フリーターから総合職の正社員になれる?おもな職種や仕事内容を紹介

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この記事のまとめ

  • 総合職には営業、マーケティング、生産技術、品質管理などの職種がある
  • フリーターから総合職をめざすことは可能
  • フリーターから総合職をめざす場合は早めの行動開始がおすすめ

フリーターから正社員に転職したいと考えている方も多いでしょう。今回は、候補のひとつとして、総合職と呼ばれるお仕事をご紹介します。職種や仕事内容、向いている人、フリーターから正社員として総合職の仕事に就くことは可能なのかをまとめました。フリーターからの転職を考えているのでしたら、ぜひ内容をご確認ください。

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総合職にはどのような仕事がある?

総合職とは、企業において中枢的な業務に従事する正社員のことです。総合職は、将来的に管理職になる可能性が高い幹部候補生というポジションでもあります。入社後さまざまな職種を経験したのち、適正にあった職場に配属されるのが一般的です。

総合職の主な職種

総合職の主な職種として、事務系総合職は「営業」「マーケティング」「企画」「人事」「法務」「経理」「総務」などが挙げられます。
技術系総合職には、「生産技術」「品質管理」「研究」「設計」などが当てはまるでしょう。

総合職と一般職の違い

総合職と一般職は、仕事内容や転勤の有無などに違いがあります。企業にもよりますが、一般職のおもな業務は総合職のサポートです。そのため、職種や勤務地が変わることは稀でしょう。
総合職は、企業によっては事務系総合職と技術系総合職の垣根を越えた異動の可能性があります。職種の転換により、転勤が発生することもあるでしょう。異動を希望しない方が正社員としての転職を考えているのなら、一般職もおすすめです。
総合職については「総合職とは?一般職との違いやキャリア選択のコツを解説!」でも紹介していますので、ぜひご覧ください。

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フリーターから総合職系の仕事に就くことは可能?

フリーターから総合職の仕事に就くことは可能です。実際に、フリーターから総合職になり活躍中の方も多いでしょう。企業では、若く活力のある若手の正社員を歓迎しています。そのため、総合職への転職は非現実的な話ではありません。

総合職の中でも営業職は求人募集が多いため、フリーターからでもチャレンジしやすく、おすすめの仕事です。なりたい職業がないフリーターの方は、総合職の営業職を考えてみるのも良いでしょう。
フリーターから正社員の仕事に就くなら、「フリーターから正社員を目指そう!採用されやすい職業と就活のコツを解説」の記事もぜひご確認ください。

気をつけたいのが、フリーターをしていた期間や、ブランクの期間です。フリーターの方だけではなく、就職活動をする既卒や第二新卒の方も同様ですが、「ブランク期間は短ければ短いほど良い」ということを忘れないようにしましょう。

フリーター・既卒・第二新卒などでブランクの期間が長いと、働く意欲があるのか疑問視される可能性があるためです。海外留学などの前向きな理由や、やむをえない事情がない場合は、できるだけ早く就職活動を始めることをおすすめします。ブランク期間が長くなればなるほど、入社できる可能性が低くなるでしょう。

営業職で経験を積み、評価が認められれば、総合職の他の仕事に転身できる可能性が広がります。まず、今の自分でチャレンジできることから始めましょう。

フリーターにおすすめの総合職は営業系

総合職というカテゴリーの中には、前述したようにさまざまな職種が存在します。そのなかでも、フリーターの方向けの求人が比較的多いのは営業職。営業職は実力主義の側面が大きいため、経歴や学歴を問われないのが理由です。

営業職の仕事は、自社の提供する商品やサービスを販売することです。そのためには、お客さまとの信頼関係を築かなくてはなりません。ただ商品を売るだけではなく、お客さまとの関係性を築くと、次につなげることができるためです。

そのため、お客さまとの会話を通じてニーズを汲み取り、柔軟に対応できるコミュニケーション能力のある人には、営業職が向いているといえるでしょう。営業職では、自分なりに期間内の目標を立て、達成を目指すなど、目的意識を持って自分で行動できるバイタリティも大切です。
また、複数のクライアントを同時に抱えることもあるため、効率的なスケジュール管理や優先順位を考えながら計画を立てる必要があります。次にどうすべきかを判断し行動できる人には、営業職の適性があるでしょう。

営業職については「営業職とは何をする仕事?業務の内容やメリット・デメリットを解説!」でも紹介しています。ぜひご一読ください。

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フリーターからの就職に関するQ&A

ここでは、総合職にかかわらずフリーターから正社員就職する際に、多くの人が抱く疑問や不安をQ&A形式でまとめました。

フリーターは職歴になる?

一般的にアルバイト経歴は職歴になりません。
職歴とは、正社員として雇用されていた期間を指すためです。ただし、「正社員と同等の働き方をしていた」「アルバイトの経歴しかない」といった場合は、履歴書の職歴欄に記載しても問題ないことが多いでしょう。詳しくは「アルバイトは職歴欄に書いていい?好アピールにつながる書き方のコツ」のコラムでご確認ください。

25歳フリーターはやばい?

やばいかどうかは、本人の考え方によるでしょう。
たとえば、正社員ではなく別に目指すものがある場合は、フリーターをしながら夢を追っている状態となるのでやばいとは言い切れません。ただし、目標や夢がない状態でなんとなくフリーターを続けているなら、やばい可能性も。25歳は、まだまだ若い人材として就職できる年齢です。「25歳フリーターの将来は?正社員就職を成功させる方法を紹介」のコラムを参考に、将来について考えてみましょう。

なりたい職業がないフリーターは就職できる?

就職そのものは可能です。
ただし、やりたいことや自分に合う仕事ではない場合、早期離職につながる可能性もあるので注意してください。「仕事で何がしたいか分からない…自分に合った仕事を探す方法を解説」のコラムでは、やりたいことがない状態からの就職活動についてまとめています。

フリーターから正社員になるメリットは?

雇用と収入の安定が挙げられます。
フリーターは非正規雇用かつ有期雇用のため、契約更新されないと仕事を失う可能性があります。また、働いた時間に対して賃金が支払われる時給制が多いため、病気やケガ、シフト削減などで収入が安定しないことも。一方、正社員は無期雇用なので臨む限り働き続けることができ、賃金も毎月一定額をもらえるのが基本。詳しくは「正社員のデメリット・メリットとは?派遣や契約社員についても解説!」をご確認ください。

フリーターから正社員就職を成功させるには?

徹底した自己分析と選考対策が重要です。
フリーターに対してネガティブな印象を抱く人もいるため、自己分析をしっかりと行い、根拠のある志望動機や自己PRを述べましょう。また、応募書類や面接の内容はアルバイト採用とは異なります。基本マナーやよくある質問への対策ができれば、成功は近づくでしょう。選考対策については「フリーターの就活の流れがわからない人へ!手順や就職成功のコツを解説」を参考にするほか、ハタラクティブへもご相談ください。専任アドバイザーが相談から内定まで、一貫してサポートいたします。

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