どうやって探す？やりがいのある仕事の見つけ方

ワークライフバランスの重視や価値観の多様化が進む昨今、「もうこの仕事を辞めたい、やりがいを感じない…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」このように考える人も少なくないのではないでしょうか？

しかし、ここでいう「やりがいのある仕事」とは何でしょう？

こちらでは、仕事におけるやりがいとは何か？どうしたらやりがいのある仕事を見つけられるのか？など、仕事とやりがいについて解説していきます。

◆やりがいのある仕事とは

そもそもやりがいのある仕事とはどんな仕事なのでしょうか？

ひとくちにやりがいのある仕事と言っても、どのようなことにやりがいを感じるのかは人それぞれ。

一般的には、以下のようなものにやりがいを感じる人が多いようです。

・人の役に立つ仕事
・収入が良い仕事
・自分が楽しくできること
・自分が得意なこと
・きちんと評価をされる仕事

自分が好きなこと、得意なことを仕事にすれば業務内容自体がやりがいになる人もいますし、人の役に立ったり正当な評価が貰えれば、それを嬉しく感じる人もいるでしょう。もちろん収入が良い、福利厚生がしっかりしている会社に勤めることで自分に見返りがあることがやりがいになるケースや、自分が作ったものが世の中に出ることで達成感を感じる人もいます。

このように、どんなことにやりがいを感じるかは人によって大きく異なるでしょう。

やりがいのある仕事に就きたいと考えたときには、まず自分がどんなことに「やりがい」を感じるのかを知ることが大切です。

◆やりがいのある仕事に就くには

自分がどのようなことにやりがいを感じるのか多角的に分析しましょう。

具体的には、下記のような方法があります。

・やりがいを感じる条件を書き出す

自分が何にやりがいを感じるのか、書き出してみるところからスタート。

何のために仕事をしたいのか、何があれば頑張れるのか、それを書き出して認識することで、仕事を探す際の条件を明確にすることができるでしょう。

・得意なこと、できることに絞る

得意なことやできることに絞ると、自分のパフォーマンスを発揮することができます。

そうすれば仕事がうまくいく、周囲に必要とされる、評価される、などのやりがいを感じやすくなるでしょう。

・過去にやりがいを感じなかったことも重要な手掛かり

何ができるか分からない、得意なことを思い付かない、という人は逆を考えてみるのもひとつの手です。

どんなことにはやりがいを感じないのか、物足りないと思うのかを知れば、自分が何をやりたいのか、何に向いているのかを知る手掛かりになるでしょう。

・実際に働いている人に話を聞いてみる

可能であればOB、OG訪問など、実際に働いている人に話を聞いてみるのも良いでしょう。

具体的に仕事の話を聞くことができれば、働いている自分をイメージしやすく、何にやりがいを感じる人がいるのかも分かります。自分が希望する仕事の同業種、同職種の知人や友人に話を聞くのもおすすめです。

◆働きながらやりがいを見つけるには…

今の職場で働きながら、やりがいを見つけることはできないのでしょうか？

仕事を続けながら、やりがいを見つけるための方法をご紹介します。

・毎日目標を立てる

マンネリ化してしまうと、人はやりがいを感じなくなってしまうもの。

毎日目標を立て、それを達成することを目指して仕事をすれば「もっとこうすれば効率化できる」「昨日より早く作業ができた」など、やりがいを感じることもできるでしょう。

・ライバルや目標になる人を見つける

ライバルや目標になるような人を見つけると、「今月は負けてしまったが来月は負けないように頑張ろう！」「あの人みたいに仕事ができるようになりたい！」などと思えるかもしれません。

・就業後に楽しみを用意する

どうしても仕事そのものに「やりがいを感じられないな…」と考えてしまうなら、仕事以外に楽しみを作ることも有効な手段。プライベートで趣味を見つける、就業後に友人と食事の約束をする、週末の予定を作るなど、仕事以外に楽しみがあるとモチベーションも維持できるでしょう。

このように、仕事をしながら工夫次第でやりがいを見つけることも可能です。

しかし、「今の仕事ではどうしてもやりがいを感じない」「もう仕事を辞めたい」という気持ちが強いなら、もしかすると仕事や職場環境が合っていないのかもしれません。

そんな時は、転職を検討してみるのはいかがでしょう？もっと自分に合った仕事や職場を探したいのであれば、転職エージェントの利用もおすすめです。
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