会社に入ったら保険証の手続きを！社会保険への切り替え方法

就職や退職、転職したときなど、自分で保険を切り替える手続きをする場面があります。
保険証は生活の中でも大切なアイテムのひとつ。就職や転職が決まってから慌ててしまわないように、手続きの流れや必要なものなどは事前に確認しておきたいものです。
このコラムでは、国民健康保険に加入している人が、就職や転職によって社会保険に切り替える方法についてまとめました。
国民健康保険の脱退手続きについてや、保険証切替え時に注意することなどを詳しく解説します。

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◆国民健康保険の脱退はどうやるの？

国民健康保険とは日本の医療保険制度のひとつで、主に市町村単位で運営されています。個人事業主や年金受給者、扶養に入っていない学生など、地域住民が加入の対象です。
国民健康保険を脱退するタイミングとして最も多いのは、就職して社会保険に切り替えるときでしょう。
厚生年金保険や健康保険の加入手続きは入社した企業が行ってくれますが、国民健康保険の脱退手続きは自分で行う必要があります。

ただし、就職先の会社が社会保険の適用事業所ではないケースや、勤務時間が1週間あたり30時間未満の短時間労働の人は社会保険に加入することができません。
国民健康保険の脱退の手続きは行わず、引き続き加入することになるため注意が必要です。

国民健康保険の脱退手続きは、加入手続きを行った役所で行います。
脱退手続きを行う際に必要なものは何でしょうか。次項で詳しく説明します。

◆手続きに必要なもの

国民健康保険の脱退手続きには、以下のものが必要です。

・新しい保険証もしくは、社会保険の資格取得証明書
・今まで使用していた国民健康保険の保険証
・本人確認書（運転免許書、マイナンバーカードなど）
・印鑑

就職すると、会社側で社会保険の加入手続きを行います。そこから保険証が手元に届くまでは、1週間から2週間程度かかってしまうのが一般的。
保険証がすぐに用意できない場合や、新しい保険証が届く前に脱退手続きを行う場合は、資格取得証明書を準備しましょう。
資格取得証明書とは、会社から健康保険証を受け取るまでの間、保険証の代わりとして使用できる書類です。有効期間は交付日を含めて15日間と定められており、会社が発行手続きをしてくれます。

◆保険証を切り替えるときはここをチェック！

保険証を切り替えるときは、下記のポイントに注意しましょう。

【保険料の二重払い】

脱退手続きを忘れてしまい口座から自動で引き落とされていたり、既に数か月分の保険料をまとめて支払っていたりするなどして、社会保険と国民健康保険の保険料を二重払いしてしまう可能性があります。
自治体によって国民健康保険の支払い方法、分割方法が異なるため注意が必要です。
二重払いをしていても、国民健康保険料は2年間分まで還付されます。心当たりがある場合は、加入手続きをした役所に問い合わせてみましょう。

【医療費の支払い】

新しい保険証が発行される前に病院へ行った場合、医療費は基本的に全額負担になってしまうため注意が必要です。しかし、保険証発行後、1ヶ月以内にレシートと保険証を持って病院に行けば払い戻しが受けられます。
もしくは、事前に勤め先の会社から交付してもらえる「健康保険被保険者資格証明書」を使用することで、保険証がなくても全額負担せずに受診可能です。

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