• フリーター

  1. 1位　金銭的な不自由、不安（55.2%）
  2. 2位　正社員のほうが雇用が安定しているから（28.5％）
  3. 3位　やりがいのある仕事がしたいため（23.6％）
  4. 4位　自分の興味・関心の変化（23.1％）
  5. 5位　もともと就職意向があり、一時的に就職していなかっただけ（14.3％）

• 正社員

  1. 1位　給与が低い（40.2%）
  2. 2位　やりがい・達成感がない（24.5％）
  3. 3位　人間関係が悪い（16.5％）
  4. 4位　その他（15.2％）
  5. 5位　企業や業界の将来性が不安（13.5％）

企業探しの手段・利用サービス【フリーター】

企業探しの手段・利用サービス【正社員】

企業探しの手段・利用サービス【学歴別】

さらに学歴別で利用サービスは、高卒はハローワーク、大卒は就職・転職エージェントの利用度が高いことがわかりました。特に高卒フリーターに関しては、「家族や親戚からの紹介」や「紙媒体（新聞・フリーペーパー・求人情報誌）」「友人からの紹介」といった、他にない回答が多く含まれています。

• 高卒フリーター

  1. 1位　求人・転職サイト（64.9％）
  2. 2位　ハローワーク（19.3％）
  3. 3位　家族や親戚からの紹介（5.9％）
  4. 4位　就職・転職エージェント（2％）
  5. 4位　紙媒体（新聞・フリーペーパー・求人情報誌）（2％）
  6. 5位　友人からの紹介（1.5％）
  7. 5位　合同企業説明会など、就職イベントに参加（1.5％）

• 大卒フリーター

  1. 1位　求人・転職サイト（70.1％）
  2. 2位　就職・転職エージェント（8.9％）
  3. 3位　ハローワーク（8％）
  4. 4位　企業ホームページ（4％）
  5. 5位　合同企業説明会など、就職イベントに参加（2.7％）

• 高卒正社員

  1. 1位　求人・転職サイト（56.4％）
  2. 2位　ハローワーク（14.3％）
  3. 3位　就職・転職エージェント（9.3％）
  4. 4位　企業ホームページ（5.7％）
  5. 5位　友人からの紹介（2.9％）
  6. 5位　合同企業説明会など、就職イベントに参加（2.9％）

• 大卒正社員

  1. 1位　求人・転職サイト（55.2％）
  2. 2位　就職・転職エージェント（26.9％）
  3. 3位　企業ホームページ（4.5％）
  4. 4位　ハローワーク（3.6％）
  5. 5位　スカウトサービス（2.4％）
  6. 5位　合同企業説明会など、就職イベントに参加（2.4％）

就職活動・転職活動の情報収集の方法【フリーター】

就職活動・転職活動の情報収集の方法【正社員】

就職活動・転職活動の情報収集の方法【学歴別】

学歴別にすると、全体的に変化は見られません。ただ、フリーター・正社員ともに高卒の場合は、「家族や知人からの口コミ」がランクインしました。

一方で大卒の場合は、フリーター・正社員ともに「就職・転職関連のイベントに参加」が入っています。新卒採用で大規模な就活イベントは多く開催されるため、大卒で就活経験がある人は、その後の就職・転職活動で情報収集する際も、イベントという選択肢が入るのだと考えられます。

• 高卒フリーター

  1. 1位　求人サイトや就職・転職情報サイト（79.7％）
  2. 2位　企業のホームページ（25.2％）
  3. 3位　就職・転職エージェント（20.3％）
  4. 4位　家族や知人からの口コミ（16.8％）
  5. 5位　あてはまるものはない（11.4％）

• 大卒フリーター

  1. 1位　求人サイトや就職・転職情報サイト（87.5％）
  2. 2位　企業のホームページ（37.9％）
  3. 3位　就職・転職エージェント（23.7％）
  4. 4位　企業説明会（20.1％）
  5. 5位　就職・転職関連のイベントに参加（19.6％）

• 高卒正社員

  1. 1位　求人サイトや就職・転職情報サイト（70％）
  2. 2位　企業のホームページ（28.6％）
  3. 3位　就職・転職エージェント（20％）
  4. 4位　企業説明会（15.7％）
  5. 5位　家族や知人からの口コミ（15％）

• 大卒正社員

  1. 1位　求人サイトや就職・転職情報サイト（74.3％）
  2. 2位　企業のホームページ（35.2％）
  3. 3位　就職・転職関連のイベントに参加（30.7％）
  4. 4位　企業説明会（29.6％）
  5. 5位　就職・転職エージェント（26％）

就職活動・転職活動を始めるきっかけとなった人【フリーター】

就職活動・転職活動を始めるきっかけとなった人【正社員】

内定後の相談相手【フリーター】

内定後の相談相手【正社員】

• フリーター

  1. 1位　選考時に上手く自分を伝えられるか不安だ（68.6％）
  2. 2位　自分の経歴で就職／転職できる仕事があるかが不安だ（68.1％）
  3. 3位　自分に向いている仕事（適職）がわからず不安だ（64.2％）

• 正社員

  1. 1位　自分の経歴で就職／転職できる仕事があるかが不安だ（62.2％）
  2. 2位　選考時に上手く自分を伝えられるか不安だ（61％）
  3. 3位　事前準備をたくさんする必要があり不安だ（57.9％）

• フリーター

  1. 1位　面接でのアピール方法（68.6％）
  2. 2位　実際の業務内容や社風の把握（67％）
  3. 3位　事前の面接対策（65.3％）

• 正社員

  1. 1位　事前の面接対策（61.7％）
  2. 2位　面接でのアピール方法（61％）
  3. 3位　実際の業務内容や社風の把握（58.3％）

転職活動の辞退要因