。
・就職・転職サイトのフリーワード検索
・公的な就職支援サービス
・民間の就職・転職エージェント
それぞれの特徴を以下で解説するので、自分に合った方法を試してみてください。
就職・転職サイトのフリーワード検索を活用する
就職活動では、就職・転職サイトを活用してみましょう。就職・転職サイトのフリーワード検索では、自分が検索したい用語を自由に記入できるため、条件に合う求人を探しやすくなります。ニートの方は、「未経験歓迎」「社会人未経験OK」「学歴・職歴不問」といったワードで検索すると、挑戦しやすい求人が出てくるでしょう。就職・転職サイトは、好きなタイミングで検索が可能であるため、就職活動に便利です。
就職・転職サイトを活用した求人の探し方は、「仕事の探し方がわからない人へ!フリーター・20代・新卒など状況別に解説」にも載せているので、あわせてご覧ください。
公的な就職支援サービスを利用する
ニートの方の就職活動では、ハローワークやジョブカフェ、サポステといった、厚生労働省管轄の就職支援機関を活用するのもおすすめの方法です。厚生労働省の「就職活動を続ける若者のみなさま、事業主の皆様へ」によると、サービスによって支援対象者や支援内容が異なることが分かります。利用先を選ぶ際は、以下の表を参考にしてみてください。
対象者 | 主なサービス内容 | |
---|---|---|
ハローワーク | 仕事を探している人 | 職業紹介 雇用保険 雇用対策 |
ジョブカフェ (若年者のためのワンストップサービスセンター) | 若年層向け | 就職セミナー 職場体験 カウンセリング 職業相談 職業紹介 |
サポステ (地域若者サポートステーション) | 働くことへの悩みを抱えた15~49歳 | 就職に向けた相談や支援 コミュニケーションのスキルアッププログラム 職場体験 職場実習 |
参照:厚生労働省「就職活動を続ける若者のみなさま、事業主の皆様へ」
ニートの方が活用できる就職支援機関については、「ニートが使える就労支援機関は?引きこもりから就職する方法を解説」のコラムでより詳しく解説しています。対象者や主なサービス内容は居住地によっても異なるので、お住まいを管轄する施設の情報もよくチェックしておきましょう。
参照元
厚生労働省
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民間の就職・転職エージェントを活用する
就職活動に行き詰まっているニートの方には、就職・転職エージェントに頼る方法もあります。就職・転職エージェントとは、求職者の就職活動を全面的にサポートしてくれる民間サービスのことです。就職・転職エージェントの基本的なサービス内容には、次のようなものがあります。
・求人紹介
・応募書類の添削
・面接対策
・企業とのやり取り代行
・アフターフォロー
細かいサービス内容はエージェントによって異なります。そのため、複数のエージェントに登録して、自分に合ったサービスを選んでみてください。
「ニートを雇ってくれる企業を探したいけど、どうしたら良いか分からない」「1人で就職活動をするのがつらい」という方は、就職・転職エージェントのハタラクティブの利用がおすすめ。ハタラクティブは、ニートやフリーター、既卒といった若年層に特化した就職・転職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンで丁寧にカウンセリングを行い、一人ひとりに合った求人をご紹介します。応募先の企業に特化した選考対策を行うため、企業ごとの対策方法が分からない方も安心です。また、1分程度で行える適職診断サービスもあります。
すべてのサービスを無料で利用できるので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
ニートが就職するには?4つのQ&A
就職を目指すニートの方が抱える不安について、回答を紹介します。就職に不安がある方は、ぜひ以下の回答を参考としてお役立てください。
ニートからの就職は30代や40代でも可能ですか?
就職は可能です。ニートからの就職に「何歳まで」という期限はありません。
しかし、30代以降は即戦力が求められる傾向があり、職歴がないままニートを続けると就職が厳しくなる場合があります。ニートから早く就職すべき理由は、「ニートって何歳まで?20代のうちに就活すべき理由や注意点を解説!」のコラムでも紹介しているので、ぜひご参照ください。
高卒ニートは就職できますか?
高卒ニートの方も就職は可能です。選考では、「なぜ進学しなかったのか」「卒業後に何をしていたのか」を聞かれやすいため、面接官に納得してもらえるような回答を考えておきましょう。「高卒可」「高卒OK」「学歴不問」といった条件の求人は、就職成功の可能性を高められるでしょう。
面接時の注意点は「ニートの就職面接対策!ブランクの説明や苦手意識をなくすコツ」のコラムで確認できます。
理想の就職先が見つかりません
理想に合う求人が見つからないニートの方は、自分の希望条件を見直してみることが大切です。
希望条件が多過ぎたり、理想が高過ぎたりすると、条件に合う求人が見つかりにくくなります。理想の就職先が見つからないときの対処法は、このコラムの「4.理想の就職先が見つからない場合」でも解説しているので、確認しておきましょう。
ニートの就活は何から始めたら良いですか?
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京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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