ニートは派遣の仕事で社会復帰できる？メリットやデメリットも解説
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ニートから派遣社員になるには、派遣会社に登録する必要がある
ニートの方のなかには、派遣での就業を検討する人もいるでしょう。派遣はアルバイトより給与が高く、社員に近い働き方ができます。職歴が少なく空白期間のあるニート・無職の方も、派遣会社への登録が可能です。
このコラムでは、派遣で働く際のメリットやデメリットについて解説します。身につけておきたいスキルやおすすめの職業も解説するので、参考にして準備してみてください。
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ニートから派遣で働きたい！長期と短期の違い
派遣とは、雇用契約を結ぶ会社と実際に働く会社が異なっている就業形態のことです。労働を希望する人は「派遣会社」と雇用契約を結び、派遣会社から紹介された「派遣先企業」で実際の業務を行います。
そのため、給与は雇用契約を結んでいる派遣会社から支払われますが、業務に関する指導などは実際に業務を行う派遣先の企業で受けるのが一般的。直接雇用ではないという点が、正社員やアルバイトとの違いです。
さらに、派遣の仕事は「長期派遣」と「短期派遣」に分けられます。それぞれの概要と仕事内容の例は以下のとおりです。
長期派遣とは
派遣会社によって異なるものの、一般的に6ヶ月以上同じ職場で同じ業務に携わることを長期派遣と呼びます。
一定期間同じ業務の経験を積めるため、スキルを身につけやすいのが利点です。ほかにも、「収入が安定する」「契約更新を狙える」「直接雇用のチャンスがある」などのメリットも期待できるでしょう。事務職や経理などのオフィスワークから、アパレル系まで幅広い分野が用意されています。
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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
短期派遣とは
数日〜3ヶ月程度の業務を行うことが多く、イベント時期や決算期などの繁忙期に募集が増えるものは短期派遣と呼ばれます。
業務を行う期間が短いため、長期派遣とは違って「そのときに必要とされる一時的な仕事」を任されることが多いでしょう。顧客情報のデータ入力や集計、資料作成、販売補助などを行います。短い期間で職場が変わる、収入は安定しないといった面がある一方で、気軽に働けるのがメリットです。
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ニートの方が派遣で働くメリット
この項では、ニートの方が派遣に登録するメリットについて紹介します。派遣の働き方の良さを確認しておきましょう。
自分で仕事を探さなくていい
一度登録すれば、派遣会社の担当者が登録してある情報をもとに希望やスキルに合った仕事を紹介してくれます。直接雇用の場合は自分で応募先を探さなければなりません。仕事を探す手間や時間を節約できるのは、派遣雇用の大きなメリットといえるでしょう。
社会人経験なしや空白期間があっても応募できる
派遣会社が扱う仕事には、社会人経験不要の仕事も多数あります。職歴に空白期間があったり社会人経験がなかったりしても、応募できる点がメリットです。一度も働いたことがない無職のニートの方も派遣会社に登録でき、条件が合えば仕事を紹介してもらえます。
経験を積むと高時給を狙える
経験者向けの派遣のなかには、時給数千円という高待遇のものもあります。専門スキルや十分な経験があれば、正社員並かそれ以上の給与を貰えることもあるようです。
ほかにも、「残業が少ない」「派遣先に言いにくいトラブルを派遣会社に相談できる」「スキルを身につけられる」などのメリットがあります。
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ニートの方が派遣で働くデメリット
派遣での就業にはデメリットもあります。以下で紹介する内容をよく確認したうえで、登録を検討しましょう。
雇用が不安定な場合がある
派遣の場合、同一の事業所で働けるのは最大で3年と定められています
そのため、3年経つと無期雇用や直接雇用などに転換しない限り、基本的には違う派遣先や部署で働かなければならず、また一からのスタートになるでしょう。
さらに、契約更新がされない場合もあるため、雇用は不安定といえます。更新3回以内、勤務1年以内の場合は契約終了の事前予告義務がないので、いきなり雇い止めになる可能性があることを知っておきましょう。
責任ある仕事が回ってこない
派遣社員に対して重要な仕事や責任ある仕事を任せない企業もあるようです。最大でも3年までしか働けず、残業もあまりできないなどの理由からでしょう。業務に対して深い知識を得たい、責任あるポジションを経験したいと考えている方には向かない可能性があります。
賞与や退職金がない
派遣社員は、賞与や退職金といった制度の対象外となることがほとんどです。派遣先企業の好意でボーナスが出る場合もありますが、金額は正社員に比べて少なくなる可能性が高いでしょう。
交通費が支給されない
派遣社員は時給の高さが魅力です。しかし、多くの場合は交通費の支給がありません。
毎月の給与から実費で捻出する必要があるため、勤め先が遠方だと大きな出費になる可能性があります。
上記以外にも、社会的信用が低かったり即戦力を求められたりといった点もデメリットになり得るでしょう。
ニートから派遣で働く際に身につけておきたいスキル
派遣で働く際に身につけておきたいスキルをご紹介します。社会人経験がなくても、派遣会社への登録自体は可能です。しかし、以下のスキルがあると、仕事探しをよりスムーズに進められるでしょう。
パソコンスキル
業界や職種を問わずパソコンを使用した業務が増えたことから、基本的なパソコンスキルがあると仕事に役立ちます。WordやExcelは使用頻度が高いため身につけておきたいところ。派遣会社によっては、登録者に対して無料でパソコン講座を実施しているケースもあるので活用してみましょう。
コミュニケーションスキル
営業や販売などの対人業務だけでなく、事務などのオフィスワークでもコミュニケーション能力が求められます。「ニート生活が長くてコミュニケーションに不安がある…」という方は、他者と積極的に会話をしたり、話しかけやすい服装を意識したりすると効果的です。
ニートから派遣を目指す人におすすめの職種と資格
パソコンやコミュニケーションスキルのほかにも、ニートから派遣での就業を目指す人におすすめの仕事や役立つ資格があります。仕事を選んだり、資格の準備をしたりする際の参考にしてみてください。
事務系の仕事
ニートから派遣を目指す場合、事務系の仕事がおすすめです。一般事務や営業事務、経理事務など種類もさまざまあり、求人数も多い傾向にあります。ただし人気の職種で競争率が高いため、スキルは必須です。
MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）
事務職を目指すなら、MOS（マイクロオフィススペシャリスト）の資格を取得するのもよい方法です。MOSはWordやExcel、PowerPointなどのスキルを証明する資格。MOSを持っていれば、基本的なパソコン操作ができる証明になるでしょう。
日商簿記
経理事務を目指す方は、日商簿記の2級を取得するのも良いでしょう。会計の知識や経営、財務の理解が深まります。日商簿記は国家資格ではなく、「公的資格」といって省庁が認める資格ですが、知名度が高いためおすすめです。
TOEIC
TOEICのスコアは、英語を使う事務仕事や外資系企業に応募したい場合に役立ちます。就職活動でアピールできるスコアは650点以上からになるため、試験日を調べ、計画的に勉強することをおすすめします。
工場勤務の仕事
工場勤務の仕事は経歴やスキルが問われない傾向にあるため、ニートからの就職におすすめです。派遣にも工場勤務の仕事があります。また、点検や管理ができる資格があると、さらに専門性が増し重宝されるでしょう。
ボイラー技士
工場勤務を目指す方におすすめなのが、ボイラー技士の資格です。ボイラー技士は、空調・温水ボイラーの操作や点検ができる国家資格です。業務独占のため、資格を持つ人しか業務を行えません。
電気工事士
電気工事士は、電気工事に関する専門的な知識と技能を証明できる国家資格です。ビルや工場、一般住宅などの電気設備の安全を守るため、適切なスキルがあるかどうかが問われます。こちらも業務独占の資格のため、持っていると就職に有利になるでしょう。
不動産関係の仕事
不動産業界の求人数も多く、知識があればニートから目指すことも可能です。戸建て・マンションなどさまざまな不動産物件を売買するにあたって、専門知識の保持は重宝されます。
宅地建物取引士
宅建で勉強するのは主に法律関係なこともあり、難易度が高い試験としても有名です。不動産業界以外の職種で優遇されることもあるため、挑戦する価値があるでしょう。
派遣に慣れたニートの方は正社員を目指そう
働くことに慣れてくると、このまま派遣として働き続けるか悩むこともあるでしょう。ニートから卒業し、働くことに慣れたら、正社員を目指すのがおすすめです。正社員になると、以下のメリットが期待できます。
無期雇用になる
派遣社員は「有期契約労働者」なのに対し、正社員は「無期雇用」です。そのため、自己都合退社や倒産、解雇といった場合を除けば基本的には定年まで働けます。
昇給やボーナスの機会がある
日本には年功序列制度を採用する企業が多いため、所属年数に対して昇格や昇給が期待できます。
また、ボーナスや退職金といった制度は主に正社員が対象のため、年収にすると派遣社員と大きな差が出ることもあるでしょう。
福利厚生が手厚い
正社員は交通費や家族手当、家賃補助などの福利厚生が手厚い場合があります。会社によって内容が異なるため確認は必要ですが、毎月の給与にプラスされるのは大きなメリットです。
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ニートから派遣社員を目指す人向けのFAQ
ニートから派遣社員を目指す人によくある質問について紹介します。疑問を解消して一歩を踏み出してみてください。
無職からとりあえず働くなら、バイトと派遣どちらがいい？
アルバイトと派遣社員どちらにも良さがあるため、自分に合った方を選びましょう。正社員に近い働き方を希望する人は派遣社員、または契約社員を選ぶのがおすすめです。一方で、無職の期間が長かった方は、アルバイトから始めて仕事に慣れるのも一つの方法でしょう。
10年ニートで30代の無職です。派遣先の選び方は？
まずは「週3日からの勤務」や「単発・短期」の条件を選び、体を仕事のペースに慣らしていくのが現実的です。
30代で10年のブランクがある場合、いきなりフルタイムで働くと体力やメンタル面の負担が大きくなるリスクを伴います。そのため、最初は職歴を重視されにくく、かつ接客の発生しない工場での軽作業や、清掃、データ入力といった職種が狙い目です。
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