中卒者のメリットを活かす就職活動

中卒といえば、学歴がない・就活で不利・就職先の選択肢が狭い・就職できても出世しない…世間からそんなイメージを持たれているかもしれません。

しかし実際には、中卒でも意欲的に働き社会で活躍している人がいます。就職において中卒は学歴のハンデがありますが、工夫次第で挽回が可能。

就職のために中卒の方が意識したいポイントをまとめたので、ぜひ参考にしてください。

中退者の定義とは

中卒とは、中学校を卒業した人を指す言葉。

一般的には中学卒業後、進学をせず就職をした人や家庭に入った方が当てはまると考えられていますが、実はほかにも対象となるケースがあります。

それは、高校を中退した方。

中退した場合、就職時における学歴としては「高校中退」ではなく「中卒」扱いとなるのです。

もし、就活時に応募条件として「高卒以上」と記載されていたら、中卒はもちろん高校中退者も応募できないことになります。

学歴を重視しない仕事を選ぶ

中卒であることのメリットには、高卒や大卒の人よりも早く社会に出れるため、より多くの経験を積めることにあります。特に体力が必要となる職種では、その若さから重宝される傾向にあるようです。

一方、求人に「大学卒業・高校卒業」などの制限があり、気になる企業の面接を受けられないのは中卒最大のデメリットといえるでしょう。中卒で働き始めたのがアルバイトなのか、正社員なのかなど雇用体系に関わらず、どれだけ多くの経験を積めたとしても、中卒者になってしまうと最初から就職や転職ができるチャンスがないケースが多いとも言えるのではないでしょうか。

日本では学歴重視の企業が多く、学歴が全てではないという考えであっても、応募者が多いと足きりのために学歴で合否を決めるケースがあります。そんな背景から、中卒での就活は学歴を問わない求人を探すことが大切。正社員求人を見つけるのが難しい場合、まずはアルバイトに応募してみるという方法もあります。
アルバイト先で一生懸命働き成果を出せば、正社員に登用される可能性があるからです。アルバイトから正社員を目指す時は、その企業に正社員登用の制度があるか確認した上で応募しましょう。

高卒認定試験を受けてみる

学歴に自信が持てず就職に二の足を踏んでしまう人は、高卒認定試験を受験してはいかがでしょうか。高卒認定試験はさまざまな事情から高校を卒業できなかった人に対し、高卒者と同程度の学力があると認める試験。

試験に合格することで学歴のハンデキャップを克服し、自信をもって就活に踏み出せるでしょう

また、試験に合格すると高卒と同程度の学歴があることになり、「高卒以上」の求人に応募できる可能性が出てきます。高卒以上を条件とする求人で気になるものを見つけたら、試験に合格した旨を話して応募できるか問い合わせてみましょう。

中卒ならではの強みを考える

中卒は学歴という面では不利ですが、普通の人より早く社会に出て経験を積んでいるという強みがあります。

正社員を目指す時は、アルバイトなどの経験を材料に自己PRするのがポイント。自分が学んだ経験を今後どう活かしていきたいのか、具体的に伝えることで入社後に活躍する姿をイメージしてもらえます。

これまで中卒から正社員で活躍してきた方は、そこでの業務経験を活かせる業界や職種を探すのもいいかもしれません。 同職種であれば若いのに経験豊富で貴重な人材として評価される可能性が高いですし、未経験の職種であってもほかの業務に活かせる内容は必ずあるはずです。

面接では前向きな姿勢が大事

中卒という学歴に捉われすぎず、自信を持って自分をアピールすることが大事です。

面接では身だしなみや話し方の印象が合否を左右しますが、特にサービス業や営業職は印象が大事。「一緒に働きたい」と思ってもらえるような笑顔と明るさで面接に挑みましょう。
就活では学歴でハンデがある分、人柄や熱意で勝負するという方法があります。

正社員を目指す方は、以上の内容をヒントに一歩踏み出してみませんか？

中卒だからといってネガティブにならず、前に進むことが就活成功のポイント。今から自分ができることを始めてみましょう。

中卒で働くとどんなメリットがある？

中卒が最終学歴だと、一見メリットが少なく感じる人が多いようです。中卒で働くメリットにはどんなものがあるのか、Q＆A方式で紹介していきましょう。

中卒にはどんなメリットがありますか？

高卒者と比べれば約３年ほど、大卒者と比べれば約７年ほど多く、社会経験が積めます。主に職人をはじめとする「経験」が重要視される業種では、大きな差をつけられるといえるでしょう。また、自分で稼いだお金で生活できるため、早く家庭を出て自立したい方にとってもメリットは大きいといえます。学びたくなったタイミングで高卒認定試験を受け、大学受験することもできるので、こちらの記事も参考にしてください。

中卒のデメリットにはどのようなものがありますか？

現在の日本は学歴社会が色濃く、中卒の場合就職先が限られているのが事実です。書類選考の時点で不利になってしまうこともあり、就職・転職活動時にはどれだけ自分の強みをアピールし面接までたどり着けるかどうかがポイントでしょう。また、入社後、大卒者と比べて給与や昇給に差が出ることもあります。

中卒で正社員として働ける業種にはどんなものがありますか？

営業職や飲食業、販売員や製造業、介護職といった業種が挙げられます。これらは学歴を要する業務内容が少なく、本人のコミュニケーション力や協調性、意欲などが重要視されるためです。また、これらの業種は需要が高く慢性的な人手不足の傾向にあるため、就職もしやすいといえるでしょう。詳しくは「中卒でも正社員になれる就職活動の方法」をご覧ください。

中卒で就職を成功させるポイントを教えて下さい。

学歴問わず就活で重要なのは、情報収集。高卒や大卒では、学校から情報を得たり支援を受けたりしながら就活を進められますが、中卒の場合なかなか難しいでしょう。そのため、ハローワークや民間の就職支援サービスを積極的に使うのがおすすめです。「中卒から正社員になるためには」でも詳しく紹介しているので、参考にしてください。

学校からのフォローが難しい中卒の就活は、人一倍不安が伴うもの。転職活動を行うにしても、書類選考を通過するのが大変であることは事実です。
高卒中退を含む、中卒での正社員への就職・転職を目指したい方は、ぜひ就職支援サービスを行っているハタラクティブをご利用ください。利用料はすべて無料。詳しくはこちらの「ご利用の流れ」をご覧ください。

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