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仕事で何がしたいか分からない!やりたいことの探し方を解説

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【このページのまとめ】

  • ・仕事で何がしたいか分からない人は、自己分析が不足している
    ・仕事で何がしたいか分からない人は、条件や将来のことを考えすぎている
    ・仕事選びの選択肢を広げるためには、業界や職種に関する知識を増やす
    ・やりたくない仕事を選択肢から消すことで、自分にあう企業が見つけやすくなる
    ・企業を選ぶときは、仕事内容や待遇面など自分にとって重要なことは何かを考える

仕事で何がしたいか分からない!やりたいことの探し方を解説の画像


「仕事で何がしたいか分からない…」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。このコラムでは、何がしたいか分からない人に向け、やりたい仕事を探す方法をご紹介。また、何がしたいか分からない人によくある傾向や仕事を選ぶときの4つポイントも解説します。就職や転職をしたいけど、何がしたいか分からない人はぜひ参考にしてください。

監修者:後藤祐介

キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!

 

仕事で何がしたいか分からない人によくある傾向

仕事で何がしたいか分からない人によくある傾向として、以下の3つの特徴が挙げられます。仕事で何がしたいか分からない人は、自分に当てはまる特徴がないかチェックしてみてください。

 

1.自己分析ができていない

自己分析が不十分だと、自分の長所や強みを把握できず、何がしたいか分からなくなってしまいがちです。自分の長所や強みが理解できれば、「強みを活かせる仕事に就きたい」「長所を伸ばせる環境が良い」など仕事を探す際の軸として役に立つでしょう。また、得意なことや好きなことから探してみると自分の長所や強みが思いつく場合もあります。

 

2.条件や将来を考えすぎている

条件や将来のことを考えすぎてしまうと、やりたい仕事がなかなか見つからない可能性があります。年間休日数や残業時間、通勤時間など求める条件が多ければ多いほどすべての条件を満たす求人が少なくなり、仕事の選択肢を減らしてしまう場合も。また、育休や介護休暇が取りやすい職場環境や雰囲気など将来のことを考え過ぎていても選択肢を減らしてしまいます。選択肢を増やすためには、会社に求める条件を明確にし、優先順位をつけることが大切です。

 

3.失敗を恐れている

やりたいことが分からない人は、失敗を恐れるあまり慎重になっている傾向にあります。慎重になることは大切ですが、興味がある分野への挑戦まで諦めてしまうことも。求人情報などで、仕事内容や応募資格を調べてみたり、面接で採用担当者の話を聞いてみたりするなど失敗を恐れずに行動をしてみましょう。

 

何がしたいか分からない人がやりたい仕事を探す方法

ここでは、やりたい仕事を探す方法をご紹介します。何がしたいか分からない人は以下を参考に、自分に合う方法で仕事を探してみましょう。

 

自己分析をする

自己分析は就職活動をする際、自分に合った仕事を見つけるために大切な作業です。自分に合う仕事を見つけるには、得意な分野と苦手な分野を明確にしておく必要があります。好きなものや得意な分野に関連することから絞ることで、やりたいと思える仕事が見つかる場合も。また、苦手な分野も明確にすることで、避けるべき仕事が見つかるでしょう。
自己分析する際は、過去を振り返って自分が頑張っていたことや楽しかった場面、失敗した経験から何を学んだのかを思い出します。具体的なエピソードを思い出したら、経験や学んだ内容を掘り下げ自分の得意分野や好きなこと、苦手分野を見つけましょう。

 

どんな仕事があるのかを知る

世の中にどんな仕事があるのか調べてみましょう。業界や職業に関する知識を増やすことで、仕事選びの選択肢が広がります。今まで知らなかった職業が適職の発見に繋がる可能性も。自分の可能性を広げるために世の中にある仕事をインターネットなどで調べ、仕事選びの参考にしましょう。

 

スキルから探す

自分が身につけたいと思うスキルを基準に、やりたい仕事を探してみましょう。業界や職種によって必要なスキルは異なります。コミュニケーションスキルや基本的なPC操作スキルなど身につけたいスキルが具体的にあれば、仕事内容を絞り込むことが可能です。自分が身につけたいスキルが思い浮かばない方は、ポータブルスキルの取得を目指すのもおすすめ。ポータブルスキルとは、「決断力」「協調力」「計画力」など業界や職種が変わっても活躍できる能力のことです。まずは、自分が身に付けるべきスキルとは何かを考えてみましょう。

 

やりたいことから探す

自分がやってみたいことを書き出し、仕事につながりそうなものをリストアップしてみましょう。一見、関係のないように感じるものでも、やりたい仕事に繋がる場合もあります。たとえば、「旅行にいきたい」や「美味しいものを食べ歩きたい」などを書き出し、その内容に共通点から自分に向いている仕事が見えてくることも。やりたいことが仕事と繋がったときは、求人情報から企業を調べてみましょう。

 

やりたくない仕事を書き出す

給料が良くてもやりたくないと思う仕事を書き出すことで、選択肢を絞れます。「なんとなく」の理由で選択肢を絞ってしまうと、自分の適職を見逃してしまう可能性も。なぜやりたくないかを深堀りすることで、自分の仕事に対するこだわりがより明確になるでしょう。

 

チャレンジしてみたいことを書き出す

「自分には無理だ」とは考えずに、挑戦してみたいと思うことを書き出してみましょう。やる前から無理だと決めつけ、選択肢から外してしまうと、適職を見逃してしまうことも。自分の可能性の幅を広げるため、まずは、無理だと思わず挑戦してみたいことを考えてみましょう。

 

やりがいを感じられたことから考える

身近なことや些細なことなど、やりがいを感じられた経験から繋がる仕事がないか考えてみましょう。「誰かのためになっている」「職場の人に必要とされている」などやりがいを感じる瞬間は人それぞれです。まずは過去の経験で、誰かに必要とされた場面や褒められたことを思い出してみましょう。

 

就職・転職イベントに行く

就職・転職イベントは、多くの企業が出展していて自分が知らない業界を知ることができたり、担当者に直接質問したりすることができます。実際に話を聞くことで仕事内容に魅力を感じ、やりたいことが見つかる場合もあります。イベントの開催情報は、インターネットなどで調べましょう。
また、イベントに参加する際は、スーツで行くのがおすすめ。服装の指定はありませんが、スーツを着ることで企業ブースの採用担当者に仕事への意気込みが伝わりやすくなることもあります。

 

なりたい将来を想像する

何がしたいのか分からなくても、理想の将来像をイメージすることでやりたい仕事が見つかることがあります。何がしたいのか分からないと悩んだら、「海外で生活したい」「30歳までに結婚し、子どもは2人ほしい」などといった理想を書き出してみましょう。理想の将来に目を向けることで、今まで視野に入れていなかったような条件に魅力を感じることもあります。

 

仕事を選ぶときの4つのポイント

仕事を選ぶときに見るべき4つのポイントを紹介します。4つの中から自分にとって重要なポイントは何かを考え、応募する企業をピックアップしてみましょう。

 

1.仕事内容

どのような業務スタイルで働きたいかを考え、応募先企業の仕事内容を調べておくことが大切です。
就職・転職先をイメージだけで選んでしまうと、入社後に「思っていた仕事内容とちがう」と入社前とのギャップに悩んでしまう可能性があります。入社後のミスマッチを防ぐためには、仕事内容や相手にする顧客層などを調べたうえで応募するようにしましょう。

 

2.待遇、環境

給与面や福利厚生、休日数、勤務地などを応募前に調べておくことが大切です。興味がある仕事や好きなことであっても、希望する条件が合わない可能性があります。気になる仕事が見つかった際は、求人選びの前に、業界の平均給与や休日数なども調べておくと良いでしょう。また、働く環境も大切です。ホコリっぽくても窓があけられないような職場など衛生面が整っていない場合も。自分が企業に求める条件を明確にし、応募する前に調べておきましょう。

 

3.人間関係、職場の雰囲気

上司や同僚など、仕事をするうえで人間関係は大切です。職場の雰囲気や人間関係が合わないとストレスの原因になることがあります。上司と上手くいかないなど職場の人間関係が耐えられず、会社に行くのが憂鬱になってしまう場合も。応募先の会社説明会や面接などで職場の雰囲気を確かめましょう。

 

4.将来性

応募先企業では、「成長やスキルアップが可能な会社なのか」「新しいことに挑戦できる環境なのか」など、将来性を考えて選ぶことも大切です。「将来どんな人になりたいか」をイメージし、理想に近づけられる企業を探しましょう。

仕事で何がしたいか分からない…とお悩みの人は、若年層の転職支援を行うハタラクティブにご相談ください。
ハタラクティブでは専任のアドバイザーがカウンセリングを行い、あなたに合った仕事をご紹介します。応募企業が決まった後は、応募書類の添削や面接対策など就職活動をサポート。また、面接日の調整や条件の交渉などもアドバイザーが行うので、スムーズに就職・転職活動を進められます。
サービスは無料でご利用いただけるので、お気軽にお問い合わせください。

 

なんの仕事をしたいのかわからない…就職に関するお悩みQ&A

このコラムを読んで、何の仕事をしたらいいかわからなくても、就活が始められることが分かったことでしょう。それ以外にも想定されるお悩みをQ&A方式で解決していきます。

 

どうしたらやりたい仕事と出会えるの?

やりたい仕事に出会うためには、意思を強く持つことが大切です。
自分の本音と向き合い、見つけられるまで頑張りましょう。詳しい見つけ方は「やりたい仕事がない人が適職を見つけるためのヒント」を参考にしてみてください。

 

好きなことを仕事にしても良い?

やりたい仕事が見つからないときは、好きなことから仕事に結びつけることも大切。
そこから適職が見つかることもあるでしょう。「適職はどうやって探す?やりたい仕事がない時の対処法」も読んでみてください。また、自己分析や企業研究もしてみましょう。

 

自己分析ってどんなことをするの?

自己分析とは、過去の自分を振り返りながら、長所や短所、特徴などを分析すること。
新卒で就職を探しているのなら、学生時代のことを振り返ります。「自己分析とは?就活や転職活動での必要性を解説!」のコラムが参考になるでしょう。転職の場合は過去の仕事の経験も振り返るので、「転職活動を始めるなら!まずは自己分析をしてみよう」を参考にしてみてください。

 

企業研究のやり方が知りたい

企業研究は、企業のコーポレートサイトから、企業に概要や事業内容を調べます。
調べたらノートにまとめておくと、ほかの企業と比較しやすくなりますし、見直しも簡単でおすすめです。詳しい企業研究のやり方は「企業研究ってどうやるの?基本的なやり方と目的を解説」で説明しています。もし自分で探す情報には限界がある…という方は、転職エージェントのハタラクティブにご相談ください。

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