仕事が楽しいと感じる人の特徴って？コツはあるの？

◆仕事が楽しいと感じている人の共通点

仕事は楽しい面より大変な面の方が多いですが、考え方一つで仕事は前向きに取り組むことができます。
それでは、仕事を楽しいと感じている人にはどのような特徴があるのか見てみましょう。

・仕事の中にやりがいを見出している
・物事に対して能動的
・スキルを活かせている
・完璧を求めない
・改善できる点がないかを考えながら作業している
・他者と比較しない
・全てのことに対して、常に感謝の気持ちをもっている
・人から感謝されることが多い
・人間関係や待遇などを含め、職場環境が良い
・オンとオフのメリハリがある
・無理をしない
・ポジティブ思考

仕事が楽しいと感じている方は、気持ちの切り替えが上手い人が多いようです。
どうしてこの仕事を任されたのかを考え、担当者としての自覚をもち、効率よくパフォーマンスを発揮しています。

◆仕事を楽しむコツ

それでは、どのように取り組めば仕事を楽しむことができるのでしょうか。
以下の項目を確認してみましょう。

・やりがいや楽しさを自分で見つける
・人の役に立つことは何かを考える
・目標を掲げるのもおすすめ
・他人との比較をやめる
・得意なことや好きなことを仕事にする
・完璧主義をやめる
・先入観をなくす
・実績をつくる
・職場環境を良くする

完璧主義になってしまうと、ちょっとしたミスで自分を追い込んでしまいます。
人からのアドバイスを聞き入れ、時間内に終わらせられるよう、気持ちに余裕をもって取り組みましょう。
他人と比較してしまうと、不平不満が溜まり、やりがいを感じなくなることも。
辛いことばかりに目を向けず、余計なストレスを抱え込まないことも大事です。
「○日までに△△を提出する」「売上を○%上げる」など具体的な目標を設定すると、前向きに業務へ取り組むことができます。
目標を達成することで、自身のできることが増えていく様子を実感できるでしょう。
成功経験があると楽しさに繋がります。
地道な努力が必要となりますが、仕事が得意になれば活躍の場が増え、もっと楽しく感じられるようになるかもしれません。

◆仕事が楽しくない時に考えた方が良いこと

仕事が楽しくなくても、生活のためと割り切っている人は多いでしょう。
良い人間関係、良い職場環境に恵まれると、仕事に対する感じ方は大きく変化します。
特別楽しさはなくても、やりがいを感じているという人も。
自分は仕事に何を求めているのか、見つめ直してみるのもいいかもしれません。
仕事に楽しさを求めているのに、現在楽しさを感じられないという人は、働いている環境が合っていない可能性もあります。

楽しいと思える仕事を探すのなら、内定率80.4%（2015年7月）のハタラクティブを活用してみてはいかがでしょうか。
ハタラクティブとは、20代を対象に就活・転職活動をサポートするサービスです。
応募者が求めている条件と企業が設定している条件を照らし合わせ、ギャップを感じることのないよう的確なマッチングを行います。

スキルや経験を活かせる仕事に就き、やりがいや楽しさを感じられる充実した毎日を送りましょう。
転職活動に必要な書類の作成や業界研究のサポートはもちろん、仕事や転職の相談についても受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。