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大卒が結婚する適切なタイミングは?相手との将来を見据えた考え方も解説
更新日
この記事のまとめ
- 学生時代からの付き合いでお互いに信頼関係があるなら、大卒後すぐの結婚も問題ない
- 入社後は仕事に慣れる時期が重要のため、社会人になってすぐに結婚を決めるのは避ける
- 仕事が忙しい人は、職場で信頼を得たり環境が落ち着いてから結婚を考えるのがおすすめ
- 結婚相手に大卒者を希望する理由には将来性や年収の高さ、知識の豊富さなどがある
- 大卒後の社会人が結婚するなら、今後の生活を見据えてお互いに適切な時期を考えよう
大卒後、社会人になり相手との結婚を意識し始めたものの、将来の不安から決断に悩む方もいるのではないでしょうか。相手との信頼関係が築けていれば社会人1年目で結婚しても問題ないでしょう。しかし、結婚後の生活を考えず「社会人になったから」と安易に決めるのは時期尚早な場合もあります。
このコラムでは、大卒者が結婚するタイミングについてパターン別に解説。仕事や生活が順調に進むよう、ぜひ参考にしてみてください。
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大卒後すぐに結婚するのは早い?
相手との信頼関係が深まっていれば、大卒後の社会人1年目で結婚することも問題ないでしょう。大卒後、社会人になってすぐに結婚を考える機会があっても、そのタイミングに迷う人は多いようです。結婚は人生における一大イベントであるため、すぐに決断することはなかなか難しいもの。しかし、単に「社会人になったから」という理由だけで結婚を決めるのは時期尚早ともいえます。結婚を決める際は、仕事の状況や結婚後の生活を見据え、お互いにとって適切な時期を考えるのが良いでしょう。
交際期間が長ければ結婚を考える時期ともいえる
相手と学生時代から交際していて、社会人になってからもお互いを支え合える関係性が築けているのであれば、たとえ社会人1年目であっても結婚を考えて良い時期といえるでしょう。また、将来を見据えて、貯金を始めるのにも良い機会です。
ただし、社会人1年目のタイミングで子供ができてしまった場合は仕事と家庭の両立が難しく、身体的・精神的にとって負担になる可能性があります。相手と今後の人生を計画的に進めていけるよう、信頼関係のある相手と結婚することが重要です。
大卒後の新入社員は仕事に慣れる時期も必要
大卒後、新入社員として入社してから数年間のうちは、知識を身につけたりスキルを習得したりと経験を積む時期でもあります。そのため、本人の成長のためにも入社後すぐは仕事に集中してほしいといった意向を持つ企業も多いようです。
与えられた業務をこなし、会社の戦力として独り立ちするには、相応の時間と努力が必要といえるでしょう。
日本の平均結婚年齢とは?
厚生労働省「人口動態統計特殊報告」をみると、2015年の平均初婚年齢は男性で30.7歳、女性で29.0歳です。また、1990年の平均初婚年齢は男性28.2歳、女性25.6歳であり、比較すると30年ほどで初婚年齢が4歳上がっていることが分かります。
このように、日本では近年の晩婚化によって、結婚の平均年齢も上昇傾向にあるといえるでしょう。
参照元
厚生労働省
平成28年度 人口動態統計特殊報告((3)平均婚姻年齢及び年齢差)
社会人が結婚を先延ばしにする理由
大卒後、社会人になってすぐに結婚することは、タイミングや状況によって慎重に決断する必要があります。しかし、先述したように日本の平均初婚年齢は年々上昇し、晩婚化が進んでいることも事実です。その背景には、働く社会人が結婚に対する不安をもっていることが挙げられます。ここでは、社会人が結婚に積極的になれない理由についてまとめました。
経済的な不安がある
結婚すると、自分たちの収入で家計をやりくりするようになります。しかし、大卒後、社会人になったばかりのころは現在の年収でやっていけるかどうか自信がなく、不安を抱えている人も少なくありません。また、新たな家庭を築いていくためにも、結婚には安定した収入があることも重要になるため、「自分が結婚相手として問題がないか」と悩んでいる人も多いようです。
20代の平均年収については、「25歳の平均年収は?男女別・雇用形態別の収入の違いをチェック」のコラムも併せて参考にしてみてください。
仕事と家庭の両立が難しい
社会人1年目は覚える仕事が多く、精神的・体力的な負担を感じる人は多いもの。結婚後は自分だけでなく相手のことも考える必要があるため、業務に慣れていないときは仕事と家庭の両立を難しく思う可能性があります。仕事でのプレッシャーが大きいと精神的に余裕がなくなり、家庭でも些細なことでトラブルが生じてしまうことも。家庭生活がうまくいかないと、ストレスや不安から疲れが溜まり、仕事にも悪影響が出てしまいます。
ほかにも、大卒で入社してから独り立ちできるようになり、仕事にやりがいを感じる社会人3年目あたりのころは、自分のキャリアのためにどうしても結婚を後回しにせざるを得ないという方も多いようです。そのため、年齢を重ねてもなかなか仕事から離れづらく、気が付いたらタイミングを逃していた…ということもあり得るでしょう。
仕事が忙しくて結婚のタイミングに迷うときは?
結婚を意識する相手がいても、仕事が忙しいとじっくり考える機会がないことも。最適な時期に結婚できるよう、下記の方法を参考にしてみましょう。
まずは職場で信頼を得る
まずは現在の職場で目の前の仕事に全力で取り組みましょう。日々の業務を誠実にこなし、会社から信頼が得られれば交際相手からの信用も高まります。仕事にひたむきに取り組む姿勢を見せつつ、結婚を意識していることを伝えれば相手も安心できるでしょう。
職場環境が落ち着くのを待つ
忙しい状況が続いているときは、環境が落ち着くのを待ってから結婚を考えるのが無難です。先述したように、仕事上のストレスが大きいとほかのことまで手が回らなくなり、家庭でもトラブルが起きやすくなります。心身ともにゆとりがもてる時期になれば、結婚についてじっくりと向き合えるようになるでしょう。
現在の職場が忙しく、結婚を機に転職をするか迷っている方は、「結婚を機に転職するときの成功のポイントは?女性は不利?男性との違いも解説」のコラムもぜひ参考にしてみてください。
結婚相手に大卒者を希望する5つの理由
結婚するうえで、経済力と収入は非常に大切です。そのため、結婚相手には大卒以上の学歴を望む人が多くなっています。
ここでは、結婚相手に大卒者を求める5つの理由についてまとめました。
1.将来性がある
大卒者は、高卒者と比べると会社で出世する可能性が高く、将来性が感じられることから一般的に社会的信頼度が高いといえます。そのため、「大卒」であることはお互いの家族に結婚を認めてもらう際に有利な条件の一つともいえるでしょう。ただし、大卒であったとしても真面目に仕事をしていなかったり、収入が少なかったりすると結婚を反対されてしまう可能性もあります。学歴のみに頼るのではなく、社会人として誠実な生活を心掛けることが大切です。
2.年収が高い
厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」をみると、新規学卒者の学歴別賃金は、高卒男性が17万9,500円、高卒女性が17万4,600円でした。一方、大卒男性は22万7,200円、女性が22万4,600円となっており、大卒者の方が高卒者より給与が高いことが分かります。
将来の不安はなるべく少なくし、安心して結婚生活を送るためにも、少しでも給与が高い方が好まれるといえるでしょう。
参照元
厚生労働省
令和二年賃金構造基本統計調査((9) 新規学卒者の学歴別にみた賃金【新規項目】)
3.合理的に物事を考えられる
さまざまな知識がある人は、物事を多方面から見ることができます。つまり、学歴のある大卒者は頭の回転が速く、合理的に物事を考えられる力があるといった印象をもつ人が多いようです。そのため、結婚生活で何かしらのトラブルや困ったことなどがあっても、合理的に物事を考えられる大卒者なら頼りになるといえるでしょう。
4.幅広い知識がある
学歴がある人には、学校でたくさん学んできたことによる幅広い知識があります。自分の知らない世界を教えてくれたり、新たな楽しみを発見できたりすることから、知識が豊富な大卒者と過ごすことは有意義だと感じる人が多いようです。また、会話が弾むことで結婚後のコミュニケーションも十分に図れるでしょう。
5.自分とその家族が大卒である
自分を含め、親兄弟が全員大卒者であったり、両親の職業が教育関係や医師など比較的知識が豊富にある人は、結婚相手に同じ学力を望む傾向があります。たとえば、「相手との会話のズレを少なくしたい」「相手にも知的さを求めてほしい」といったことがあるようです。
学歴が結婚に影響を与えるかどうかについて詳しく知りたい方は、「大卒女性の結婚事情!男性は女性に高学歴を求めてる?」のコラムでも詳しく解説しています。こちらも併せてチェックしてみてください。
自分や相手にとって適した時期の結婚を目指そう
「結婚」は一筋縄ではいかないため、悩んでしまうことがありますが、迷いすぎて悩みすぎるとタイミングを失ってしまう可能性があります。しかし、人によって状況は異なるため、最適な時期に決まりはありません。大卒後、社会人になってから結婚を意識し始めたなら、相手とよく相談したうえで、自分たちにぴったりな結婚時期を見つけていきましょう。
「現状では家庭との両立が難しそう」「結婚したいけれど、今の収入だと将来が不安」という方は、転職活動も視野に入れてみるのもおすすめです。
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京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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