人はなぜ働くのかという根本的な疑問と向き合おう

「人はなぜ働くのか」と、むなしくなる瞬間に襲われたことがある方もいるでしょう。結論としては、仕事の選択肢が広くなったぶん、「自分の居場所は本当にここか」という疑問を抱く機会が増えたことが理由です。
このコラムでは、人が働く理由や楽しみながら働く方法、解決策としての転職について詳しく解説しますので、ぜひご一読ください。

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人はなぜ働くのか

働く方のなかには、「人はなんのために働くのか」という疑問を抱えている方もいるでしょう。
内閣府の「『国民生活に関する世論調査』（令和5年11月調査）概略版　（2）働く目的は何か（p.88）」によると、働くことには下記のような理由を見出している方が多いと分かります。

• ・お金を得るために働く
  ・社会の一員として、務めを果たすために働く
  ・自分の才能や能力を発揮するために働く
  ・生きがいを見つけるために働く

日本がまだ貧しかった時代には、生きるためであったり、少しでも豊かな生活をするためであったり、一心不乱に働かなくてはいけない時代がありました。いってみれば、「人はなぜ働くのか」といった疑問を抱く余裕もなく、働かざるをえない状況だったのです。
バブル期ほどの勢いはないものの、現在の日本は世界的に見れば、恵まれているといえます。
非正規労働者が増えている問題はありますが、生き方や働き方をある程度自由に選択できるのは間違いありません。
選択肢があるというのは「ここは、自分がいる場所ではないのではないか」と、不安を感じる機会が多いということです。しかし、不安を感じるばかりでは仕事に差し障りがあるでしょう。
「人はなぜ働くのか」「ここに自分の存在意義はあるのか」といった、哲学的な命題を考え続けるよりも、「自分が楽しく働くにはどうするか」という現実的な問題の解決に集中することが、ときには必要です。

参照元
内閣府
国民生活に関する世論調査（令和5年11月調査） 世論調査

なぜ働くのか？仕事から得る喜びとは

働くうちに「なぜ働くのか？」という疑問をもつようになったり、嫌な目に遭ったりすることはあるでしょう。仕事をとおして得られる喜びは人によって異なりますが、「自分が必要とされている」と実感できる機会があると、「なぜ働くのか？」という疑問が解消されることがあります。
仕事をきっかけに、自分の存在価値を認識できるかが重要なポイントの一つでしょう。

ほかには、収入面や人間関係が喜びになることがあります。
以下で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

収入

満足できる収入を得られたときは、「仕事をしていて良かった」と思う瞬間の一つといえます。ただし、忙しいばかりで十分な収入がないときには、「この仕事を続けていていいのか」と、疑心が生じるきっかけになることも。
お金の面で喜びを得られない場合には、思い切って転職を考えるのが一つの方法です。

人間関係

職場に信頼関係が構築されていると感じられる人間関係があると、働くうえでの喜びにつながるでしょう。
お互いに相手を信じられない間柄のまま仕事を続けていては、苦痛が募る一方です。この場合は、転職を視野に入れることをおすすめします。

「仕事をする意味は何だろう」とお悩みの方は、「仕事をする意味は？なぜ働くのか悩んだときの仕事との向き合い方を紹介」のコラムもチェックしてみてください。仕事をする意味の見つけ方を解説します。

「なぜ働くのか」という疑問を解消するには

一口に会社員生活といっても、さまざまな状況があるでしょう。
「仕事での喜びをなかなか感じられない」ということもあるでしょう。そのようなときには、いくつかの工夫をして、自分の心をポジティブな方向に向かわせてみましょう。

また、どのような仕事も、「押し付けられている」「働かされている」と感じると、労働意欲が削がれてしまいます。
将来設計や目標をもてば、「夢の実現のため」と思えば働く活力が湧くことがあるでしょう。
しかし、自分で工夫をしても仕事に楽しさを見いだせないという場合はは、自分がやりがいを感じられる仕事に転職することが、解決策となるでしょう。

やりがいのある仕事について知りたい方は、「やりがいのある仕事とは？その特徴や見つけ方をご紹介」のコラムもご一読ください。やりがいのある仕事の特徴について詳しくご紹介します。

「今の仕事でやりがいを感じられない」「自分が本当にやりたい仕事が分からない」という悩みを抱えている方は、20代の既卒・フリーター・第二新卒といった若者を中心に就職・転職をサポートしているハタラクティブをぜひご利用ください。
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「人はなぜ働くのか？」就職の疑問に答えるQ＆A

就活をするにあたって、「人はなぜ働くのか？」と根本的な疑問を感じる方は意外といます。Q＆A形式で、その疑問を解消しましょう。

人はなぜ働くのでしょうか？

「お金のため」「社会貢献のため」「成長するため」「希望するライフスタイルを実現するため」など、人によってさまざまな理由があります。ほかにも、社会的な地位が欲しくて働く方がいれば、会社という組織に所属して、「個人ではできないことをやりたい」という方もいるでしょう。

就活で「なぜ働くの？」と聞かれたらどうしたら良いですか？

正解は決まっていないので、自分の考えを素直に伝えれば大丈夫です。
「仕事に対する意欲や価値観を確かめたい」というのが企業の意図です。回答が分からない方は、過去の楽しかったことや有意義だと感じたことを思い出し、自分が何を大切にしているのか見極めましょう。
働く理由を問われたときの回答方法は、「『なぜ就職するのか』と面接で聞かれたときは？例文と理由の見つけ方を紹介」で詳しく解説しています。

働くならフリーターより正社員が良いですか？

雇用の安定や収入、スキルの習得を目的として働くなら、正社員がおすすめです。
一方、フリーターは自由に時間を使えるため、就職のほかに叶えたい夢がある方や勉強時間を確保したい方に向いています。特に目的なくフリーターをしている方は、正社員になることで生活の安定やより大きな仕事のやりがいを得られる可能性があるでしょう。
正社員のメリットは、「正社員になりたくない理由は何？パートや派遣で働くリスクも紹介！」のコラムで紹介しています。

やりたい仕事を見つけるにはどうしたら良いですか？

やりたい仕事が分からない方は、自己分析で自分の性格や価値観を洗い出しましょう。
また、世のなかの業界や職種を知らないと自分に合った仕事は探せません。まずは、幅広い業界について調べ、関心をもてる分野がないか探しましょう。1人での就職活動が難しいと感じたら、就職エージェントへの相談もおすすめ。

ハタラクティブは、若年層の就職活動を支援している就職・転職エージェントです。1分間の適職診断をして自分が向いている働き方を把握することも可能なので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

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• 国家資格キャリアコンサルタント
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