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ハローワーク活用

既卒や第二新卒、フリーターとして就職活動をしたいけれど、1人ではどうしたら良いか分からない…そんな方は、ハローワークを訪れてみてはいかがでしょう？ハローワークの魅力は何と言っても求人数の多さです。ほかにもセミナーや相談、失業保険の手続きなど、就職・転職に関するサービスを行う公的機関がハローワーク。当サイトのコラムから、ハローワーク活用について考えてみませんか？

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<div class="c-paragraph__block">
<div class="p-summaryCard">
<div class="p-summaryCard__inner">
<p class="p-summaryCard__ttl">この記事のまとめ</p>

<ul class="p-summaryCard__list">
	<li>高卒就職者の内定率は約75%なので「やばい」とは言い切れない</li>
	<li>高卒就職が「やばい」といわれる理由は、大卒と比べて収入が低い傾向にあるから</li>
	<li>高卒就職におすすめの職業は飲食業や公務員、IT系の職業など</li>
	<li>高卒就職はやばい訳ではないが、自分の知識やスキルを高めることが大切</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>

<p class="c-paragraph--primary">高卒就職を目指す方のなかには、「やばいと思われる？」「就職内定率は？」と疑問に感じる方もいるのではないでしょうか。高卒者の就職内定率は約75%なので、一概に「やばい」とは言い切れません。ただし、一般的には大卒よりも高卒のほうが、収入が低い傾向にあるのは事実です。このコラムでは、大卒と高卒の賃金を紹介。高卒就職が「やばい」といわれる理由もまとめているので、参考にしながら前向きに就活を進めましょう。</p>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">高卒就職はやばい？</h3>

<p class="c-paragraph--primary">高卒で就職することを「やばい」と考える必要はありません。文部科学省の調査によると、<span class="c-text--highlight">2022年3月の高卒予定者の就職内定率は全体で75.1%でした。男女別では男性が76.3%、女性が73.2%</span>です。「高卒就職はやばい」と言い切れるほど低い就職率とはいえないでしょう。<br />
一方で、高卒と大卒では、収入に差が出るという調査結果もあります。詳しくは「<a href="#list02">高卒就職が「やばい」といわれる4つの理由</a>」の項目で解説するのでご覧ください。</p>

<p class="c-paragraph--primary">参照元<br />
文部科学省<br />
<a href="https://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/chousa01/kousotsu/kekka/k_detail/mext_00011.html" rel="noopener" target="_blank">令和4年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(令和3年10月末現在)に関する調査について</a></p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">高卒就職のメリット</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒就職には以下のメリットが挙げられます。</p>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">・大卒よりも4年多く社会人経験を積める<br />
・学費が掛からず、収入を得られる<br />
・入社後に細やかなサポートを受けられる企業がある</span></p>

<p class="c-paragraph--primary">高卒で就職すると、技術や知識などを身につけながら収入を得られます。また、経験を積み実績を出せば、活躍できる場面が広がる可能性もあるでしょう。高卒就職者向けのサポート体制を整えている企業もあるので、「高卒者はやばいと思われるかも？」といった心配をすることなく、働きはじめられます。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">高卒就職のデメリット</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒就職のデメリットとして考えられる点は、以下のとおりです。</p>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">・応募要件に「大卒以上」と記載がある求人には応募できない<br />
・高卒は大卒よりも年収が低い傾向にある<br />
・就職後に大学で学びたくなった場合、学業と仕事の両立が必要</span></p>

<p class="c-paragraph--primary">最終学歴を一つの判断材料としている企業もあります。いくら興味があり就職したいと思っても、企業の求人の応募要件に「大卒以上」と記載があれば、高卒者は応募できません。転職する場合も同様です。また、高卒就職後に「やっぱり大学で学び直したい」と考えたとき、仕事をしながら学習の時間を確保しなければなりません。社会人になってから、通信や夜間の大学で学ぶ人もいますが、授業や課題提出と仕事を両立させるのは、心身ともに容易なことではないでしょう。</p>

<div class="c-paragraph__pointArea">
<p class="c-paragraph__pointTitle">高卒就職で後悔する人としない人の違い</p>
「『大卒以上』の企業・業界へ就職したい」「勉強だけに集中したい」「幅広い選択肢から就職先を選びたい」と考える人が、高卒就職をすると後悔してしまう可能性があります。反対に、「1年でも早く経済的・社会的に自立したい」「学費という出費をしたくない」と考える人は、高卒就職しても後悔しない傾向があるでしょう。自分がどちらの考え方に該当するかを、見つめ直してから判断することが大切です。「<a href="https://hataractive.jp/useful/5152/">高卒が大手企業に就職しやすい業種とは？ポイントや注意点もご紹介</a>」のコラムでは、大手企業に就職したい高卒者におすすめの業界や、注意点などを紹介しているので、あわせてチェックしてみてください。</div>

<div id="replace_cta" data-index="1"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">高卒就職が「やばい」といわれる4つの理由</h3>

<p class="c-paragraph--primary">ここでは、高卒就職が「やばい」といわれる理由を4つ紹介します。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">1.大卒と比べると収入が低い傾向にある</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒就職が「やばい」といわれる理由の一つに、大卒と比べると収入が低い傾向にあるという点が挙げられます。<span class="c-text--highlight">2021年の厚生労働省の調査によると、高卒者の賃金（男女計）は20～24歳で19万9,000円、大卒者は22万9,400円でした</span>。性別・年齢・学歴別の賃金は以下の表をご確認ください。</p>

<div class="c-paragraph__block">
<div class="c-table">
<table class="c-table__inner">
	<tbody>
		<tr>
			<th class="c-table__ttl">&nbsp;</th>
			<th class="c-table__ttl">高卒男性</th>
			<th class="c-table__ttl">大卒男性</th>
			<th class="c-table__ttl">高卒女性</th>
			<th class="c-table__ttl">大卒女性</th>
		</tr>
		<tr>
			<td class="c-table__txt--bold">20～24歳</td>
			<td class="c-table__txt">20万4,300円</td>
			<td class="c-table__txt">23万1,100円</td>
			<td class="c-table__txt">19万円</td>
			<td class="c-table__txt">22万7,500円</td>
		</tr>
		<tr>
			<td class="c-table__txt--bold">25～29歳</td>
			<td class="c-table__txt">23万4,500円</td>
			<td class="c-table__txt">26万7,000円</td>
			<td class="c-table__txt">20万2,000円</td>
			<td class="c-table__txt">25万2,300円</td>
		</tr>
		<tr>
			<td class="c-table__txt--bold">30～34歳</td>
			<td class="c-table__txt">26万1,100円</td>
			<td class="c-table__txt">31万4,100円</td>
			<td class="c-table__txt">21万2,000円</td>
			<td class="c-table__txt">27万5,500円</td>
		</tr>
		<tr>
			<td class="c-table__txt--bold">35～39歳</td>
			<td class="c-table__txt">28万4,700円</td>
			<td class="c-table__txt">36万4,800円</td>
			<td class="c-table__txt">21万6,000円</td>
			<td class="c-table__txt">29万8,200円</td>
		</tr>
		<tr>
			<td class="c-table__txt--bold">40～44歳</td>
			<td class="c-table__txt">30万7,700円</td>
			<td class="c-table__txt">40万7,200円</td>
			<td class="c-table__txt">22万2,300円</td>
			<td class="c-table__txt">32万3,300円</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
</div>
</div>

<p class="c-paragraph--primary">引用：厚生労働省「<a href="https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/dl/03.pdf" rel="noopener" target="_blank">令和3年賃金構造基本統計調査結果の概況【学歴別】</a>」</p>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">男女ともに年齢が上がるほど、高卒と大卒で収入の差が大きくなる</span>ことが分かります。<br />
賃金は就職する会社によって異なるので、一概に「高卒だから高収入は望めない」とはいえません。しかし、厚生労働省の調査からも分かるように、一般的には大卒者に比べ高卒者のほうが賃金が低いことから、「高卒就職はやばい」という印象をもつ人がいるのも事実です。</p>

<p class="c-paragraph--primary">参照元<br />
厚生労働省<br />
<a href="https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html" rel="noopener" target="_blank">令和3年賃金構造基本統計調査 結果の概況</a></p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">2.就職・転職先の選択肢が狭まる</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒は、大卒よりも就職・転職先の選択肢が狭まるため、高卒就職は「やばい」といわれることがあります。大手企業や専門的な知識が必要な業種では、高卒者の応募を受け付けていないことも。高卒者の応募が可能な企業であっても、大卒者と選考を争うことになるので、内定獲得は容易ではないでしょう。また、<span class="c-text--highlight">就職から何年か経ったあとに挑戦したい分野ができたとしても、「高卒以上」と記載のある求人にしか応募ができない、ということを覚えておく必要があります</span>。高卒者が応募しやすい求人のなかには、労働環境が粗悪な企業もあるので注意しましょう。高卒就職におすすめの職業を、「<a href="#list03">高卒就職はやばくない！おすすめの職業5選</a>」の項目で紹介しているので、参考にしてください。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">3.昇進時に不利になる場合がある</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒者は就職に成功しても、昇進時に不利になる場合があるようです。なかには、<span class="c-text--highlight">業務の経験年数よりも、最終学歴を軸として昇進時期を判断している企業も</span>。昇進できなければ給与を上げるのは難しいので、「大学を卒業していれば&hellip;」と後悔する人もいます。一方、近年では学歴ではなく経験と実績をもとに、昇進・昇給を判断している企業も増えているようです。このような企業の場合は、大卒よりも高卒のほうが早く昇進できる可能性が高いため、「高卒で就職すれば良かった」と後悔する方もいます。職種や企業、あるいは経営者の方針などによって昇進の基準は異なるので、高卒と大卒でどちらが有利・不利とは言い切れません。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">4.大卒・高卒といった学歴だけで判断する人もいる</h5>

<p class="c-paragraph--primary">世の中には多様な価値観をもった人が混在しています。なかには、大卒・高卒といった学歴だけで判断する人もいるでしょう。たとえば、<span class="c-text--highlight">「結婚するなら大卒以上が良い」「高卒やばい」といった考え方の人がいるのも事実</span>です。また、パートナー自身がそのように感じていなくても、相手の親が学歴を重視している場合もあります。「<a href="https://hataractive.jp/useful/3172/">高卒女子の就職事情！高収入を得るには？おすすめ職種や就活のコツを解説</a>」のコラムでは、高卒女性が高収入を得る方法や就職を成功させるポイント、おすすめの職種などを紹介しているのでご覧ください。</p>

<div id="replace_cta" data-index="2"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">高卒就職はやばくない！おすすめの職業5選</h3>

<p class="c-paragraph--primary">ここでは、高卒就職におすすめの職業、「飲食・サービス業」「公務員」「IT系の職業」「建設業」「介護・福祉業」の5つを紹介します。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">1.飲食・サービス業</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒就職には、飲食・サービス業がおすすめです。たとえば、レストラン・アパレル・会社の受付・娯楽施設のスタッフなどの仕事が挙げられます。<span class="c-text--highlight">専門的な知識や資格が必要な場合もありますが、無資格・未経験者も応募可能な求人が多いのが特徴</span>です。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">2.公務員</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒で就職を目指すなら、公務員もおすすめです。公務員は、比較的収入が安定している仕事の一つ。ただし、公務員と一口にいっても、国家公務員や各市区町村役場の職員、警察官など種類はさまざま。そのため、<span class="c-text--highlight">高卒者も応募可能ではあるものの、職種や担当部署によっては、学歴や専門的な資格を求められる場合もあります</span>。「<a href="https://hataractive.jp/useful/4543/">公務員になるのに学歴は必要？試験や給料は異なる？</a>」のコラムで詳しく解説しているので、公務員への就職を目指す方はチェックしてください。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">3.IT系の職業</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒の方には、IT系の職業への就職もおすすめです。たとえば、<span class="c-text--highlight">Webサイトの制作・スマホアプリの開発・オンラインショップの運営などがあります</span>。IT系はスキルを重視する傾向にあるので、業界未経験者や高卒者の求人も多くあるようです。パソコンやプログラミングに関する資格を取得したり、勉強したりしておくと就職の際に役立つでしょう。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">4.建設業</h5>

<p class="c-paragraph--primary">体力に自信のある高卒の方には建設業もおすすめ。マンションや一戸建てなどの家屋、あるいは橋やトンネルといった建造物の建設に携わる仕事です。<span class="c-text--highlight">少子高齢化により人手不足がつづく建設業界では、体力のある若年層を求める企業が増えています</span>。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">5.介護・福祉業</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒で介護・福祉業への就職を目指す方もいます。主な仕事内容は、高齢者の自宅や施設などで、食事・入浴・排泄といった生活のサポートをすること。<span class="c-text--highlight">介護や福祉に関連する資格をもっていない高卒の方も応募可能な求人も多くあります</span>。また、就職後に、資格取得のサポートをしてくれる企業もあるようです。</p>

<p class="c-paragraph--primary">高卒で就職を成功させるコツやおすすめの職業については、「<a href="https://hataractive.jp/useful/5913/">高卒で就職するのにおすすめの仕事は？就活を成功させるための方法も紹介！</a>」のコラムでも詳しく解説しています。高卒におすすめできない職業も紹介しているので、就職活動の際にあわせてご参照ください。</p>

<div id="replace_cta" data-index="3"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">高卒就職を成功させる3つのコツ</h3>

<p class="c-paragraph--primary">ここでは、高卒就職を成功させるコツを、「専門的な知識やスキルを身につける」「自己分析を行い得意なことを見つける」「就職エージェントを利用する」の3つに分けて解説します。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">1.専門的な知識やスキルを身につける</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒就職を成功させるには、専門的な知識やスキルを身につけるという方法があります。<span class="c-text--highlight">就職したい企業や業界を探し、入社後に業務で活かせる知識を学んでおきしょう</span>。また、資格は取得済みのものだけでなく、勉強中のものも履歴書に記入することができます。面接の際、意欲を示すアピールポイントにもなるので、積極的に取り組みましょう。<br />
普通自動車の運転免許も資格の一つです。求人のなかには、運転免許を必須条件としている場合があるので、選択肢を広げるためにも取得しておくと良いでしょう。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">2.自己分析を行い得意なことを見つける</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒就職の際は自己分析を行い、自分の得意なことを見つけるのも大切です。自分の内面と向き合うことによって、やりたい仕事・やりたくない仕事が明確になるでしょう。<span class="c-text--highlight">就職後のミスマッチや早期離職を避けるためにも、自己分析を行うことは重要です</span>。「<a href="https://hataractive.jp/useful/1152/">自己分析のやり方が知りたい！ノートを使った簡単でおすすめの方法をご紹介</a>」のコラムを参考にしながら、自己分析を行ってみてください。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">3.就職エージェントを利用する</h5>

<p class="c-paragraph--primary">高卒で就職することに不安を感じている場合は、就職エージェントを利用するのも一つの手です。就職エージェントには、プロの就活アドバイザーが在籍しているので、疑問や不安に対し的確なアドバイスをもらうことができます。また、「自分にどのような仕事が向いているのか分からない」という場合でも、相談にのってもらえるでしょう。</p>

<p class="c-paragraph--primary">若年層向けの就職・転職サービスを行うハタラクティブでは、企業選びや面接対策、入社後のフォローなどのサポートを行っています。また、「高卒就職ってやばい？」と不安に感じている方にも、面接での自己アピール方法や、面接時のマナーなどを無料で丁寧にアドバイス。カウンセリングはマンツーマンで行うので、お悩みの方はぜひ一度ご相談ください！</p>

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大学へ進学せずに高卒からの就職を目指す際、どのような職種の選択肢があるのでしょうか。学歴に自信がないため、大卒に比べて希望する企業に入職できないのではないか、どういう働き方ができるのか、どのくらいの初任給を望めるのかなど、高卒からの就職をお考えの方に多いお悩みに関するコラムをまとめてみました。ぜひ参考にしてみてください。

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<div class="c-paragraph__block">
<div class="p-summaryCard">
<div class="p-summaryCard__inner">
<p class="p-summaryCard__ttl">この記事のまとめ</p>

<ul class="p-summaryCard__list">
	<li>国民健康保険料は、現在無職だとしても全額免除はされない</li>
	<li>非自発的失業者に該当する無職の方は、全額免除ではないが軽減措置を受けられる</li>
	<li>無職の方が国民健康保険料を支払う目的は、医療費の自己負担額を少なくするため</li>
	<li>国民健康保険料免除（減免）の割合は、市区町村ごとに異なる</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>

<p class="c-paragraph--primary">無職の方のなかには、「国民健康保険料は免除される？」「支払う必要はあるの？」と疑問に感じる方もいるのではないでしょうか。また、国民健康保険料の仕組みや、計算方法を知りたい方もいるでしょう。国民健康保険料は、無職であっても全額免除されることはありません。このコラムでは、国民健康保険料の減免制度、滞納した場合の措置について解説しています。国民健康保険料を支払う理由を知り、必要な手続きを行いましょう。</p>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">無職なら国民健康保険料は全額免除される？</h3>

<p class="c-paragraph--primary">国民健康保険料は、無職の場合であっても全額免除はされません。ただし、「無職で国民健康保険料の支払いが難しい&hellip;」という方のために、減免制度が設けられています。以下で詳しく解説するので、自分が減免の条件に該当するかどうかチェックしてみてください。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">減免される場合もある</h5>

<p class="c-paragraph--primary">現在無職、または何らかの事情により大幅に収入が減少した方は、国民健康保険料の一部が減免される場合があります。<span class="c-text--highlight">免除の割合は、主に2割減・5割減・7割減の3種類で、何割減免されるかは、世帯所得の合計金額をもとに各自治体が決定</span>。また、国民健康保険料には、「医療分」「後期支援金分」「介護分」の3つが含まれており、それぞれの所得割・均等割・平等割から支払額が算出される仕組みとなっています。国民健康保険料をどのように計算するかは、「<a href="#list04">国民健康保険料の計算方法</a>」で詳しく解説しているのでご覧ください。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">非自発的失業者の方は保険料が軽減される</h5>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">非自発的失業者とは、自己都合ではなく会社都合（倒産や解雇など）で、やむを得ず失業した65歳未満の人を指します</span>。自分が該当するかどうか、あるいはどの程度軽減されるかは、居住地を管轄する市区町村の役所へ問い合わせてみましょう。なお、非自発的失業者として国民健康保険料の軽減を求める場合、役所の窓口で手続きを行う必要があります。ただし、退職日から一定期間経過してしまうと、軽減措置を受けられなくなる可能性もあるので、早めに申請しましょう。失業し無職になった場合の手続きについては、「<a href="https://hataractive.jp/useful/1693/">退職後に健康保険に入らない選択肢はある？加入方法や必要手続きを解説</a>」のコラムもご一読ください。</p>

<p class="c-paragraph--primary">参照元<br />
厚生労働省<br />
<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21517.html" rel="noopener" target="_blank">国民健康保険の保険料・保険税について</a></p>

<div id="replace_cta" data-index="1"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">無職の方が国民健康保険料を支払う目的とは</h3>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">無職の方が国民健康保険料を支払う目的は、病気やケガのときに掛かる医療費の自己負担額を少なくするためです</span>。日頃から保険加入者・国・自治体などで保険料を納めることによって、いざというときに、自己負担額を1～3割に減らせるのが国民健康保険の仕組み。そのため、「無職だから払いたくない」といって国民健康保険料を納めていない場合、医療費は全額自分で支払うことになるのです。</p>

<div id="replace_cta" data-index="2"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">国民健康保険の仕組み</h3>

<p class="c-paragraph--primary">ここでは、国民健康保険の仕組みを詳しく解説します。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">該当者は国民健康保険への加入義務がある</h5>

<p class="c-paragraph--primary">以下に該当する場合は国民健康保険への加入義務があるので、速やかに手続きを行いましょう。</p>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">・無職の方<br />
・フリーターで会社の社会保険に加入していない方<br />
・個人事業主<br />
・年金受給者（後期高齢者医療制度の方は除く）<br />
・家族が加入している社会保険の扶養に入っていない方</span></p>

<p class="c-paragraph--primary">なお、上記に該当する方のなかで生活保護を受給している方は、ほかの医療費補助を受けられるので、国民健康保険へ加入することはできません。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">同世帯の所得の合計金額で支払額が決まる</h5>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">国民健康保険料は、個人の所得額ではなく同世帯の所得合計金額によって、自分がいくら支払うかが決まります</span>。そのため、本人が無職で収入がないとしても支払いを免除されることはなく、国民健康保険料を支払わなければならないのです。同世帯に自分以外の家族・親族がいない場合は、自分だけの所得額を基準とした国民健康保険料となります。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">前年の所得額によって今年の支払額が決まる</h5>

<p class="c-paragraph--primary">今年1年間の国民健康保険料は、前年の所得額によって決まります。<span class="c-text--highlight">前年の所得額が多いほど、国民健康保険料の金額も高くなるという仕組み</span>です。ただし、際限なく保険料が上がり続けるという訳ではなく、上限は定められています。</p>

<div class="c-paragraph__pointArea">
<p class="c-paragraph__pointTitle">国民健康保険には「扶養」という考え方がない</p>
国民健康保険には、社会保険のような「扶養」という考え方がありません。そのため、一人ひとりが国民健康保険に加入し「被保険者」となります。そして、世帯内の所得額の合計金額から、個人の国民健康保険料が算出されるのです。国民健康保険の仕組みについては、「<a href="https://hataractive.jp/useful/1591/">知っておきたい国民保険の仕組み</a>」のコラムでも詳しく解説しているので、あわせてご参照ください。</div>

<div id="replace_cta" data-index="3"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">国民健康保険料の計算方法</h3>

<p class="c-paragraph--primary">ここでは、国民健康保険料の計算方法を紹介します。<span class="c-text--highlight">各市区町村ごとに、「自己負担分の割合」や「免除の対象者かどうか」「減免の金額」などが異なる</span>ので、市区町村の役所の窓口またはWebサイトで確認してください。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">医療分+後期支援金分+介護分=国民健康保険料</h5>

<p class="c-paragraph--primary">国民健康保険料の内訳は、医療分保険料・後期支援金分保険料・介護分保険料の3つの合計金額です。また、これら3つの保険料は、所得割・均等割・平等割をもとに算出します。所得割は、前年の所得額に応じて決まるので、前年無職で収入がなければ0円です。均等割は、同世帯内の国民健康保険加入者の人数によって異なります。平等割は、国民健康保険に加入する全世帯が支払うものなので、無職であっても免除されません。<span class="c-text--highlight">所得割・均等割・平等割によって算出された、医療分保険料・後期支援金分保険料・介護分保険料の合計金額が、個人が支払う国民健康保険料となります</span>。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">医療分保険料とは</h5>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">医療分保険料とは、病気やケガなどで医療機関を利用する際の財源となる保険料</span>です。国民健康保険の加入者が保険料を納めることによって、互いに医療費の負担額を助け合っています。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">後期支援金分保険料とは</h5>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">後期支援金分保険料とは、「後期高齢者医療制度」を支えるために支払う保険料</span>です。後期高齢者医療制度は、75歳以上の方が加入する医療制度のことで、74歳以下の方がそれを支援する役割で支払います。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">介護分保険料とは</h5>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">介護分保険料とは、40～64歳の方がいる世帯が「介護保険制度」を支えるために支払う保険料</span>です。介護保険制度は、介護や支援が必要な方を市区町村をはじめ、国や県などでサポートし自立した日常生活を送ることを目指す制度。40～64歳の国民健康保険加入者が介護分保険料を支払い、介護や支援が必要になったときに支援サービスを利用できるという仕組みです。<br />
フリーターや無職の方が支払う保険料や年金、税金については「<a href="https://hataractive.jp/useful/291/">フリーターが払う税金とは？年金や保険料の払い方についても解説</a>」のコラムで紹介しています。</p>

<div id="replace_cta" data-index="4"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">国民健康保険料を納めなかった場合のデメリット</h3>

<p class="c-paragraph--primary">国民健康保険料を納めなかった場合、「医療費が全額自己負担になる」「保険の給付が受けられなくなる」などのデメリットがあります。また、財産を差し押さえられる可能性もあるので注意が必要です。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">医療費が全額自己負担になる</h5>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">国民健康保険料の納付期限から1年以上経過した場合、保険証を返還しなければならず、医療費が全額自己負担となります</span>。保険証の代わりに「被保険者資格証明書」を取得し、医療機関を受診することは可能です。しかし、費用が全額自己負担という点は変わりありません。なお、医療機関を受診したあとに市区町村の役所へ申請すれば、支払った医療費の一部を返金してもらうことができます。ただし、返金請求を行ったとしても、納めていない分の国民健康保険料+延滞料金に相殺されるので、結果的には1円も返金されない可能性もあるでしょう。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">保険の給付が受けられなくなる</h5>

<p class="c-paragraph--primary">国民健康保険料の滞納期間から1年半以上経過すると、保険の給付が受けられなくなります。<span class="c-text--highlight">入院療養費や出産育児一時金、高額医療費などをすべて、もしくは一部を一時的に差し止められてしまう</span>のです。「無職でどうしても支払えない」「免除・減免してもらいたい」などの事情がある方は、居住地を管轄する市区町村の役所へ相談しましょう。</p>

<div class="c-paragraph__pointArea">
<p class="c-paragraph__pointTitle">財産を差し押さえられる場合もあるので注意！</p>
支払い能力があるにも関わらず、長期にわたって国民健康保険料を納めなかった場合、財産を差し押さえられる場合もあります。督促状・電話連絡・訪問などの段階を踏み、それでも支払わなかったときに「差押予告」「滞納処分」といった通知が届き、預金口座の凍結および給与が差し押さえられるという流れです。</div>

<p class="c-paragraph--primary">滞納した場合、「滞納期間の国民健康保険料+延滞料金」そして、現在の国民健康保険料も支払うことになります。退職する予定がある方や、現在無職の方で納付期限までに支払いが困難な場合は、何も言わずに滞納するのではなく役所へ申し出るのが賢明です。また、無職の期間ができる限り短くなるよう、転職活動を同時に進めることをおすすめします。<br />
ハタラクティブは、20代の高卒や既卒、第二新卒などの若年層に特化した就職・転職エージェントです。「どのように転職先を探したら良いか分からない」「やりたい仕事が分からない」とお悩みの方に、プロのアドバイザーがマンツーマンでカウンセリングを行い求人をご提案します。面接対策や履歴書・職務経歴書の書き方など、すべて無料でサポートを行いますので、ぜひ一度ご相談ください！</p>

保険・年金

正社員として働いていると会社が保険・年金について管理してくれることが多く、あまり詳しいことを知らない人もいるのではないでしょうか？退職した場合や転職する場合、保険や年金の手続きはどうすれば良いのか知っていますか？当サイトでは、保険や年金について、あらゆる角度からご紹介しています。大切な保険と年金について、この機会に勉強しておきましょう。

無職なら国民健康保険料は全額免除される？減免制度や計算方法を解説

<div class="c-paragraph__block">
<div class="p-summaryCard">
<div class="p-summaryCard__inner">
<p class="p-summaryCard__ttl">この記事のまとめ</p>

<ul class="p-summaryCard__list">
	<li>無職の方が国民健康保険料をいくら支払うかは、前年の収入額によって決まる</li>
	<li>無職の方が親族の扶養に入れば、国民健康保険料は掛からない</li>
	<li>国民健康保険料は年間の支払額のため「毎月いくら」とは一概にいえない</li>
	<li>国民健康保険料がいくらか計算する際、まずは市区町村の役所に問い合わせる</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>

<p class="c-paragraph--primary">無職の方のなかには、「国民健康保険には必ず加入しなければならない？」「いくら支払うの？」と疑問に感じる方もいるのではないでしょうか。また、国民健康保険の仕組みや、支払えない場合にどうすれば良いか知りたい方もいるでしょう。日本では、無職の方も国民健康保険料を支払わなければなりません。このコラムでは、国民健康保険料の計算方法や減額制度について解説するので、参考にしていくら納めるべきか計算してください。</p>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">無職なら国民健康保険料の支払いを免除される？</h3>

<p class="c-paragraph--primary">無職の方も、国民健康保険料の支払いは免除されません。なぜなら、<span class="c-text--highlight">日本では所得なし・ありに関わらず、「国民全員が公的な医療保険に加入しなければならない」と定められている</span>からです。ただし、保険料の減額や軽減措置を受けられる場合もあります。「国民健康保険料が高い」「無職だから払えない」という方は、「<a href="#a1">世帯の所得額によっては保険料が減額される</a>」の項目をご参照ください。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">前年の収入額によって今年いくら支払うかが決まる</h5>

<p class="c-paragraph--primary">国民健康保険料は、<span class="c-text--highlight">前年の1～12月の所得額（収入から経費を差し引いた金額）によって、今年いくら支払うかが決まります</span>。そのため、現在無職だとしても、前年の収入額や年齢などに応じた保険料を支払わなければならないのです。「<a href="https://hataractive.jp/useful/1693/">退職後に健康保険に入らない選択肢はある？加入方法や必要手続きを解説</a>」のコラムでは、国民健康保険の手続き方法を紹介しているので、退職の予定がある方や現在無職の方は参考にしてください。</p>

<p class="c-paragraph--primary">参照元<br />
厚生労働省<br />
<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/iryouhoken01/index.html" rel="noopener" target="_blank">我が国の医療保険について</a></p>

<div id="replace_cta" data-index="1"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">無職の場合に掛かる国民健康保険料は毎月いくら？</h3>

<p class="c-paragraph--primary">ここでは、無職の場合に毎月いくら国民健康保険料が掛かるかを解説します。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">住まいの市区町村ごとに異なる</h5>

<p class="c-paragraph--primary">現在無職の方が<span class="c-text--highlight">国民健康保険料をいくら支払うかは、住まいの市区町村ごとに異なります。そのため、「毎月いくら」とは一概にはいえません</span>。また、国民健康保険料は、1年間の支払い金額を10分割（10回払い）にした納付書が、年に1回自宅に届くという仕組みです。たとえば、1年間の保険料が5万円だった場合、5,000円の納付書&times;10枚が手元に届くので、それぞれの納付期限までに支払いましょう。なお、1年間の国民健康保険料を一括で支払うことも可能です。国民健康保険料の計算方法は、「<a href="#list04">【状況別】国民健康保険料の計算方法</a>」の項目で解説しているので、おおよその支払い金額を知りたい方は参考にしてください。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary" id="a1">世帯の所得額によっては保険料が減額される</h5>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">国民健康保険料は同一世帯の所得合計額によっては、減額されることもあります</span>。減額の割合は、2割・5割・7割の3種類です。「自分が減額対象になるか」「いくら減額されるか」は、世帯内の国民健康保険加入者の人数や、公的年金所得の有無などを加味したうえで、市区町村ごとに判断されます。</p>

<div class="c-paragraph__pointArea">
<p class="c-paragraph__pointTitle">どうしても支払えないときは役所へ相談しよう</p>
「突然解雇された」「事情により無職期間が長引きそう」といった理由により、どうしても国民健康保険料を支払えないときは、役所にある国民健康保険の窓口へ相談しましょう。保険料の軽減措置、あるいは納付期限の延長を認められる可能性があります。国民健康保険の概要は、「<a href="https://hataractive.jp/useful/1591/">知っておきたい国民保険の仕組み</a>」でも紹介しているので、あわせてチェックしてみてください。</div>

<div id="replace_cta" data-index="2"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">無職の方が国民健康保険料を下げる2つの方法</h3>

<p class="c-paragraph--primary">無職の方が国民健康保険料を下げるには、「親族の扶養に入る」「健康保険任意継続制度を利用する」の2つの方法があります。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">1.親族の扶養に入る</h5>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">無職の方が会社員や公務員などで働く親族の扶養に入ると、自分で保険料を支払う必要がなくなります</span>。なぜなら、被保険者である親族が、社会保険料として自分のぶんの保険料も支払うことになるからです。ただし、親族の扶養に入るには、「被保険者によって生計が維持されていること」「年間の収入額が130万円未満であること」などの条件がいくつかあります。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">2.健康保険任意継続制度を利用する</h5>

<p class="c-paragraph--primary">国民健康保険料を下げるには、健康保険任意継続制度を利用する方法もあります。<span class="c-text--highlight">健康保険任意継続制度とは、退職を機に無職になった方が、在籍していた会社の保険に最長2年間加入できる制度のこと</span>です。この制度を利用するには、「被保険者の期間が継続して2ヶ月以上あること」「資格喪失日から20日以内に届け出ること」の2つの条件を満たす必要があります。<br />
国民健康保険料は前年の所得額によって支払い額が変動するのに対し、健康保険任意継続制度で支払う保険料は原則2年間同じ金額です。健康保険任意継続制度を利用する際は、在籍時に加入していた保険協会・組合などへ問い合わせましょう。健康保険任意継続制度については、「<a href="https://hataractive.jp/useful/1617/">退職後はどうする？健康保険の任意継続</a>」のコラムでも解説しているので、あわせてご覧ください。</p>

<p class="c-paragraph--primary">参照元<br />
全国健康保険協会 協会けんぽ<br />
<a href="https://www.kyoukaikenpo.or.jp/" rel="noopener" target="_blank">トップページ</a></p>

<div id="replace_cta" data-index="3"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">【状況別】国民健康保険料の計算方法</h3>

<p class="c-paragraph--primary">まずは、国民健康保険料を算出するときの計算式を覚えておいてください。</p>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">所得割+均等割+平等割+資産割=国民健康保険料（年間）</span></p>

<p class="c-paragraph--primary">・所得割&hellip;前年の所得合計額および所得割率によって算出（所得なしなら0円）<br />
・均等割&hellip;「均等割額（市区町村ごとに定められている）&times;国民健康保険加入人数」で算出<br />
・平等割&hellip;1世帯単位で支払う定額料金。市区町村ごとに金額が異なる（0円の地域あり）<br />
・資産割&hellip;「固定資産税&times;資産割率（市区町村ごとに異なる）」で算出（資産割0円の地域あり）</p>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">無職の場合も均等割は必ず発生します</span>。<br />
以下で、「所得無しで無職の場合」「年金収入がある場合」「個人事業主の場合」「アルバイトの場合」の4つの状況別に、国民健康保険料がいくらになるかをシミュレーション。ただし、自分の国民健康保険料を知るためには、国民健康保険の所得割率・均等割・平等割・資産割（資産割率）の確認が必要です。あらかじめ、居住地を管轄する役所やWebサイトで確認し、上記の計算式に金額を当てはめて計算しましょう。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">1.所得なしで無職の場合</h5>

<p class="c-paragraph--primary">前年1～12月の収入がなく現在無職の場合、所得割は0円として計算します。平等割・資産割が0円の地域に居住していて、前年所得なしで無職の場合に支払う国民健康保険料は、均等割の金額のみです。さらに、減額の対象となれば、国民健康保険料は最大で7割安くなります。</p>

<div class="c-paragraph__pointArea">
<p class="c-paragraph__pointTitle">世帯収入が高い場合は保険料減額の対象外になることも</p>
自分が無職で所得が0円だとしても、世帯収入が高い場合は、国民健康保険料減額の対象外になることもあります。減額対象者かどうかや減額割合（2割・5割・7割）は、個人の所得額ではなく、同一世帯の国民健康保険加入者の所得合計額によって判断されると覚えておきましょう。</div>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">2.アルバイトの場合</h5>

<p class="c-paragraph--primary">現在無職で前年1～12月の間にアルバイトによる収入があった場合、国民健康保険料がいくらになるかをシミュレーションします。まずは、「給与所得額」を計算しましょう。たとえば、年間収入が100万円の場合、「100万円（給与収入）-55万円（給与所得控除）=45万円（給与所得額）」です。年間給与収入が162万5,000円以下の方は、給与所得控除額が一律55万円で計算すると定められています。所得割の計算式は、「（給与所得45万円-43万円）&times;所得割率」です。所得割率は、市区町村・年度ごとに異なります。そして、先述した「所得割+均等割+平等割+資産割」の計算式に当てはめると、年間の国民健康保険料を算出することが可能です。また、減額の対象となる場合は、算出した金額から最大で7割安くなります。</p>

<p class="c-paragraph--primary">参照元<br />
国税庁<br />
<a href="https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1410.htm" rel="noopener" target="_blank">No.1410給与所得控除</a></p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">3.個人事業主の場合</h5>

<p class="c-paragraph--primary">個人事業主の場合は、まず「事業所得額」を計算します。事業所得額の計算式は、「事業収入-経費-青色申告特別控除」です。たとえば、前年1～12月の事業収入が200万円、経費が50万円、青色申告特別控除が60万円だった場合、「200万円-50万円-65万円=85万円」なので、事業所得額は85万円となります。そして、所得割を、「（前年の所得金額85万円-43万円）&times;所得割率」の式に当てはめて計算。最後に、「所得割+均等割+平等割+資産割」で国民健康保険料を計算しましょう。個人事業主も、減額の対象となる場合は最大で7割安くなります。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">4.年金収入がある場合</h5>

<p class="c-paragraph--primary">無職ではあるものの年金収入がある方は、前年1～12月に受け取った年金額をもとに国民健康保険料を算出します。ここでは、年金収入100万円と仮定してシミュレーション。「年金収入100万円-公的年金控除110万円=雑所得0円」となります。雑所得0円=所得割0円なので、「所得割+均等割+平等割+資産割」に当てはめて、国民健康保険料がいくらになるか計算しましょう。</p>

<p class="c-paragraph--primary">国民健康保険と社会保険の違いや年金については、「<a href="https://hataractive.jp/useful/290/">フリーターが知っておくべき保険の仕組み</a>」で解説しています。</p>

<div id="replace_cta" data-index="4"></div><h3 class="c-sectionTtl--primary">国民健康保険料を納めなかった場合の3つのリスク</h3>

<p class="c-paragraph--primary">無職の方が国民健康保険料を納めなかった場合、「財産を差し押さえられる」「医療費が全額自己負担になる」「保険の給付を受けられなくなる」の3つのリスクが生じます。以下で解説するので、「無職で支払いが難しい」「支払えないとどうなる？」と不安に感じる方は参考にしてください。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">1.財産を差し押さえられる</h5>

<p class="c-paragraph--primary">国民健康保険料を納付期限までに支払わず、長期に渡って滞納した場合、財産の差し押さえとして銀行口座を凍結される可能性があります。<span class="c-text--highlight">具体的な流れは、督促状が届く&rarr;電話・書面・訪問による催促&rarr;財産の差し押さえ・銀行口座凍結</span>です。銀行口座を凍結されると、現金を下ろしたり振り込んだりといった取り引きができなくなります。また、給与の一部が差し押さえの対象となるため、振り込まれたとしても全額受け取れません。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">2.医療費が全額自己負担になる</h5>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">国民健康保険料を納めていないと、病気やケガなどで医療機関を受診した際、医療費が全額自己負担になります</span>。一般的に、医療費の自己負担額は3割です。無職で医療費を全額自己負担するのは、非常に不安な状況になるといえるでしょう。また、納付期限から1年以上経過した場合は、保険証を返還しなければなりません。国民健康保険料を1ヶ月だけでも支払えば、後日申請することにより、保険の給付を受けられる可能性はあります。しかし、いくら少しだけ納めたとしても、支払っていない期間の国民健康保険料と延滞料金に相殺されてしまうので、保険の給付を受けられません。</p>

<h5 class="c-sectionTtl--tertiary">3.保険の給付を受けられなくなる</h5>

<p class="c-paragraph--primary">国民健康保険料を1年半以上滞納すると、保険の給付が一時的もしくは全額受けれなくなることも。<span class="c-text--highlight">国民健康保険料を納めていれば、高額医療費・入院時生活療養費・出産育児一時金など、いざというときに給付される保険にはさまざまな種類があります</span>。しかし、支払わないと、このような給付を受けられず、自分の資金だけで賄わなければならないのです。</p>

<p class="c-paragraph--primary">「無職になったら国民健康保険料を支払えない」「いくらか免除してもらいたい」とお悩みの方は、会社を退職する前に国民健康保険の仕組みや、自分がいくら納めることになるかなどを知る必要があるでしょう。また、無職になる期間を作らないように、転職活動をはじめるという方法もあります。ハタラクティブは、20代の若年層を中心とした就職・転職エージェントです。「自分にどんな仕事が合うか分からない」「無職期間が長く就職活動に不安がある」という方は、プロのアドバイザーがマンツーマンでサポートします。履歴書の書き方・面接対策・自己アピールの仕方など、すべて無料でアドバイスを行うので、ぜひ一度ご相談ください！</p>

国民健康保険料はいくら？無職は支払いを免除される？金額や計算方法を紹介

その他の悩み

仕事はやりがいや充足感をもたらしてくれる反面、悩みや不満も多いもの。当サイトでは、働く上で生じる小さな悩みから大きな悩みまで、あらゆる悩みの解決の糸口をご紹介しています。あなたと同じような悩みもあるかもしれません。また、就職・転職活動の疑問にもお答えしています。コラムを読んであなたの悩みや疑問を解決しましょう。

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今の仕事が楽しくない…という悩みを抱える人は意外と多いのではないでしょうか。このページでは、「仕事が楽しくない」というときに試せる対処法などをご紹介しています。今の状況を変えたいという方は、ぜひチェックしてください。

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第二新卒が仕事を辞めてしまう理由の1つに「職場の人間関係」が挙げられます。退職という方法もありますが、まずは改善策がないか考えてみることも大切。このページでは、人付き合いの悩みをどう解決するかアドバイスしています。

職場の人間関係に悩んだら？

行きたいと思える仕事を探してみる

仕事に行きたくない人は、このコラムでその理由と対処法を知りましょう。仕事に行きたくない状態が続くと、涙が出たりうつになる恐れも。モチベーションを上げる方法もご紹介するので、仕事に行きたくないと悩んでいる方はぜひ参考にしてください。

仕事に行きたくない！具体的な理由や対処法をご紹介！

<div class="c-thumbnail__detail">
<p class="p-listContents__ttl--leadIcn">やりたいことがないのですが、どうしたらいいですか？&nbsp;</p>

<p class="p-listContents__txt--leadIcn">自分の好きなこと、嫌いなことを振り返り、それを職業に結びつけていきましょう。</p>

<h3 class="c-sectionTtl--primary" id="list01">就活アドバイザーに詳しく聞いてみました！</h3>
</div>

<p class="c-thumbnail__img--right"><img loading="lazy" src="/img/pc/Useful/5383/1.jpg?1637203865"   alt="やりたいことがないときはどうする？適職の見つけ方を解説"></p>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">就職先を探したいと考えながらも、「やりたいことがない&hellip;」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。「やりたいこと」を見つけるには、まず自分と向き合ってみることが重要です。<br />
このコラムでは、自分がやりたいことの見つけ方や、やりたいことがない原因などを詳しく解説しています。マインドの分類や仕事の探し方についても紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。</span></p>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">やりたいことがない人はまず自分を知ろう</h3>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">やりたい仕事を見つけるためには、まず自分についてよく知ることが大切です。<br />
仕事に関することに固執せず、<span class="c-text--highlight">得意なこと、人から褒められたこと、興味があることなどを振り返り、リストアップしてみましょう</span>。既に持っている資格や、今勉強中のものがある場合は、一緒に書き出してみます。</span></p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">好きなことに関する仕事を考える</h4>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">次に、好きなことに関連する仕事を考えてみましょう。ファッションが好きな人はアパレル定員や雑誌の編集、読書が好きな人は書店員や出版社の営業、ドラマが好きな人はADなど、当てはまる職業がいくつかあるはずです。さらに、嫌いなことや苦手なこと、これだけは絶対にできないというポイントを具体的に考えてみます。自分に合った仕事を見つけるためには、得意分野が活かせるだけではなく、嫌いな作業も乗り越えていけるような仕事を探しましょう。<br />
また、やりたいことがなくて何をすれば良いのか分からないとお悩みの人は、やりたいことを見つける方法ややりたいことの本質を解説したコラム「<a href="https://hataractive.jp/useful/4317/">やりたいことが見つからないと悩んだ時こそできること</a>」を参考にしてください。 </span></p>

<div class="c-btn__wrapper">
<div id="replace_cta" data-index="1"></div>
</div>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">人間にはToDo型とBeing型のタイプがある</h3>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">そもそも人間のマインドは「ToDo型」と「Being型」に分類されるといわれています。ToDo型の人間とは、「コト」で物事を考える人を指し、<span class="c-text--highlight">何をするのか常に考えている人や、明確な夢や目標を持っている人</span>のことです。<br />
それに対し、Being型とは「状態」を重視する人のことを指す言葉。<span class="c-text--highlight">どんな人間でありたいか、どんな状態でありたいのかなどに重きを置いています</span>。そのため、ToDo型とBeing型では仕事に対するモチベーションが異なってくるのです。また、人間の99％以上は後者のBeing型だといわれています。<br />
Being型の人は何をするかよりも、どこで働くか、どんな人と働くかを重視するので、やりたいことが見つかりにくいようです。</span></p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">Being型は自分の人生を生きる努力をしよう</h4>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">「やりたいことがない」からといって劣等感を持つ必要はありません。なぜなら、やりたいことが明確にある人は少なく、大半の人がBeing型といえるからです。<br />
大切なのは、<span class="c-text--highlight">自分がBeing型であることを理解して受け入れること</span>。やりたいことよりも自分がどんな状態にありたいのかを重視して考えると、自然と自分がやりたいことも見えてくるはずです。<br />
また、Being型で仕事の選びのポイントが分からないとお悩みの人は、やりたいことがない人向けの仕事選びのポイントを解説したコラム「<a href="https://hataractive.jp/useful/5424/">仕事の決め方がわからない！どんな働き方をしたいのか自分の基準で考えよう</a>」もあわせて参考にしてください。 </span></p>

<div class="c-btn__wrapper">
<div id="replace_cta" data-index="2"></div>
</div>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">世の中にある仕事を調べてみよう</h3>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">自分の好きなこと、苦手なことが分かっても、仕事の種類が分からなければやりたい職業が見つけられないもの。やりたい仕事が見つからない場合は、インターネットや業界地図などを活用して、<span class="c-text--highlight">自分の知らない業界や職種について調べてみましょう</span>。業界や企業について知っておけば、志望動機をまとめるうえでも役立ちます。<br />
また、家族や友人など身近な人に、仕事の話を聞いてみるのもおすすめです。実際に働いている人から話を聞くと、仕事について具体的にイメージしやすいというメリットがあります。 </span></p>

<div class="c-btn__wrapper">
<div id="replace_cta" data-index="3"></div>
</div>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">やりたいことがないときの対処方法は？</h3>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">やりたいことがない人は、下記で解説する方法を試してみてください。</span></p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">やりたいことは無理に探さない</h4>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">やりたいことを無理に探すことは避けましょう。「早く仕事を見つけなければ」「やりたいことを見つけなければ」といった焦りから、<span class="c-text--highlight">興味や関心がまったくない分野で無理にやりたいことを探すと、やりたいことを妥協して決めてしまう可能性があります</span>。<br />
やりたいことは、心の底から湧いてくるもの。たとえば、旅行や散歩をしたり、友人と遊んだりすることで、自然とやりたいアイデアや仕事が浮かんでくることもあります。あまり気負わず、マイペースに進めてみましょう。</span></p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">自分のためだけになることで稼ぐのは難しい</h4>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">やりたいことが自分のためにしかならない場合、それを仕事にすることは難しいといえます。人のためや世の中の役に立つことをすると、おのずとお金が稼げるようになるからです。そのため、やりたいことを仕事にしたいのであれば、<span class="c-text--highlight">「何に貢献できる仕事なのか」「仕事をするうえで感謝される仕事なのか」</span>などを考えてみると、仕事が見つけやすくなるでしょう。</span></p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">自分のやりたいことを人に話してみる</h4>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">自分のやりたいことができたら、そのアイデアを人に話してみてください。人間はアウトプットとインプットのバランスが大切です。自分のやりたいことを人に話すことで、浮かんだアイデアがより具体化するでしょう。<br />
また、自分に合った会社や仕事を見つけたいと感じている人は、会社選びのポイントや注意点をまとめたコラム「<a href="https://hataractive.jp/useful/5171/">自分に合った会社の選び方は？注目すべきポイントや失敗しないための注意</a>」もぜひチェックしてみてください。 </span></p>

<div class="c-btn__wrapper">
<div id="replace_cta" data-index="4"></div>
</div>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">やりたいことが見つかったら行動を起こそう</h3>

<p class="c-paragraph--primary"><span 1="" data-sheets-value="{">やりたい仕事が見つかったら、実際に行動に移してみましょう。就活を始める前に、その仕事が本当に自分に合っているのか、どのようなデメリットがあるのかを、できるだけ知っておく必要があります。もし、身近にその仕事をしている人がいれば、直接話を聞いてみるのがおすすめ。仕事内容や勤務体系、待遇などだけではなく、実際に働いている人ならではの話が聞けることもあるでしょう。<br />
また、アルバイトやボランティア活動を行い、自分に向いている分野を見極める方法もあります。実際に自分で働いてみることで、本当にやりたい仕事かどうかが判断できるでしょう。<br />
全く同じ職種ではなく、同じ業界や似ている職種を体験してみるのも参考になるはずです。<br />
<br />
「やりたいことがないけど、このまま就職できなかったどうしよう&hellip;」「就活のやり方が分からない」と悩みを抱えている方は、就活エージェントを活用してプロにアドバイスをもらうのも良いでしょう。<br />
若年層向け就職エージェントのハタラクティブでは、専任アドバイザーが1対1でカウンセリングを実施。求職者のやりたいことやスキル、経験などを整理して、求職者に向いている仕事を提案しています。専任アドバイザーがキャリアの方向性を一緒に考えるため、効率よく就活を始めたい方におすすめです。就活をスムーズに進めたいフリーターや第二新卒の方は、お気軽にご相談ください。</span></p>

やりたいことがないと悩んでいる方は、このコラムでやりたい仕事を見つけるための方法を知りましょう。就職するなら自分に合った仕事を長く続けたいもの。早期退職を避けるためには、就活を始める前に自分に合う仕事についてしっかりと調べておきましょう。

やりたいことがないときはどうする？適職の見つけ方を解説

<div class="c-thumbnail__detail">
<p class="p-listContents__ttl--leadIcn">指示待ち人間にはどんな仕事が向いてますか？</p>

<p class="p-listContents__txt--leadIcn">指示待ち人間に向いてる仕事は、事務や運送業、ルート営業など、作業がマニュアル化されているものや指示通りに動く仕事です。</p>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">就活アドバイザーに聞いてみました！</h3>

<p class="c-thumbnail__img--right"><img loading="lazy" src="/img/pc/Useful/5382/1.jpg?1640576798"   alt="指示待ち人間に向いてる仕事をご紹介！改善方法も解説"></p>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間が自分に向いてる仕事を見つけるには、どのような仕事があるのか知ることが大事です。そのためには、自己分析や企業研究を行うことが必須。「指示待ち人間にはどんな仕事が向いてるのか分からない&hellip;」とお悩みの方は、まずはさまざまな職種や業界について知識を深めましょう。その中で、自分に適性を活かせる仕事を見つけてみてください。</p>

<h3 class="c-sectionTtl--primary">指示待ち人間に向いてる仕事5選</h3>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間に向いてる仕事は、事務やシステムエンジニア、運送業などです。以下に詳しくご紹介していくので、確認していきましょう。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">1.工場</h4>

<p class="c-paragraph--primary">工場でのライン作業や組み立て作業、検品作業などは、ルーティーンワークであることが多く、指示待ち人間に向いてる仕事です。業務内容がマニュアル化されているので、自分で考えて行動することは基本的にはないといえます。そのため、<span class="c-text--highlight">工場の業務は、指示通りに作業をこなすのが得意な指示待ち人間に向いてる仕事といえるでしょう</span>。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">2.事務</h4>

<p class="c-paragraph--primary">事務の業務である電話やメール対応、書類作成などはマニュアル化されていることが多く、指示待ち人間に向いている仕事です。指示待ち人間は、自分で考えて仕事を進めるのが苦手な傾向にあります。そのため、マニュアル化された作業を繰り返す仕事は、指示待ち人間にとってはやりやすい仕事であるといえるでしょう。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">3.システムエンジニア（SE）</h4>

<p class="c-paragraph--primary">下流工程の携わるシステムエンジニアの仕事は、指示待ち人間に向いてるでしょう。上流工程を担当するシステムエンジニアは、クライアントとの関わりがあるため、指示待ち人間にはあまり適していません。しかし、下流工程の携わるシステムエンジニアであれば、上流から降りてきた要件定義を守りながら業務を進めます。指示を受けてから仕事を進め、納品するという流れになるので、指示待ち人間に向いてるでしょう。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">4.運送業</h4>

<p class="c-paragraph--primary">運送業は、荷物を指示された場所に運ぶことが仕事なので、指示待ち人間に向いてます。どのようなルートを通り、どの顧客を優先すべきか考える必要はありますが、仕事全体を通して指示通りに動くことが求められるようです。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">5.ルート営業</h4>

<p class="c-paragraph--primary">ルート営業は、顧客の要望を聞いて、要望をもとに商品を用意したり、アフターサービスを行ったりすることが仕事です。新規顧客を獲得することが求められる通常の営業職とは異なるのが特徴。<span class="c-text--highlight">ルート営業は顧客の指示を聞いて行動するので、指示待ち人間に向いてる仕事であるといえます</span>。</p>

<p class="c-paragraph--primary">ルート営業の仕事に興味のある人は「<a href="https://hataractive.jp/useful/4568/">ルート営業を目指すなら！効果的な志望動機の書き方</a>」のコラムをご覧ください。ルート営業に求められる能力や志望動機のポイントについて解説しています。</p>

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<h3 class="c-sectionTtl--primary">そもそも指示待ち人間とは？</h3>

<p class="c-paragraph--primary"><span class="c-text--highlight">指示待ち人間とは、仕事に対して自分から考えて行動できない人を指します</span>。指示通りに仕事をこなすことは得意ですが、その後何をすべきか自分で判断できず、トラブルが発生した際にも臨機応変に対応することが苦手な人が多いようです。<br />
また、指示待ち人間の中には、自ら考えることはできてもそれが正しいか判断できず、自主的に行動することを避ける人もいます。</p>

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<h3 class="c-sectionTtl--primary">指示待ち人間に共通する6つの特徴</h3>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間には、仕事に対するやりがいがない、臨機応変に対応できないといった共通する特徴があります。以下で詳しくご紹介するので、自分に当てはまる特徴がないか確認してみましょう。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">1.仕事に対するやりがいがない</h4>

<p class="c-paragraph--primary">仕事に対するやりがいがないことは、指示待ち人間に共通する特徴の一つです。自分で物事を考えて行動できないことは、仕事に対するやりがいがないとも考えられます。たとえば、自分のやりたい仕事をできていない人や希望していた職種とは異なる部署に配属された人など。そのような人の場合、「自分のやりたい仕事ではないからやる気が出ない」「別の仕事がしたいのに&hellip;」と考えてしまい、仕事に対するモチベーションがなくなり、指示待ち人間になってしまう可能性もあります。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">2.周囲からの評価に関心がない</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間の人は、周囲からの評価に関心がない場合があります。昇給や昇進といった評価への関心がる人は、積極的に行動することで自分をアピールしているようです。しかし、<span class="c-text--highlight">周囲からの評価に興味のない人は「指示通りに仕事していれば良い」「指示に従っている方が楽」といった姿勢なので、指示待ち人間になってしまうのでしょう</span>。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">3.責任を負うことを避ける</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間に共通する特徴として、責任を追うことを避ける傾向があります。自分から行動を起こした結果、「トラブルが発生したらどうしよう」「仕事の責任を追うのは嫌だ」と思ってしまうようです。また、「自分は責任を負う立場ではない」と考えてしまい、自主的な行動を避ける傾向があります。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">4.臨機応変に対応できない</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間の人は、失敗を恐れるあまり、臨機応変に対応できない特徴があります。指示通りに作業するのは得意な一方、<span class="c-text--highlight">急な仕事やトラブルが発生した際に、状況に応じて適切に対応するのが苦手なようです</span>。特に、社会人になりたての人や転職したばかりの人に多い傾向があります。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">5.優柔不断で自分の意見を言わない</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間は、優柔不断で自分の意見を言わない人が多いようです。たとえば、職場の会議でも自分の意見を発言することは基本的にはありません。指示待ち人間は、自分ならどうするかという点を考えるのが苦手なので、誰かが発言してくれるのを待っていることが多いようです。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">6.仕事への知識が不足している</h4>

<p class="c-paragraph--primary">仕事へ知識が不足してることで、指示待ち人間になってしまう場合もあります。<br />
仕事への知識が不足していると、業務を進めるためには何から取り組めば良いか判断できないという状況に陥ってしまうことも。その結果、何をできないまま指示を待つだけの状態になってしまうこともあるようです。</p>

<p class="c-paragraph--primary">仕事への知識やスキルが不足していることから指示待ち人間になっている人は「<a href="https://hataractive.jp/useful/2068/">仕事についていけない！能力不足に悩まないための解決策</a>」のコラムもご覧ください。仕事の能力を向上する方法について解説しています。</p>

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<h3 class="c-sectionTtl--primary">指示待ち人間なのは悪いこと？</h3>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間に対してマイナスなイメージを持つ人もいると思いますが、指示待ち人間が悪いとは限りません<br />
企業によっては、指示通りに仕事を進めてくれることをプラスに捉えることもあるようです。たとえば、全社員が主体的に動いてしまうと、チームとしてのまとまりがなくなる可能性も。そのため、<span class="c-text--highlight">指示通りに行動できる指示待ち人間も組織の中には必要であり、悪いこととは言い切れないでしょう</span>。</p>

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<h3 class="c-sectionTtl--primary">指示待ち人間が周囲に及ぼす影響とは？</h3>

<p class="c-paragraph--primary">前項では、指示待ち人間は悪いことではないと説明しましたが、<span class="c-text--highlight">指示待ちが周囲に悪い影響を及ぼすこともあります</span>。どんな影響があるのか、以下で確認していきましょう。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">生産性を下げてしまう</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示がないと行動できない人がいることで、会社全体の生産性が下がってしまう可能性があります。特に、指示待ち人間に指示を与える人は、自分の仕事に集中できない場合も。指示待ち人間が1つの業務を完了させても、また次の指示を与える必要があります。そのため、指示待ち人間の面倒を見ている間は、自分の仕事を十分に進められないという状況に陥ることもあるようです。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">周囲の社員から不満を持たれることがある</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間であることで、周囲の社員から不満を持たれる場合があります。「自分がこれだけ働いているのにあの人は何もしていない」といったように、ほかの社員から反感を買うことも。指示待ち人間のそのような姿勢を見ていることで、<span class="c-text--highlight">ほかの社員の仕事へのモチベーションが低下することも考えられます</span>。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">上司の評価が下がる可能性がある</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間を部下に持つことで、上司の評価が下がる場合もあるようです。特に、指示待ち人間の教育方法が分からないままになってしまっている場合は、上司の評価にも悪影響を及ぼす可能性も。上司の評価に支障が出てしまうと、職場の雰囲気を悪くしてしまうことも考えられます。</p>

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<h3 class="c-sectionTtl--primary">指示待ち人間を改善する方法</h3>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間を改善するには、第三者に自分のことを聞く、興味のあることに取り組んでみるといった方法が有効的です。指示待ち人間を改善したいと思っている人は、以下の方法を試してみてください。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">第三者に自分のことを聞く</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間を改善したいと思ったら、まずは第三者に自分のことを聞いてみましょう。第三者に自分のことを聞けば、自分では気づかなった強みや弱みを知れるでしょう。また、<span class="c-text--highlight">第三者の意見を取り入れることで、客観的に自分を分析できるので、向いてる業界や職種も把握できるはすです</span>。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">興味のあることに取り組んでみる</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間を改善したいときは、自分が興味のあることに取り組んで見る方法もあります。興味のあることに取り組むことで、積極性が増すでしょう。<br />
日ごろから興味のあることに取り組んでいる人は、もう少し深く踏み込んで行動してみるのがおすすめ。たとえば、歌うことが好きであれば、動画で配信してみるといったように、積極性を足して取り組んでみましょう。</p>

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<h3 class="c-sectionTtl--primary">指示待ち人間をやめる3つのメリット</h3>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間をやめることには、仕事の選択肢が増える、年収アップが見込めるといったメリットがあります。どのようなメリットがあるのか、以下を確認してみましょう。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">1.仕事の選択肢が増える</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間をやめることで、仕事の選択肢が増えるでしょう。指示待ち人間をやめられれば、自分の向いてない仕事も向いてる仕事になる場合も。たとえば、<span class="c-text--highlight">営業や接客業、コンサルタントなど、行動力が重視される仕事を目指すことも可能になるでしょう</span>。仕事の選択肢が増えれば、自分のやりたい仕事に就くこともできるはずです。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">2.年収アップが見込める</h4>

<p class="c-paragraph--primary">仕事の選択肢が増えれば、年収アップも見込めます。それは、専門的なスキルが身につく仕事にも挑戦できるようになるためです。IT業界や営業職といったスキルが身につく仕事は、年収が高い傾向にあります。また、<span class="c-text--highlight">スキルがあれば独立もできるので、より高い収入を得られる可能性があるでしょう</span>。</p>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">3.自分に自信を持てる</h4>

<p class="c-paragraph--primary">指示待ち人間を改善すると、自分に自信を持てるようになるでしょう。自分に自信がつけば、挑戦することに前向きになれます。新たな物事への挑戦から、経験やスキルが身につき、さらなる自信へと繋がるでしょう。</p>

<p class="c-paragraph--primary">「<a href="https://hataractive.jp/useful/274/">自分に自信がないあなたが自信をつける方法</a>」では、自分に自信をつける方法についてご紹介しています。自分への自信のなさから指示待ち人間になっている人は、ぜひ参考にしてみてください。</p>

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<p class="c-paragraph--primary">「指示待ち人間だから就職できるか不安」「今の仕事は向いてない気がする&hellip;」とお悩みの方は、就職・転職エージェントの活用がおすすめです。<br />
就職・転職エージェントを利用することで、自分に合った求人を紹介してもらうことが可能。面接対策や応募書類の添削などのサポートも充実しているので、1人での就職・転職活動に不安を感じている方も安心して利用できます。</p>

<p class="c-paragraph--primary">就職・転職エージェントのハタラクティブでは、既卒や第二新卒、フリーターなどの若年層を中心に就職・転職活動を支援。プロのアドバイザーがカウンセリングを行い、あなたの適性や性格に合わせ、向いてる仕事をご紹介します。あなたの強みを存分にアピールできるよう面接対策も行うので、経歴やスキルに自信がない方も安心です。<br />
サービスの利用はすべて無料。「向いてる仕事に就きたい」「指示待ち人間の要素を活かせる仕事について知りたい」という方は、まずはお気軽にご相談ください。</p>
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自分に向いている仕事が分からず、求人を選べなくなっていませんか？自分の適正を知るためにも、自己分析のやり方を見直してみましょう。「興味のあること」以外の分野での仕事の探し方についてもご紹介します。

指示待ち人間に向いてる仕事をご紹介！改善方法も解説

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