求人の種類

ハタラクティブでは、直接お会いしてカウンセラーがあなたにぴったりの求人を数社ご紹介するカウンセリングスタイルをとっています。

ご紹介する企業の特徴

①未経験OK

本当は正社員経験が必要なことも多い求人サイト上の「未経験OK」ではなく、本当の未経験OKです。

②人柄重視

「20代若手を採用して長期的に育てていきたい」「幅広い人材を採用したい」と書類よりも面接で人柄を見る企業が多いです。

③実際に取材した企業のみ

社内の雰囲気や仕事内容もしっかり把握、きちんとした企業を紹介するためにも欠かせません。

採用が決定した企業

3人に2人が正社員経験がない未経験で就職をされています。盛り上がっている業界求人から、長年安定の中小企業など、様々な業界職種の人柄重視の企業で決定されています。

その他、より高いポテンシャルを求める第二新卒層向けの求人もございます。

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