よくあるご質問

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ハタラクティブについて

  • 就職支援サービスでは何をしてくれるのですか?
    まずはハタラクティブ渋谷支店、またはハタラクティブ立川支店でカウンセリング。その後お仕事を紹介、また応募書類のチェックや面接対策、面接日程の調整など、就職までの細かなサポートを行います。一人ひとりの求職者様の状況にあわせて、専任の就活アドバイザーがサポートしますので、まずは無料カウンセリングにお越しください。
  • 利用したいとき、まずどうすればいいですか?
    まずは、こちらのサイト上の応募ページに必要事項をご記入の上応募をお願いします。ご応募いただいた後、登録内容を確認させていただき、就活アドバイザーからお電話をさせていただきます。その後は、求職者様のご状況に合わせサービスを行っていきますが、お電話が難しい場合はメールでのやり取りも随時行わせていただいております。その際は、就活アドバイザーからのメールに返信をいただくことでやり取りを行うことができます。ドメイン指定を行われている方は、「@leverages.jp」からのドメイン解除をお願いいたします。
  • 年齢制限はありますか?利用条件はありますか?
    年齢制限は基本的にございません。もっとも、「ハタラクティブ」で取り扱っている求人の多くは、若手人材の採用を希望している会社が多いため、ご経歴やご希望によってはお仕事をご紹介できない場合もございます。
  • 学生も利用できますか?
    現在の「ハタラクティブ」は、第二新卒、フリーター、既卒など学校を卒業されて就職活動をされている方向けのサービスになっております。
  • 仕事を紹介してもらうのにお金はかかりますか?
    すべてのサービスは無料でご利用いただけます。有料職業紹介は、採用活動を行っている会社より費用を頂く事業となっているため、ご利用者からは一切、費用をいただいておりません。
  • 最短でどれくらいの期間で就職は決まりますか?
    最短では1週間程度でご内定を取られる人もいます。平均して約1ヶ月程度で就職先を決められるケースが多くなります。

    就職活動は就職する人にも大変なので、出来る限りのご支援をして可能な限り早く就職先を見つけられるようにサポートさせていただきます。
  • 自分で直接応募するのと違いはなんですか?
    自分で直接企業ホームページや求人サイトなどから応募するのとハタラクティブ経由の違いはいくつかあります。直接応募に比べると、ハタラクティブではこのようなメリットがあります。

    ①カウンセリングで相談をしながら、キャリアの方向を就活アドバイザーと一緒に考えられる
    ②企業について求人サイトやホームページには載っていない豊富な情報を得られる
    ③企業選びのポイントや応募先企業で働くメリット・デメリットを就活アドバイザーが教えてくれる
    ④細かい日程調整もすべて就活アドバイザーが代行してくれる
    ⑤自己PRや志望動機、自分の強み・弱みなどあなたの良さの伝える面接対策がある
    ⑥入社前の調整や準備することを確認できる
    ⑦入社後も定期的にフォローの連絡がある

    ハタラクティブのメリットに関しては、ご利用のメリットを参考にしてみてください。
  • 並行して独自の転職・就職活動を進めることはできますか?
    はい、可能です。「ハタラクティブ」はみなさまの就職を心から望んでおりますので、ご利用にあたって、他社サービスの利用や自己応募について一切の制約はございません。
  • 人材派遣は行っていないのですか?
    人材派遣も行っております。直接雇用主となる企業をご紹介する人材紹介サービスとは異なり、人材派遣サービスをご利用の場合、雇用主は「ハタラクティブ」を運営するレバレジーズ株式会社となります。
  • 就職、転職サイトと何が違うのですか?
    「ハタラクティブ」は、就活アドバイザーが就職や転職の支援を全体的に行うサービスです。基本的に、就職・転職サイトでは自分で求人を検索し、応募する必要があり、面接対策や面接日程の調整も自ら行う必要がありますが、「ハタラクティブ」ではこれらのすべてを就活アドバイザーが一緒に行っていきます。
  • ハローワークと何が違うのですか?
    ハローワークは国(厚生労働省)の無料職業紹介機関ですが、「ハタラクティブ」は民間企業であるレバレジーズ株式会社が運営する有料職業紹介です(ご利用者の方は無料です)。
  • 「ハタラクティブ」のサービスを停止したいときはどうしたらよいですか?
    もし、就職・転職活動を停止された、就職先が決定したなどの理由により、「ハタラクティブ」のサービスを停止されたい場合は、担当の就活アドバイザーにご連絡ください。手続きを進めさせていただきます。弊社でお預かりした書類などは、責任を持って厳重に管理し、一定期間後に破棄しております。

求人について

  • 求人を閲覧できますか?
    現在では、求人情報は公開しておりません。「ハタラクティブ」では、単純な条件マッチングではなく、実際に働いている先輩社員の特徴や企業の雰囲気などリアルな情報を求人紹介とあわせて行うことで、早期退職などの原因となるミスマッチを防ぐために、このような手法を取らせていただいております。
  • 必ず求人紹介してくれますか?
    必ずしも求人紹介自体を目的とされていない方もいらっしゃいますので、専任の就活アドバイザーとお話をする中で働く意思を持ち、その企業で就職するイメージがついた場合にお仕事をご紹介しております。そのため、ご希望やご経験によっては該当求人がない場合もございますので、その際はご了承ください。今後求人が出てき次第、後々ご紹介もさせて頂いております。
  • 登録後、求人紹介はいつ頃してもらえますか?
    カウンセリングで詳しくお話を伺った後に、ご希望をいただければすぐに求人紹介を行っております。場合によっては、ご希望に沿った求人の取扱いがない場合もございますので、後日の紹介となる場合もございます。
  • 求人はどのように紹介してくれますか?
    あなたの希望や経験にあった求人を就活アドバイザーが1件1件紹介させていただきます。「ハタラクティブ」は、未経験の方が正社員として就職できるよう人物面や企業風土などでのミスマッチングがおこらないよう、その企業で働いている先輩社員や企業風土などのリアルな情報もご提供しています。
  • 上場企業の求人もありますか?
    上場企業の求人も多数あります。ハタラクティブから就職が決定している約51%が上場企業の求人です。

    詳しくは、ご利用者の就職実績を参考にしてみてください。
  • 学歴が低くても求人はありますか?
    中卒、高卒、大学中退といった学歴でもご紹介できる求人はございます。
    学歴以上に人柄や性格といったポテンシャル面を重視して採用している企業の求人がほとんどなので、中卒、高卒、大学中退の経歴の方でも就職決定している方は多数います。
  • 実際に働かれている方の情報は聞けますか?
    直接働いている方と話をすることはできませんが、実際にハタラクティブ経由で就職をした方の状況をお伝えすることができます。

    ハタラクティブでは入社後も定期的にフォローする連絡をしているので、企業の採用担当者からヒアリングした情報だけでなく、実際に働いている人の本音の情報をもっています。入社後のギャップが起きないように就活アドバイザーがその企業で働くメリット、デメリットをしっかり伝えさせていただきます。
  • 紹介される求人の職種は決まっていますか?
    「ハタラクティブ」では職種を限定せず、様々な職種を取り扱っております。まずは無料カウンセリングでご希望やご経験をじっくりとお聞かせください。
  • どの地域の求人がありますか?
    現在は、東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県の求人を取り扱っています。

カウンセリングについて

  • カウンセリングでは何をするのですか?
    専属の就活アドバイザーが、あなたのご経験や就職活動の悩み、今後のお仕事先に期待することなどをお聞きし、その上であなたにあった就職活動の方法やお仕事の紹介を行っていきます。
  • カウンセリングは何時までやっていますか?平日のみですか?
    カウンセリングは平日と土曜の10時から21時(開始時間は19時半)まで行っております。
    (※日曜と祝日はお休みさせて頂いております)
    もしお時間の調整が厳しい場合でも一度ご相談下さい。
  • どのようなことを相談してよいのですか?
    就職活動がわからない、仕事先はどうやってえらべばよいのか、などから、今後のキャリアについて不安、自分に仕事先が見つかるのか、面接にはどんな格好でいけばいいのか、などその他どんな些細なことでも構いません。これから就職や転職を行おうという気持ちがある方は、まず無料カウンセリングにご応募ください。
  • 何か持ち物はありますか?
    基本的には何もございません。もし、すでに履歴書や職務経歴書や他社をご利用の方で他社の登録資料をお持ちの方は、それらをお持ちいただけると、カウンセリングがスムーズに運びます。
  • どのような格好でいけばよいですか?
    面接や選考ではありませんので、普段の気軽な格好でお越しください。
  • 髪を染めています。このままでカウンセリングに行ってもいいですか?
    面接や選考ではありませんので、普段の気軽な格好でお越しください。また、もし面接を受けていくにあたって髪色が少し気になるときには、担当の就活アドバイザーからお話をさせていただくことはあります。
  • 自分がなにをしたいかがわからないのですが、大丈夫でしょうか?
    「やりたい仕事」ではなく、「楽しみを見いだせる仕事」に視点を変えて、過去の経験を振り返って頭を整理してみましょう。

    やりたい仕事を無理に探してもよい結果にはつながらないことが多いです。「チームで頑張った時に楽しかった」「お客様に『ありがとう』といわれて嬉しかった」など、楽しみを見いだせた経験や、何かをやり遂げた達成感が得られた経験などを過去を振り返って、その中で「人と接する仕事」「自分で何かを考える仕事」「チームで一緒に成し遂げる仕事」など共通する特長がでてくるはずです。

    このような自己分析からやりたいことを考えるだけでなく、他者と一緒に振り返ることで新しい発見があることがあります。ハタラクティブでは無料カウンセリングを通じて、あなたにとってどのような仕事が自分に向いているのかを就活アドバイザーが一緒に相談にのり、実際にその求人のご紹介をしています。
  • アルバイトもしたことないのですが大丈夫ですか?
    アルバイトの経験がない方でも就職決定した実績は多数ございます。アルバイトをしたか、していないかよりも、担当者は人柄や性格を見ています。
    学生生活で何かに打ち込んだ経験があればそこをアピールすることができますし、今まで何かに打ち込んできた経験がなかったとしても今の自分と向き合ってこれからどうしていきたいかが明確にあるのであれば、企業の担当者はそういった面を評価してくれます。

    ハタラクティブでは、カウンセリングであなたがこれから本当にやりたいことを親身になって一緒に考え、面接対策でどのように伝えるかを教えます。アルバイト経験がなくて不安に感じているのであれば、一度相談にきてみてください。
  • アルバイトも長く続きません。それでも就職できますか?
    アルバイトを辞めた期間や回数以上に、これから前向きに正社員・社会人として頑張っていきたいという気持ちがあるかどうかによって就職できるかが大きく変わってきます。

    採用担当者の目線から考えてみましょう。「責任感がないのでないか」「すぐにあきらめてしまうのでないか」という印象がとなり、正社員で採用してもすぐに辞めてしまう可能性がある人を雇いたいと思う採用担当者は少ないです。しかし、今までの自分の働き方や気持ちを反省し、これから正社員、社会人として前向きに頑張っていきたいという気持ちがある人であれば採用される可能性は多いにあります。

    ハタラクティブでは、カウンセリングを通して「なぜ仕事が続かないのか」を深掘り、これから長期で働いていける職場環境、仕事内容はどういった仕事なのかを一緒に考えていきます。また、はじめから正社員という道だけでなく、ハタラクティブだからこそ出来る就職方法もあります。どのような方法でお仕事を始めるかからでも是非ご相談下さい。
  • やりたい仕事があるのですが適性があるかわかりません。どうしたらよいでしょうか?
    適性があるかどうかを考えすぎるよりも、自分のこの仕事をやりたいという気持ちを大事にしましょう。自分に合っている仕事かどうかを選ぶことはとても重要なことですが、仕事とを通じてあとから適性が身につくという側面もあります。

    ただし、自分がなぜその仕事をやりたいと思ったのかという自己分析と、その仕事の大変さの理解をしましょう。憧れていた仕事でもつらいことがあって辞めてしまうということもあります。自分と向き合い、仕事を理解することをおすすめします。
    また、正社員未経験だと経歴の面で挑戦しても、書類や面接で通らないこともあります。一度正社員での経験をつけてから自分のやりたい仕事に挑戦してみるというのもひとつの選択肢です。

    ハタラクティブではそのような就職や人生の相談を親身にしています。カンセリングをしてみたいと思ったら、相談フォームからご登録ください。
  • 就職活動をずっとしていますが内定がでません。それでも大丈夫ですか?
    自分ひとりで就職活動をずっとしていて、内定がでていなかった方でもハタラクティブに登録して就職が決定した方は多数います。

    ひとりで就職活動をしていると、書類の書き方がわからない、自己PRの仕方がわからない、面接で緊張してしまってうまく話せないといったことから書類選考や一次面接で落ちてしまいい、焦りやプレッシャーから悪循環になってしまうことがあります。
    ハタラクティブでは、専任の就活アドバイザーがキャリアプランの相談から、書類の書き方のアドバイス、面接対策までサポートします。だからハタラクティブに登録した方は就職活動がうまくいっています。
  • カウンセリングの担当者は男性、女性選ぶことできますか?
    希望に合わせて選ぶことは可能です。
    ご相談フォームの「要望」の欄にご記入いただくか、面談予約の電話やメールの際にお伝えください。
  • カウンセリングの担当者と合わない場合は変更できますか?
    カウンセリングしてみて、もし担当者と合わなければ変更することは可能です。

    hc-voice@leverages.jpに担当者希望の旨ご連絡ください。
  • カウンセリングには友達と行ってもいいですか?
    カウンセリングは原則1対1でするため、友達と一緒にカウンセリングを受けることはできません。
    別々であればカウンセリングを受けることはできます。

    なお、現在友達紹介キャンペーンを実施しています。あなたとお友達が、就職相談にご来社されるとお二人に、Quoカード500円分ずつプレゼントをしています。

    <応募方法>
    ①ヒカリエでカウンセリングを受ける
    ②お友達にハタラクティブを紹介
    ③お友達がヒカリエにご来社された際にQuoカードプレゼント♪

    お友達があなたの名前を就活アドバイザーへ伝えることで紹介いただいたあなたにもQuoカードを郵送でお送りさせていただきます。
  • カウンセリングで怒られることはありますか?
    カウンセリングで怒られるということはありません。向いている仕事やキャリアプランについて一緒に考えていくことや求人の紹介をします。
    ただし、カウンセリングの中で、社会人としてのマナーや仕事へのスタンスに対するアドバイスをする中で人によっては厳しく聞こえる側面はあるかもしれません。ただ、前向きにこれから正社員として、社会人として頑張っていこうと思っているあなたの応援をします。

応募・面接について

  • 紹介された仕事には必ず応募しなくてはいけませんか?
    応募は自由です。応募企業を検討段階の方には、就職を考える上での判断材料となる情報の提供やアドバイスをさせていただきますので、その中で働きたいと思った求人にご応募ください。
    ただし、ご紹介したお仕事にも定員があり、求人が充足してしまう可能性がございますので、お早めにご判断いただけるようお願いしております。
  • 企業への書類提出方法を教えてください。
    書類選考は自分で受けるときのように、企業に職務経歴書や履歴書を提出するのではなく、経歴と合わせて推薦状をお送りします。ハタラクティブから就職して、ご活躍している人も多くいるので、推薦状で良い判断をしてもらえることも多いです。なお、推薦状はカウンセリング後に就活アドバイザーが作成しています。

    不明点があればいつでも専任の就活アドバイザーまでご連絡ください。
  • 企業との面接に同席していただけますか?
    基本的には面接には同席していません。ただし、企業によっては同席が可能な場合もありますので、ご希望の際にはカウンセリングで求人を紹介されるときに就活アドバイザーに確認をお願いします。
  • 企業へ直接聞きづらいことがあったのですが
    まずは専任の就活アドバイザーへご相談ください。面接時に質問しづらかったことやわからなかったことがあれば専任の就活アドバイザーがあなたに代わって企業に確認します。

    もし連絡先がわからなくなっている際はこちらへご連絡お願いいたします。
    TEL:0120-979-185(年中無休 24時間対応)
  • 内定をもらっても断ることはできますか?
    断ることはできます。複数内定をもらった場合には就職する企業以外には辞退の連絡をする必要があります。ハタラクティブでは、企業へ直接言いにくい内定辞退に関しても専任の就活アドバイザーから企業へお伝え致しますのでご安心ください。ただし、自己応募の企業へは直接自分で連絡をしていただく必要があります。

    なお、内定承諾後に辞退することは、特段の理由がない限り企業に迷惑がかかりますので、極力避けましょう。
  • 合否の連絡は誰からもらえますか?
    専任のコンセルタントがご連絡致します。また、自己応募では聞くことができない通過や不通過の理由についても企業からのフィードバックをいただき、お伝えしております。
  • 不採用だった場合はまた別の企業を紹介してもらえますか?
    はい、ご紹介しております。選考後、残念ながら不採用となってしまった場合は、別の求人をご紹介しております。
    自己応募の場合には、不採用の理由はわからりませんが、「ハタラクティブ」では、就活アドバイザーがきちんと不採用の理由を企業からヒアリング、次回の採用に活かせるよう、フィードバックをしております。もちろん、採用された場合にも企業があなたのどこに良さを感じたかをお伝えしております。
  • 自分に自信がなく、どう面接でアピールしたらいいかわかりません。
    未経験から正社員になる場合、経験やスキルという面でアピールしていくことは難しいです。その場合には、志望動機と今後の目標をアピールしていきましょう。

    未経験OKの求人の企業が求めているのは、経験やスキルよりも、やる気や成長の可能性です。それが伝わるように「なぜその企業で働きたいのか」「なぜその職種になりたいのか」「入社後にどんな活躍をしたいのか」といったことをアピールしましょう。

    ハタラクティブではキャリアプランや強みなどを一緒に考えていき、そこからアピールの仕方もアドバイスしていきます。面接や書類で自己アピールするのが苦手で悩んでいるようでしたら、一度相談してみてください。
  • 面接時の質問内容等事前に聞けますか?
    毎回同じ質問内容ではないので、どのような質問をされるのかは当日になってみたいとわかりませんが、面接を受ける企業で過去にどんなことを聞かれたかを就活アドバイザーが共有し、そのための面接対策を実施します。
  • 面接対策してくれますか?
    面接対策も無料で実施しています。あなたの希望や忙しさ、現状の受け答えによっても異なりますが、メール、電話、対面のいずれかの形で面接対策を実施しています。
    ご希望があれば、複数回面接対策をすることもできます。その際には担当の就活アドバイザーにご相談ください。
  • 中途採用でも筆記試験は行われますか?
    行われることがあります。適性診断や一般常識などがあります。求人広告や企業ホームページをみても、筆記試験があるかどうかは書いていないことがあります。

    どのような試験がするかは企業によってさまざまです。人材紹介会社経由の場合は、筆記試験があるときは就活アドバイザーから説明がありますので、どのような対策をすべきか確認してみてください。
  • アルバイト経験は履歴書の「職歴」の欄に書いてもよいのでしょうか?
    アルバイト経験をアピールしたい場合や雇用保険に加入していた場合は書くようにしましょう。

    正社員経験がなく、アルバイトの経験しかない場合やアルバイトで長い間勤めていた場合には、アルバイトの経験がアピールにつながるので履歴書に書きましょう。ただし、アルバイトの数が多い方は十分に活躍できたと思える仕事、もしくは3ヶ月以上勤務した仕事など選んで書くようにしましょう。

    また、アルバイト先で社会保険に加入していた場合は、履歴書の職歴欄に書かないと経歴詐欺とみなされる恐れがあります。直前のアルバイト先で社会保険に加入していた場合には必ず履歴書の職歴欄に書くようにしてください。
  • ブランクがあるのは不利になりますか?
    必ずしもブランクが不利になるとは限りません。ブランクがあった背景と合わせて、取り込んでいたことや今後の業務に活かせることを具体的に伝えられるようにしましょう。

    ブランクの理由はさまざまですが、もしブランク期間中に資格取得など目指していたものがあれば、アピールしましょう。特別な理由がない場合は無理に取り繕わずに、転職活動が長引いてしまった理由を、きちんと説明しましょう。

    キャリアや将来について考えたこと、資格取得に取り組んだことを答え、働く意欲が下がっていないことが伝わるようにしましょう。

    ハタラクティブでは、ブランクがある場合の面接での答え方などの面接対策を専任の就活アドバイザーが親身になって教えてくれます。もし、就職活動の中で面接がうまくいかなくて困っている場合には、一度ご相談ください。
  • 就職した経験がない場合、職務経歴書はどう書いたらいいですか?
    アルバイトの経験がある場合には、アピールにつながるので職務経歴書に書きましょう。ただし、アルバイトの数が多い方は十分に活躍できたと思える仕事、もしくは3ヶ月以上勤務した仕事など選んで書くようにしましょう。

    ハタラクティブでは、職務経歴書や履歴書などの書類の書き方から求人紹介、面接対策まであなたの就職活動をトータルに無料でサポートします。就職活動でお困りの際には一度相談にきてみてください。
  • 履歴書、職務経歴書の書き方がわかりません。
    これまでの経験やこれからの志向性によって、書き方は変わってきます。「志望動機の書き方がわからない」「職務経歴の書き方がわからない」「自己PRの書き方がわからない」という状況であれば、書き方のアドバイスをしますので、一度カウンセリングを受けていただくとよいです。
  • 正社員経験がないと就職・転職には不利ですか?
    正社員経験がなくても、企業選びやアピールの仕方次第では不利にならないこともあります。

    企業が特定の経験やスキルを求めて即戦力を求めている場合、アルバイトでその経験やスキルを取得しているのであれば、正社員経験がなくても採用されることがあります。また、企業が未経験で人柄やポテンシャルを重視して採用している場合には、正社員の経験以上にやる気や成長の可能性をみて採用しています。それが伝わるように「なぜその企業で働きたいのか」「なぜその職種になりたいのか」「入社後にどんな活躍をしたいのか」といったことをアピールすれば採用されることがあります。

    ハタラクティブでは、企業選びやキャリアプランなどを一緒に考えていき、そこからアピールの仕方もアドバイスしていきます。面接や書類で自己アピールするのが苦手で悩んでいるようでしたら、一度相談してみてください。
  • 未経験でもエンジニアになれますでしょうか?
    未経験でもエンジニアになることは可能です。「手に職をつけたい」「パソコンが好き」
    「スペシャリストになりたい」という方が未経験からエンジニアになるケースは多数あります。

    エンジニアは、ハタラクティブから就職決定している職種の中でも2番目に多い職種です。未経験からエンジニアになってみたいと思う方はぜひ、ハタラクティブにご登録ください。

ご利用方法について

  • WEB上でカウンセリングの予約はできないのですか?
    カウンセリングの予約は、サイト上のこちらのページから行うことが可能です。 具体的な日時に関しては、ご応募の後、就活アドバイザーよりお電話にてご連絡させて頂いております。
    お電話でのやりとりが難しい際は、メールにてもご連絡差し上げているため、ご返信をお願いいたします。
    カウンセリングスペースが限られており、随時予約で埋まっていくため、出来る限りお電話での日時調整をおすすめいたします。
  • WEBではなく、電話での登録は可能ですか?
    はい、可能です。お電話でのご予約が最もカウンセリングの日時調整が行いやすいため、お急ぎの方はお電話でのご予約をおすすめいたします。
    TEL:0120-979-185(年中無休 24時間対応)
  • 正式登録に必要な書類はなんですか?
    特に必須な書類はございません。相談フォームからご登録いただければ正式な申込となります。
    履歴書、職務経歴書、顔写真があるとカウンセリングをスムーズに行うことができますので、既にお持ちの方は是非、カウンセリングにお持ちください。
  • 急いで仕事を探しているので、履歴書や職務経歴書を作成する前に、相談したいのですが。
    もちろん可能です。まずはお電話もしくは相談フォームからご登録をしていただき、「ご要望」の欄に急いでいる旨をご記入ください。カウンセリングの日程を早めに調整します。

    カウンセリングではキャリアプランの相談から求人のご紹介、書類の作成方法のアドバイスなどをしています。まだ書類を作成していない場合にもカウンセリングは可能ですので、ぜひご登録ください。
  • 前に登録しましたが、再度利用することは可能ですか?その際、再登録は必要ですか?
    是非、再度ご利用下さい。その際、再登録は必要ございません。
    担当の就活アドバイザーへご連絡下さい。もし連絡先がわからない場合はこちらへご連絡お願いいたします。
    TEL:0120-979-185(年中無休 24時間対応)
    再度お仕事をご紹介させていただきます。
  • 地方在住なのですが登録はできますか?
    勤務希望地が東京近郊(1都3県)の場合でしたら登録可能です。 電話でのカウンセリング、東京近郊の求人紹介、電話での面接対策、上京時の面接日程の調整などを行うことが可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
  • 仕事中は電話にでることができません。メールでのやりとりは可能ですか?
    カウンセリングの日程調整をメールでやりとりすることは可能です。希望の時間帯をお名前を明記の上、下記のメールアドレスまでご連絡ください。

    ht-oubo@leverages.jp

    なお、カウンセリングは対面もしくは電話で行っているため、メールでのカウンセリングは致しかねます。また、対面をご希望の場合は、場所を渋谷か立川のどちらかをお選びいただけます。
  • 仕事をしながらだと就職活動の時間が作れません。一度退職したほうがよいですか?
    退職してからの就職活動は状況によって変わります。
    就職先の希望や求人、退職をどれくらい希望しているかで変わります。

    まず一度ハタラクティブの専任の就活アドバイザーにご相談ください。
    現在の仕事の内容や状況、また、就職の希望などをお聞きし、的確なアドバイスをさせていただきます。

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