中卒の女性におすすめの仕事18選！仕事探しのコツや役立つサービスも紹介
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中卒の女性におすすめの仕事は、接客・販売職や介護職、工場内作業スタッフなどがある
中卒の女性で「自分の学歴でも働ける仕事はある？」「やりたい職種を選べないのでは」のように、就職先選びにお悩みの方もいるでしょう。しかし、すべての企業が学歴を基準に採用を決めるわけではなく、中卒から応募できる仕事は多くあります。
このコラムでは、正社員を目指す中卒の女性の方におすすめの職種を紹介します。就職先を探す際のポイントやアピールにつながる資格・スキルも解説。「学歴に関係なく自分に合う仕事を選びたい」という中卒の女性の方は、ぜひ参考にしてみてください。
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中卒の女性におすすめの仕事18選
中卒の女性が正社員を目指す際は、学歴不問で未経験から挑戦できる職種を選ぶのがおすすめです。世の中の職種のなかには、働きながら業務に必要なスキルを習得できるものも存在します。
以下に、中卒の女性におすすめの18の職種を、向いている人の特徴ごとに分けてまとめました。厚生労働省の「令和2年国勢調査 調査の結果」に記載されている中卒者の就業者数が多い順で紹介するので、気になる職種があるかチェックしてみてください。
参照元：厚生労働省「令和2年国勢調査 調査の結果」
こんな人におすすめ
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
- 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方
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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
中卒の女性が就職しやすい仕事に見られる特徴や共通点を教えてください
中卒の女性が就職しやすい仕事には、いくつかの特徴や共通点があります。まず、学歴よりも「経験」や「やる気」を重視する職種が挙げられるでしょう。
具体的には、接客業（飲食・販売）、介護・福祉、工場や軽作業、ITサポートなどが挙げられます。これらの業界では、未経験から始められる研修制度が充実していることが多く、長く続けることでスキルアップやキャリアアップも可能です。また、「コミュニケーション力」「柔軟性」「真面目さ」といった、学歴に左右されない強みが評価される傾向があるといえるでしょう。
さらに、最近ではフリーランスや在宅での仕事（ライティング、データ入力、ハンドメイド商品販売など）も選択肢として広がっています。重要なのは、自分の興味や得意なことを見つけ、どのように活かせるかを考えること。キャリアのスタート地点は人それぞれですが、自分の強みを意識し、小さな成功体験を積み重ねることで自信が深まります。一歩一歩、着実に未来を切り拓いていきましょう。
コミュニケーションスキルを活かしたい人向けの仕事
中卒の就職で挑戦できる職種は、コミュニケーションスキルを活かせる仕事が多く存在します。たとえば、接客・販売職や営業職などは、特別なスキルよりもお客さまをもてなすための人柄が重視される職種といえるでしょう。
飲食店スタッフ
飲食店のスタッフは、ホールでのオーダーの確認や料理提供、キッチンでの調理などを行う仕事です。お客さまが快適な食事の時間を過ごせるよう、コミュニケーションスキルや臨機応変に対応する姿勢が求められます。
飲食業界は人材不足の傾向があり、人材を確保するための求人募集も活発です。学歴を問われない求人も多いため、中卒から挑戦できる可能性が十分にあります。
特に、飲食店のアルバイト経験があると、即戦力となる人材として評価され、内定をもらえる可能性が高いでしょう。
| 仕事内容 | 接客やキッチン業務を通じて、顧客に食事とサービスを提供する |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約280～350万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・コミュニケーション能力の高い人
・おもてなしすることが好きな人
・立ち仕事を長時間続ける体力がある人 |
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| ポイント | ・学歴や資格経験問わず挑戦しやすい
・店長は「防火管理者」「食品衛生責任者」等の資格が必要な場合がある |
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年収 360万円 ~ 504万円
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学歴不問,昇給あり,諸手当あり
販売スタッフ
販売スタッフは、お客さまに商品やサービスを販売する仕事です。コミュニケーションスキルを活かして、お客さまに寄り添い、ニーズに合う商品を提案します。
そのため、就職活動の選考では、学歴よりも「お客さまとスムーズにコミュニケーションをとれるか」を重視されやすいでしょう。
就職活動の際は、学歴に関係なく受験できる「販売士」の資格を取得しておくと、販売スタッフとして働く熱意を評価される可能性があります。
販売スタッフの仕事は、携帯ショップやアパレルショップ、旅行会社などがあり、働く分野はさまざまです。気になる分野の仕事を選ぶことで、仕事のモチベーションを維持しやすくなるでしょう。
以下は、販売スタッフの仕事である「ショップ店員」の仕事の特徴です。
| 仕事内容 | 接客、商品販売（レジ）、在庫管理、ディスプレイなど、売場の運営を担当する |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約250～320万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・長時間立って接客できる体力がある人
・トレンドに敏感な人
・顧客のニーズを把握し、それに合ったコミュニケーションをとれる人 |
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| ポイント | ・シフト制で働き、休日が不規則になることが多い
・ファッションや雑貨が好きだと活躍しやすい
・商品の包装や配送の手配も担うことがある |
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年収 300万円 ~ 420万円
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大手企業,未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,安定的な仕事,昇給あり,諸手当あり
接客サービススタッフ
接客スタッフは、宿泊施設や、アミューズメント施設などでサービスを利用するお客さまの受付や案内などを行う仕事のこと。多くの施設では、入社後の研修で接客マナーを基礎から学べる体制が設けられています。実務経験を積みながら接客スキルを身につけられるため、学歴・経歴不問の求人が多いでしょう。
未経験から接客サービススタッフを目指す場合は、「サービス接遇検定」を取得して、お客さまをもてなすための基本的なマナーを身につけておくのもおすすめです。
以下では、接客サービススタッフの仕事の一つである、「ホテルスタッフ」の仕事の特徴を紹介します。
| 仕事内容 | ホテルで宿泊客の受付、案内、客室清掃、荷物運搬など、快適な滞在のための各種サービスを提供する |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約260～330万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・ホスピタリティ精神があり、笑顔で接客できる人
・清潔感や身だしなみに気を配れる人
・臨機応変に対応できる人 |
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| ポイント | ・「ホテル、マネジメント技能士」「サービス接遇検定」などの資格があると業務に活かせる
・学歴問わず挑戦でき、入社後に研修を受けることが多い
・外国人旅行客の増加により、語学力を求められることがある |
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年収 312万円 ~ 437万円
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未経験OK,賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
営業職
営業職とは、自社の商品やサービスを顧客に提案する仕事です。入社後の実務研修を通して営業スキルを身につけられる場合が多く、学歴に関係なく応募できる企業が多く存在します。
また、営業職は入社後の実力が給与に反映しやすく、中卒者も努力次第で収入アップを叶えられる可能性があるでしょう。
営業職として顧客との信頼関係を築くうえでは、コミュニケーションスキルはもちろん、細やかな気配りがあると役立ちます。また、車で取引先を訪問するケースが多いため、「普通自動車運転免許」を取得していると応募できる求人の幅が広がるでしょう。
以下は、決まった顧客に訪問して商品やサービスを提案する「ルート営業」の仕事の特徴です。
| 仕事内容 | 企業を対象に製品やサービスを提案・販売する営業活動で、BtoBとも呼ばれる |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約300～400万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・精神力が強い人
・論理的な思考ができる人
・失敗から学べる人 |
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| ポイント | ・成果、頑張りが評価や収入に反映されやすく、業界によっては高年収が狙える
・大きい金額を扱えるため、組織のなかでも重要度が高い
・経済や業界の動向に関する知識も求められる |
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年収 600万円 ~ 960万円
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未経験OK,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
ウェディングプランナー
ウェディングプランナーも学歴不問の求人が多い職種といえます。結婚式の段取りやスケジュールを組み立て、準備から当日まで全体を取り仕切る仕事です。
新郎新婦の希望に寄り添い、信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルが欠かせません。
ブライダル業界では多くの女性が活躍しており、同性目線で新婦の気持ちに共感できる点が強みといえます。
未経験から挑戦する場合は、学歴を問わず受験できる「ブライダルコーディネート技能検定（3級）」の取得をするのが効果的です。受験を通して業界知識を身につけられれば、選考でも有利にはたらくでしょう。
| 仕事内容 | 結婚式の企画提案や当日の進行管理など、挙式全般をサポートする |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約280～350万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・人を喜ばせるのが好きで、ホスピタリティがある人
・几帳面で一つひとつの段取りを確実にこなせる人
・コミュニケーション能力が高く、新郎新婦と良好な関係を築ける人 |
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| ポイント | ・式当日は勤務時間が早朝から夜間まで掛かることがある
・結婚式は土日祝日に開催されることが多いため平日休みが基本
・式開催のために調整する項目は30～40個あり、管理力を養える |
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人付き合いが苦手な人向けの仕事
人付き合いが苦手な場合は、一人で集中して取り組める仕事を選ぶのがおすすめです。業務範囲が定められていて、マニュアルに沿って対応する職種は、学歴不問の求人が見つかりやすいでしょう。
ほかの社員とコミュニケーションを取る機会が少ない職種を選べば、働くストレスも抑えられるはずです。
工場のライン作業スタッフ
工場のライン作業スタッフは、マニュアルに沿って決められた作業を正確に繰り返すことが特徴の仕事です。学歴よりも地道な作業に向き合う意欲を重視される傾向があります。
工場により扱う製品はさまざまであり、食品や精密機械などは体力的な負担が抑えやすく、女性も働きやすいでしょう。
工場の稼働スケジュールによっては夜勤ありのシフトで働く場合もあります。基本給に加えて夜勤手当を得られるため、安定した収入を確保できるでしょう。
また、製造業界では「寮完備」の求人も豊富にあるため、費用を抑えて一人暮らしを始めたい方におすすめです。
| 仕事内容 | 工場内で原材料や製品の搬入出、機械清掃、構内清掃、廃棄物処理などを行う |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約280～360万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・指示を正確に守れる人
・安全意識の高い人
・報告や連絡をきちんとできる人 |
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| ポイント | ・男女比は職場、仕事内容などにより異なる
・雇用形態は多様で、非正規社員の割合が高い
・シフト制で早朝勤務になることがある |
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年収 387万円 ~ 493万円
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未経験OK,残業少なめ,学歴不問,プライベート重視,諸手当あり
清掃スタッフ
清掃スタッフは担当する現場が決められており、一人での作業が中心となります。清掃に関する知識やスキルは入社後の研修で学べるため、中卒の人材を受け入れている企業も多いでしょう。
また、商業施設やオフィス、更衣室など、女性を指定して清掃スタッフを募集している企業も少なくありません。
清掃スタッフへの就職に役立つ資格としては、国家資格の「ビルスクリーニング技能士」が挙げられます。実務経験がなくても受験できるため、中卒者も挑戦することが可能です。
| 仕事内容 | オフィスビル、店舗、学校、病院などの室内外を清掃し、清潔できれいな環境を保つ |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約240～300万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・体力のある人
・几帳面で細かい作業が得意な人
・ほかの人と共同作業ができる人 |
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| ポイント | ・1日3～4時間、週3～4日のような短時間勤務が一般的
・清掃場所によっては早朝や夜間で勤務することがある
・資格を取得すれば、清掃作業監督者になれる道がある |
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年収 296万円 ~ 458万円
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未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,プライベート重視,昇給あり,諸手当あり
倉庫の軽作業スタッフ
軽作業の仕事は主に、倉庫でのピッキングや仕分け、梱包作業などを行います。個人での作業が中心なため、ほかの社員とコミュニケーションを取る場面が少ないことが特徴です。
また、比較的小型で軽量の商品を扱うため、体力に自信がない女性の方も安心して働けるでしょう。
マニュアルどおりに作業に取り組む仕事であり、学歴や特別なスキルよりも、「正確に作業に取り組めるか」が評価されます。
未経験で就職する場合、18歳以上であれば、数日間の講習で取得できる「フォークリフト運転技能講習」に挑戦するのがおすすめです。免許を取得していることで、業務に役立つスキルを証明できるのはもちろん、資格手当による収入アップにつながる場合が多いでしょう。
| 仕事内容 | 倉庫で貨物の搬入出、検品、保管管理、仕分け作業を行い、適切な保管環境を維持する |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約220～300万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・注意力、空間把握能力の高い人
・安全意識があり、正確に作業できる人
・機械操作に抵抗のない人 |
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| ポイント | ・「フォークリフト運転技能者」「危険物取扱者」「クレーン運転士」など、取得すると活躍の幅が広がる資格がある
・機械化により肉体労働は軽減傾向にある
・人材不足の傾向にあり、雇用機会が多い |
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年収 294万円 ~ 455万円
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未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,プライベート重視,昇給あり,諸手当あり
ドライバー
ドライバーの仕事は一人で過ごす時間が長いため、対人関係が苦手な方におすすめの仕事です。近年は、AT限定免許で運転できる小型車両が普及しており、女性のドライバーも積極的に採用する運送会社が増えています。
「普通自動車運転免許」を取得していれば働ける場合も多く、中卒者の場合も18歳以上であれば挑戦することが可能です。
ドライバーのなかでも、「ルート配送」の仕事は決まった場所に荷物を届けるため、未経験からでも仕事を覚えやすいでしょう。以下に、「ルート配送」の仕事の特徴をまとめました。
| 仕事内容 | 決められた時間とルートで、店舗や事業所に商品を配送し、空容器などの回収も行う |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約260～350万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・安全運転ができる人
・計画的に行動できる人
・地理に詳しい人 |
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| ポイント | ・運転免許（車両に応じた種類）が必要
・「運行管理者試験」「安全衛生管理者試験」などに合格すると、管理職への昇進できる可能性がある
・一人乗車で担当の店舗や事業所を回るのが基本 |
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年収 388万円 ~ 493万円
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未経験OK,賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
警備員
警備員は、入社前に法律で定められた研修を受講するため、特別な知識やスキルがなくても働きやすいことが特徴です。商業施設やオフィスビルなどの巡回・出入り管理を行う「施設警備」と、工事現場や駐車場での車両誘導、イベント警備を行う「交通誘導警備」があります。基本的には決められた場所で見守りや案内を行い、トラブルを未然に防ぐ役割を担う業務です。
女性専用エリアの警備が求められる現場もあり、女性警備員の求人募集も増えています。
| 仕事内容 | 施設や工場、商業施設などで、事故・火災・不法侵入の防止と対応を行う |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約220～300万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・迅速な判断、冷静な対応ができる人
・人の生命や財産を守る意識が高い人
・時間や規則を守れる人 |
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| ポイント | ・勤務形態は施設により異なる（日勤のみ、三交代制など）
・警備会社の約90％は従業員100人未満の規模
・18歳未満、破産宣告を受けている人、刑務所出所後5年未満の人などは就業ができない |
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年収 324万円 ~ 454万円
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未経験OK,賞与あり,学歴不問,昇給あり
Webライター
Webライターは、Webサイトに掲載する文章を執筆する仕事です。商品・サービスの案内文や特定の分野におけるコラム、求人募集など、企業によって執筆する内容は多岐にわたります。
学歴が重視されることは少なく、中卒女性の方も始めやすい職種といえるでしょう。
パソコンとインターネット環境さえあれば、完全在宅で働ける企業もあります。業務に関する情報共有に伴うコミュニケーションはありますが、対面での関わりを避けたい方にはおすすめです。
| 仕事内容 | ブログやコラムなどWebサイトに掲載する文章をライティングする |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約200～280万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・文章を書くのが好きな人
・相手に分かりやすく説明できる人
・自己管理能力がある人 |
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| ポイント | ・ライティングの基礎を学ぶには、オンライン講座や書籍を活用する方法がある
・未経験の場合、個人ブログの開設やクラウドソーシングサイトで実績作りをするのも手
・求人によってはリモートワークで働くことも可能 |
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年収 315万円 ~ 360万円
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大手企業,未経験OK,残業少なめ,学歴不問,安定的な仕事,プライベート重視,昇給あり,諸手当あり
オフィスワークで働きたい人向けの仕事
オフィスワークは、空調設備が整っていて体力的な負担を抑えやすく、女性に人気の職種といえます。基本的なパソコンスキルやビジネスマナーが身についていれば、学歴に関係なく採用されるケースもあるでしょう。
以下では、中卒から挑戦できるオフィスワークの仕事を3つ紹介します。
コールセンターオペレーター
お客さまからの問い合わせに電話で対応するコールセンターは、室内で座って働ける職種として人気の職種の一つです。顧客対応に関するトークマニュアルが完備されているため、「学歴不問」「未経験歓迎」の求人も多く存在します。
クレーム対応をする場面もあるので、利用者の問題を解決することにやりがいを感じられる方や、人と話すのが好きな中卒女性の方に向いているでしょう。
| 仕事内容 | 電話を通じて商品販売や問い合わせ対応、市場調査などを行う |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約240～320万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・表情が見えないぶん、声のトーンや言葉づかいいに気づかえる人
・顧客ニーズを把握して適切な回答や提案ができるコミュニケーション能力がある人
・感情的にならず、冷静な対応ができる人 |
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| ポイント | ・電話を通して顧客とコミュニケーションを取り、悩みや疑問を解消するお手伝いができる
・スキル、学歴問わずチャレンジできる求人が多い
・24時間365日対応を実施している場合、出勤時間が不規則になることがある |
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年収 227万円 ~ 259万円
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未経験OK,残業少なめ,学歴不問,諸手当あり
データ入力
データ入力は、主にパソコンを使って顧客データや売上記録、アンケート結果などの情報を正確に入力・整理する仕事です。高度な専門知識よりも、タイピングスピードや正確性が評価されます。
中卒者が応募できる「学歴不問」の求人も見つかりやすいでしょう。
データ入力の仕事への就職を目指す場合は、「ビジネスキーボード」といったタイピングスキルを証明できる資格を取得しておくと、アピール材料になります。
| 仕事内容 | 文字や数値などのデータを、キーボードやテンキーなどを用いてコンピュータに入力する |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約220～280万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・パソコン操作に慣れている人
・集中力がある人
・正確性を重視する人 |
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| ポイント | ・学歴や資格は不要だが、「ビジネスキーボード」「キータッチ2000」などが役立つこともある
・雇用形態は契約社員やパート・アルバイト、派遣社員など幅広く、在宅での業務請負も存在する
・勤務形態が柔軟な企業も多く、子育て世代も働きやすい |
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事務職
書類作成やデータ整理などを行う事務職も、女性に人気な職種として代表的です。学歴不問でアシスタント業務から働ける求人も多いでしょう。
おもにパソコンでの業務を行うため、WordやExcelの基本操作が可能なことを証明できる「MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）」の資格取得をしていると、内定獲得の可能性を高められます。
事務職は、担当する業務により一般事務や営業事務・経理事務・総務事務などに分けられることが特徴です。以下では、一般事務の特徴を紹介します。
| 仕事内容 | 社内の文書作成、データ入力、電話対応など、定型的な事務作業全般を担当する |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約220～280万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・正確さ、几帳面さ、スピード感をもって作業することが得意な人
・電話応対や来客対応などができる、コミュニケーション力のある人
・一つの作業を集中して続けられる人 |
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| ポイント | ・特別な学歴や資格は不要で、経験を積みながらスキルアップ可能
・パソコンスキル、文書作成、簿記などに関する資格を取得すると活躍の幅が広がる
・就業時間は規則的なことが多く基本的には残業が少ない |
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年収 265万円 ~ 302万円
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未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
未経験から専門スキルを身につけたい人向けの仕事
中卒で挑戦できる仕事のなかには、働きながら専門スキルを身につけられる職種も少なくありません。手に職がつく仕事を選ぶことで、安定した収入を叶えられるでしょう。
未経験から挑戦でき、入社後に専門資格の取得を目指せる職種は、以下のとおりです。
介護職
介護職は学歴よりも思いやりや気遣いなどの人柄を重視する傾向にあるため、中卒女性も採用されやすい職種といえます。多くの企業が「介護職員初任者研修」などの資格を取得できる体制を設けているので、未経験からでも専門スキルを身につけやすいでしょう。
介護職の仕事内容は、高齢者や障がいのある方の生活を支援することです。食事や入浴、排せつ介助、着替えの手伝い、移動のサポートなど日常生活に寄り添ったケアが中心になります。
体力を使う場面が多いものの、人の役に立ちたい方にはやりがいを感じられる仕事といえるでしょう。
| 仕事内容 | 高齢者や障がいのある方の日常生活を支援し、自立に向けた介護や生活援助を行う |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約260～330万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・相手の気持ちを察知できる人
・細かい観察力のある人
・福祉系の専門知識を学び、活かす意欲のある人 |
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| ポイント | ・24時間体制の施設が多い
・人材不足により、需要は増加傾向にある
・労働環境や賃金を改善する動きが進行している |
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年収 300万円 ~ 354万円
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大手企業,未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,安定的な仕事,昇給あり,諸手当あり
保育補助
保育園で子どもたちの生活や遊びを手伝う保育補助は、子どもが好きな女性におすすめの職種です。保育士のサポート役として活動の準備や清掃などを担当するため、入社時点で保育士資格を持っていなくても働けます。
保育業界は慢性的な人材不足の問題があり、「保育補助」のように無資格で始められる仕事は学歴を問わず人材を採用している施設も少なくありません。
保育補助として5年以上の実務経験を積めば、中卒者も保育士試験を受験することが可能です。合格することで、「保育士」へのキャリアアップを実現できるでしょう。
| 仕事内容 | 子どもたちのお世話や保育を円滑に進めるために、保育士をサポートする |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約200～260万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・観察力や注意力があり、きめ細やかな気配りができる人
・体力がある人
・コミュニケーション能力のある人 |
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| ポイント | ・清掃や活動の準備、片付けなどの補助作業が主だが、着替えやトイレの補助など直接子どもと関わることもある
・勤務施設の方針や子どもの年齢によって業務範囲は異なる |
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IT系の技術職
IT系の技術職には、Webサイトの制作やデザインを行うWebデザイナー、システムの設計、プログラミングなどを行うエンジニアなど、さまざまな職種があります。IT業界は慢性的な人材不足の状態にあり、学歴を問わない企業や未経験者に丁寧な教育を行っている企業が求人を出していることから、中卒女性の方も仕事を見つけやすいでしょう。
就職を目指す際は、「ITパスポート」といったITに関する基礎知識を学べる資格を取得していると、応募先の企業で働く熱意を評価される可能性があります。また、IT系の技術職は仕事の成果が給与に反映されやすいため、専門スキルを身につけておくことで収入アップを目指せるでしょう。
以下では、IT系の技術職のうち、「システムエンジニア」の仕事の特徴を紹介します。
| 仕事内容 | Webサービスの設計から開発、保守運用まで一連の工程を担当し、システムを構築する |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約240～300万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・論理的思考力がある人
・新しい技術に興味を持っている人
・細部まで丁寧に取り組める人 |
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| ポイント | ・学歴や資格が必須とされることは少ない・在宅・リモート勤務、フレックス制で働ける場合が多い
・技術だけでなくコミュニケーション能力も重視される |
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年収 450万円
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残業少なめ,賞与あり,学歴不問,プライベート重視,昇給あり,諸手当あり
ネイリスト
ネイリストは、手に職をつけたい中卒女性におすすめの仕事です。個人の技術力や指名数がサロンの売上に直結する実力主義の世界であるため、過去の学歴を問わない求人も少なくありません。
美容や流行に興味がありお客さまとの会話を楽しめる人や、細かい作業が好きで集中力がある人に向いているでしょう。
ネイリストを目指す場合は、事前に専門のスクールに通い、「ネイリスト技能検定」を取得しておくのがおすすめです。仕事に必要な基礎的なスキルを客観的に証明できるため、選考に有利にはたらきます。
| 仕事内容 | 爪のケア、カラーリング、アート装飾、人工爪の施術を行い、顧客が求める爪のデザインを提供する |
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| 学歴不問の求人の平均年収 | 約220～280万円
※ハタラクティブ調べ |
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| 向いている人 | ・美容やトレンドに関心が高い人
・集中力があり、細かい作業を長時間続けられる人
・お客さまの要望を理解し、提案できる人 |
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| ポイント | ・給与体系は店舗によって異なり、歩合制を採用する場合がある
・勤務先が美容室の場合は、美容師免許が必須になる
・顧客の気持ちを癒し、ストレス解消の一助を担う「福祉ネイリスト」という働き方もある |
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※このコラムに記載している年収の目安は、2026年3月時点の各求人情報サイトの募集内容をもとに、学歴不問の求人のおおよその金額を自社で算出したものです。
実際の給与額は、企業規模や個人のスキル、経験によって異なるため、参考情報としてご活用ください。
中卒者も働きながら収入アップを目指せる職種はある
中卒者も、仕事の成果で収入が決まる職種を選ぶことで収入アップを目指せます。実力主義の仕事の例としては、個人の売上が給与に反映しやすい「営業職」や「ネイリスト」などが挙げられるでしょう。
また、働きながら専門資格を取得することで、昇給・昇進による収入アップを叶えるのも一つの方法です。
ただし、就職する企業によって評価体制は異なります。就職先を選ぶ際は、求人情報や企業の公式Webサイトなどをチェックし、収入アップしやすい給与の仕組みがあるかを確認しておくのがおすすめです。
まずはあなたのモヤモヤを相談してみましょう
「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
こんなお悩みありませんか？
- 向いている仕事あるのかな？
- 自分と同じような人はどうしてる？
- 資格は取るべき？
実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。
そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？
中卒から正社員になるのは難しい？
世の中には「学歴不問」の仕事もあるため、中卒者の方も正社員になれる可能性は十分にあります。ここでは、中卒者の正社員率や求人数のデータをもとに就職事情を紹介するので、「正社員を目指せるのか？」と不安な方は、チェックしてみてください。
中卒の正社員率は34.0％
上記の表を見ると、高卒や大卒のほうが正社員率が高いことが分かります。しかし、文部科学省の「学校基本調査－令和7年度 結果の概要－」によると、中学校卒業後に就職する人は約0.2％です。ほかの学歴に比べると正社員を目指す人自体が少ないといえます。
中卒だからといって正社員を目指すことをあきらめる必要はありません。学歴を採用の合否の基準としない企業へ的を絞れば、正社員になることは十分に可能です。
中学新卒者は求人数が比較的少ない
| | 求人数 | 求職者数 | 求人倍率 | 就職率 |
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| 中卒 | 993人 | 331人 | 2.82倍 | 92.4％ |
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| 高卒 | 49万9,438人 | 12万1,677人 | 4.10倍 | 99.5％ |
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参照：厚生労働省「令和７年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ（９月末現在） 資料全体版（p.5）／（p.6）」
求人数そのものは高卒者より少ないものの、中卒者の求人倍率は2.82倍で一人当たり約3件に近い求人がある状況であり、就職率も92.4％と高い水準を保っています。そのため、中卒者が応募できる求人を見つけ出し、自分の適性に合った仕事を選んで選考対策を行えば、正社員になれる道は開けるでしょう。
アルバイトや派遣社員から正社員登用を目指すのも手
中卒者で就職先を見つけるのが難しいときは、正社員登用制度が設けられている企業のアルバイトや、派遣社員として働き、正社員を目指すのも一つの方法です。非正社員として働き、職場に慣れた状態で正社員になれるため、仕事のミスマッチを避けられる可能性が高いでしょう。
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中卒の女性の仕事探しの4つのポイント
中卒者の女性が正社員を目指す際は、学歴や経歴に関係なく応募できる求人をねらうのが得策です。さらに、入社後の業務内容や職場環境を調べて、自分が働きやすい仕事なのかをイメージしたうえで応募先の企業を選ぶことが重要といえます。
以下では、中卒者の女性の仕事探しのポイントを4つ解説するので、就職先を選ぶ際の参考にしてみてください。
1.「学歴・経歴不問」や「未経験歓迎」の求人をねらう
中卒での就職先を探す際は、「学歴・経歴不問」や「未経験歓迎」の求人をねらうことで、就職を叶えられる可能性が高まります。企業側が学歴や経歴よりも、「長く働き続ける意欲」を重視するからです。
応募書類や面接の受け答えを通じて、応募先の企業で働く熱意をアピールすることで、内定獲得に近づくでしょう。
ただし、「学歴不問」であっても、「高卒以上の方を優遇」のような条件が設けられている可能性もゼロではありません。求人票の備考欄まで丁寧にチェックし、自身の学歴でも応募が可能なのかを確認するようにしましょう。
人材不足の業界に注目してみるのがポイント
中卒で正社員を目指す場合は、人材不足の業界に注目してみるのもポイントといえます。人材不足の業界は常に働き手を求めており、学歴や経験に関係なく採用されやすいためです。
たとえば、介護業界や製造業界、IT業界などが人材不足の業界として挙げられるでしょう。
学歴や経歴を問わず人材を受け入れている企業は、業務に必要な知識を学べる教育体制を整えている場合が一般的です。未経験者も働きながら専門スキルを身につけられるチャンスがあるでしょう。
業務内容が「やりたいこと」と合っているかを考えて選ぶ
就職先を選ぶときは、業務内容が「やりたいこと」と合っているかを考えてみてください。「正社員になれるならどこでもいい」と焦って選ぶと、入社後に「思っていた仕事と違った...」とミスマッチに気づき、離職につながる恐れがあります。
気になる求人を見つけたら、希望の働き方に合っているかどうか、求人情報の仕事内容や労働時間、休日体制などの働き方を確認してみましょう。入社後の労働環境に関する情報として、1日のタイムスケジュールや月の平均残業時間などを調べて、実際の働き方の流れをイメージしてみることがポイントです。
女性が働きやすい体制や福利厚生が整っているか確認する
女性が働きやすい体制や福利厚生が整っているかどうかも、仕事探しのポイントの一つです。結婚や出産・育児・介護など、ライフイベントに合わせた働き方が可能な体制がある企業を選ぶことで、無理なく働き続けられる可能性があります。
育休・産休、介護休暇のような制度の有無だけでなく、「実際の取得率や復帰率」も、求人情報や企業の公式Webサイトを通してチェックしておきましょう。
活躍している女性の多さを調べてみる
実際にその職場で多くの女性が活躍しているかを調べることも、働きやすさをイメージするのに役立ちます。企業の公式Webサイトなどを通して、「社員の勤続年数の長さ」や「女性の役職者の特徴や割合」などを調べてみましょう。
活躍している女性が多い職場であれば、中卒者の女性も安定したキャリアを築ける可能性が高まります。
「えるぼし認定マーク」のある企業に注目するのも手
中卒女性が仕事を探す際は、厚生労働省が認定している「えるぼし認定」のある企業に注目するのも手です。「女性活躍推進法」に基づき、女性が能力を発揮しながら長く働きやすい環境が整備されている優良企業であることを証明する仕組みを指します。
「えるぼし認定」マークがある企業は、休暇制度や評価体制の仕組みが整っている可能性が高いでしょう。長く安定して働ける職場を探す際の目印として、参考にしてみてください。
参照元：厚生労働省「女性活躍推進法特集ページ」
中卒の女性の正社員就職に役立つ資格やスキル
中卒で正社員を目指すときは、仕事に役立つ資格やスキルをアピールすることで、内定獲得の可能性を高められます。以下で、正社員就職に役立つ資格やスキルの例を紹介するので、参考にしてみてください。
コミュニケーションスキル
コミュニケーションスキルは、ほかの社員との情報共有や関係構築のために必要なスキルです。特に、接客・販売サービスの職種など、コミュニケーションスキルが仕事の成果につながる仕事も多く存在します。
コミュニケーションスキルをアピールする際は、面接で具体的なエピソードとあわせて伝えることで、強みとして評価されやすいでしょう。
ビジネスマナー
正しい敬語の使い方や電話応対、名刺交換などの基本的なビジネスマナーも、正社員として働くうえで役立つスキルといえます。応募先企業との面接日程の調整のためのメールや面接でのやり取りを通して、ビジネスマナーを意識した行動を取ることで、丁寧な印象を与えられるはずです。
また、「ビジネス実務マナー検定」のような資格を取得してアピールするのも良いでしょう。
パソコンスキル
IT社会の近年は、事務職に限らずさまざまな仕事でパソコンを使用した業務を行うことが一般的です。Wordでの文書作成やExcelでのデータ入力といったパソコンスキルを身につけておくと、就職活動時のアピール材料にできます。
パソコンスキルが備わっていることを客観的に証明する方法として「MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）」を取得するのも手です。事務職に限らず、パソコンを使用した業務を行う職種の就職で役立つでしょう。
普通自動車運転免許
仕事内容に運転が含まれるような、営業職・ドライバー職などを目指す場合は、普通自動車運転免許の取得が欠かせません。また、業務で運転を行わなくても、地方への就職など、「通勤手段」として免許が必要になる場合もあるでしょう。
18歳以上である必要はありますが、免許の取得により仕事の選択肢の幅を広げることが可能です。
高卒認定試験
高卒認定の取得も、中卒で正社員を目指す際に役立ちます。高卒認定を取得すれば高卒と同等の学力があることを証明できるからです。
ただし、高卒認定試験はあくまで「資格取得」の扱いになるので、最終学歴が中卒から変わるわけではありません。また、合格には計画的な自主学習が必要なため、現在の仕事を続けながら勉強時間を確保できるか、スケジュールを立ててから受験を決めましょう。
やりたい仕事に活かせる資格
目指したい正社員の職種が決まっている場合は、その仕事に役立つ資格を調べて挑戦するのもおすすめです。合否にかかわらず、「資格取得に向けて、毎日2時間勉強しています」といった学習過程をアピールすることで、仕事に対する意欲をアピールできます。
- ・事務職：日商簿記検定（3級以上）、秘書検定、ITパスポートなど
- ・接客・販売職：サービス接遇検定、販売士検定など
- ・介護職：介護職員初任者研修
- ・美容職：ネイリスト技能検定、JNAジェルネイル技能検定など
何に挑戦するか迷うときは、応募先の企業で活躍している社員が取得している資格を調べてみて、参考にすると良いでしょう。
中卒の女性の仕事探しに役立つサービス
中卒の女性が正社員就職を成功させるためには、就職支援サービスの活用が欠かせません。ハローワークや求人サイト、就職エージェントなどでは、中卒者が応募できる求人を取り扱っていたり、正社員を目指すうえで役立つ情報を教えてもらえたりするからです。
ここでは、中卒者の女性の仕事探しに役立つ就職支援サービスの特徴を紹介します。自身の状況に合うサポートを受けられるサービスがあるか、チェックしてみてください。
ハローワーク
ハローワークは、地域の仕事情報を集めた国の就職支援サービスです。「就職活動が初めてで、何をしたらいいのか分からない」という中卒女性の方は、無理に一人で進めようとせず、まず窓口で相談員に話を聞いてもらいましょう。
ハローワークは全国各地にあり、自宅の近くや希望する地域の求人を簡単に見つけ出せます。また、就職活動に役立つ知識を学べるセミナーや、実務に役立つスキルを学べる「職業訓練（ハロートレーニング）」などを無料で受けられる点も魅力です。
中卒女性で子育てと並行して仕事探しをする場合は、「マザーズハローワーク」のサービスが役立ちます。キッズコーナーや託児サービスを利用できるため、子育て中でも就職活動を進めやすいでしょう。
求人サイト
自分のペースで仕事を探したい場合は、求人サイトに登録するのも一つの手段です。スマートフォン一つで、「学歴不問」や「未経験歓迎」の条件に絞って全国の求人を24時間いつでも検索できます。
求人サイトのなかには、中卒者や女性向けの求人に特化したものや、「産休・育休取得実績あり」といった詳細な検索条件が設定できるものも少なくありません。求人サイトによって特徴が異なるため、複数のWebサイトを併用すると良いでしょう。
就職エージェント
エージェントのサービスを活用するのも、就職活動をスムーズに進めるうえで効果的です。専任のキャリアアドバイザーに求人探しから応募書類の添削、面接対策まで、就職活動を一貫してサポートしてもらえます。
特に、中卒の就職支援に特化したエージェントは、「学歴・経歴不問」の求人を多数取り扱っているため、仕事の選択肢が広がるはずです。「面接で学歴について聞かれたらどう答えればいい？」といった中卒者ならではの悩みも相談できるので、安心して就職活動を進められるでしょう。
エージェントなら自分に合う仕事をプロに見つけてもらえる
エージェントに相談すれば、就職支援のプロに「自分に合う仕事」を見つけてもらうことが可能です。専任のキャリアアドバイザーが学歴や経歴、希望の働き方などをヒアリングしたうえで、あなたにマッチした求人を厳選して紹介してくれます。
「中卒でアピールできるスキルもない」とお悩みの場合も、あなたの強みを引き出し、適性に合う仕事を提案してもらえるでしょう。
また、求人選びの際は、女性のライフイベントを考慮したうえで、5年後、10年後も無理なく働けるかどうかもプロの視点でアドバイスしてもらうことが可能です。
ハタラクティブアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
エージェントで中卒から就職を成功させた方の体験談
以下は、エージェントを利用して就職を成功させた中卒者のWさん（27歳）の体験談です。男性の体験談にはなりますが、エージェントのサービスの活用の仕方をイメージする際の参考にしてみてください。
27歳のWさんは、音楽教室の講師として業務委託で働いていました。しかし、30代を目前に同年代の友人の転職に感化され、社会保険や収入が安定する正社員を目指すことに。
「自分の学歴でも選べる仕事があるのか」と不安を感じていましたが、ハタラクティブのカウンセリングで「中卒者の方も多数採用されている」と10社も求人を提案されたことに勇気が出たそうです。
最初は就職先の選択肢にはなかったIT業界の仕事をアドバイザーから「手に職がつき年収も上がる」と提案されたことで、一気に興味を持ち、応募を決断。事前に模擬面接で「中卒の理由」など質問対策をしてもらえたおかげで、本番も落ち着いて受け答えができたそうです。
結果として、わずか1ヶ月でエンジニアとして正社員就職を実現しました。
まとめ
中卒女性が正社員を目指す場合、「学歴・経歴不問」の求人を中心にねらうことで、就職を叶えられる可能性が十分にあります。ただし、「採用してもらえればいい」と焦って仕事を選ぶと、仕事のミスマッチにつながりかねません。
希望の働き方や、女性のライフステージの変化に合う仕事なのか、長期的な目線で考えることが大切です。
「学歴が選考で不利になるのでは」「自分に合う仕事を選べるか不安」という中卒女性の方は、就職・転職エージェントのハタラクティブにご相談ください。専任のキャリアアドバイザーが働き方の価値観や経歴などをヒアリングしたうえで、あなたに合う仕事を探すサポートをします。
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中卒女性の仕事探しに関するFAQ
正社員を目指す中卒女性の方のなかには、「中卒だから就職できるか心配…」と不安を抱いている方もいるでしょう。ここでは、中卒女性の方が悩みがちな仕事探しに関わる疑問を解消します。
中卒だからといって正社員就職できないわけではありません。世の中には、学歴よりも働く熱意を重視する「ポテンシャル採用」を行う企業も多く存在するからです。
「学歴・経歴不問」や「未経験可」の求人をねらうことで、中卒者も正社員になれるチャンスは十分にあるでしょう。
学歴に不安を感じる場合は、「高卒認定」を取得したり、目指す職種の仕事に役立つ資格に挑戦したりするのもおすすめです。応募先の企業に役立つスキルを身につけることで、就職活動を進めるうえでの自信につながるでしょう。
仕事の成果が給与に反映されやすい、「営業職」が挙げられます。働きながら営業スキルを磨くことで収入アップにつながりやすいでしょう。
また、夜勤手当が基本給につく「介護職」や「工場のライン作業スタッフ」などもおすすめです。日勤だけの仕事よりも安定した収入を確保しやすい点が魅力といえます。
就職への熱意や入社意欲を伝えるのがコツです。あいまいな回答だと、企業側は「就職に対する熱意がないのでは？」といった懸念を抱いてしまいます。
企業の不安を払拭するには、「正社員を目指す理由」を前向きに語ることが大切です。過去に反省点がある場合は正直に伝え、「今後は正社員として長く働きたい」という目標を説明しましょう。
中卒女性でも働ける正社員の仕事を探せるか不安です....
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