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30代アルバイトの男性が就職しないとどうなる?正社員と比較して解説
更新日
この記事のまとめ
- 30代フリーターの男性の就職は、年齢を重ねると困難になる可能性がある
- 30代男性の場合、就職している正社員とフリーターでは賃金や年金支給額に差がある
- 正社員就職に魅力を感じない30代男性も、将来的なリスクを再確認するのがおすすめ
- 30代のフリーター男性が正社員を目指すなら、就労支援機関を利用しよう
30代のフリーター男性のなかには「正社員として就職するべきか」「アルバイト生活を続けるべきか」と悩んでいる人もいるでしょう。フリーターは、正社員と比較すると雇用、経済など多くの面で安定しない傾向にあります。選択に迷うのであれば、正社員への就職を目指すのがおすすめです。このコラムでは、30代男性が就職しない理由について触れながら、フリーターを続けるリスクや、正社員との給料の差について解説します。
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30代の男性が就職せずにフリーターを続けるリスク
30代の男性が就職せずにフリーターを続けると、将来的な働き口や生活面など、さまざまなリスクを負う危険性があるでしょう。ここでは、代表的なリスクを5つ紹介します。
1.年齢を重ねると生活が厳しくなる
30代の男性は、就職せずにアルバイト生活を続けることで、社会保険料や生活費が重荷になる可能性があります。親の扶養に入っている場合は実感しづらいかもしれませんが、一人暮らしを始めたり、扶養から外れたりすれば、公的保険料の支払いが生活を圧迫することも。また、昇給やキャリアアップの機会が多くないフリーターは、年齢を重ねても収入アップが見込めません。そのため、生活が厳しくなることが考えられます。
2.未経験からできる仕事が見つかりづらくなる
30代男性の就職では、スキルや経験が求められる傾向にあるため、未経験から挑戦できる正社員の仕事を見つけづらくなります。また、アルバイトの場合、体力やポテンシャルが見込める若い人材を採用する傾向にあるため、年齢を重ねるほど求人を探すのが難しくなるようです。
3.賃貸契約やローンなどの審査が通りづらくなる
30代の男性でアルバイトを続ける場合、賃貸契約や不動産のローンを組む際に不便を感じることがあるでしょう。賃貸やローンを契約するには、安定した職に就いている、一定以上の収入があるなどの社会的信用が問われるためです。フリーターは正社員に比べて社会的信用が低いため、賃貸への入居を断られたり、車や不動産などのローンの審査が通りにくかったりする可能性があるでしょう。
4.友人とのライフステージの差に焦ることがある
就職せずアルバイトをしている30代男性のなかには、友人や周囲とのライフステージの差に焦ってしまう方もいるようです。正社員として就職した同年代には、昇進や昇給を経て仕事にやりがいを感じている人もいれば、結婚や出産などのライフイベントに関する悩みを持っている人もいます。周囲の変化についていけず、現状に不安を感じることもあるでしょう。
30代男性フリーターと正社員は結婚率に差がある
独立行政法人 労働政策研究・研修機構の「若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状3」によると、正社員男性の有配偶者率は30〜34歳が57.2%、35〜39歳では69.7%という結果に。一方、パート・アルバイトの男性の有配偶者率は、30〜34歳が12.0%、35〜39歳では18.7%と、正社員との間に差があることがわかります。フリーターを続けることで、仕事だけではなく、ライフプランにも影響を及ぼす可能性があるでしょう。
参照元
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状3
5.雇い止めによって仕事を失う場合がある
就職せずアルバイトをしている30代男性は、企業の業績悪化や災害、社会情勢の変化によって突然の解雇や雇い止めの対象となる恐れがあります。たとえば、2020年に新型コロナウイルス感染症が拡大した際には、非正規雇用(パート・アルバイトも含む)の不安定さが浮き彫りになりました。緊急事態宣言の発出により大型商業施設や公共施設が休業・休館に追い込まれ、多くの非正規雇用者が雇い止めやシフト削減の対象となったのです。厚生労働省の調査「新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について(3月 31 日現在集計分)」では、2023年3月時点の解雇などが見込まれる人数の累計はおよそ14.5万人とされています。そのうち、非正規雇用者の割合は、約6.5万人。雇用形態は正規雇用の割合が高いなか、非正規雇用の解雇の割合は高いといえるでしょう。
参照元
厚生労働省
新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について3
就職せずにフリーターでいるメリットとは?
30代の男性が就職せずにアルバイトを続ける背景には、「大きな責任を感じずに仕事ができる」「プライベートを大切にできる」「掛け持ちで働ける」というメリットもあります。「フリーターの利点って何?特徴を知ろう」のコラムでは、フリーターのメリットを詳しく解説しているので、デメリットと比較しながら自分に合った選択をしてください。
30代男性が正社員として就職しない4つの理由
30代の男性がフリーターを続けているのには、「就職した会社で上司や同僚と合わず離職した」「やりたいことをするためにアルバイトを続けている」など、人それぞれに理由があります。正社員に就職するかフリーターを続けるか悩んでいる30代男性の方は、理由を深堀りして「今の自分にとって最善の選択はフリーターなのか」を考える必要があるでしょう。
1.学校卒業後に就職しなかったから
厚生労働省の資料「令和4年3月大学等卒業者の就職状況 (4月1日現在)を公表します」によると、令和4年3月の大学卒業者のうち、就職内定率は95.8%でした。一方、卒業者全体に占める就職者の割合は72.9%で、全体の3割近くは正規雇用以外の選択をしていると分かります。進学希望や自営業、家事手伝いも含まれるため、正確な数値ではありませんが、何らかの事情や理由でフリーターとなった30代男性の方も一定数いることが分かるでしょう。
参照元
厚生労働省
令和4年3月大学等卒業者の就職状況(4月1日現在)を公表します3
2.就職後に離職したから
新卒で就職後に離職し、フリーターを選択した人もいます。「会社が合わなかった」「やりたいことと違った」「仕事をストレスに感じた」など、離職した理由はさまざまあるでしょう。正社員として就職することに興味のある30代フリーター男性は、離職を繰り返さないために、自己分析して自分の適性や興味を客観視するのもおすすめです。「フリーターが自己分析するのは何のため?やり方が分からない方へのヒント集」では、自分に合った仕事を見つけるためのヒントを紹介しています。興味のある方は、ぜひ参考にしてみてください。
3.やりたいことがあるから
30代男性でフリーターを続けている方のなかには、夢を追っているなど、ほかにやりたいことがあるという場合も。個人で夢や目標に向けた活動をしていると、時間の自由が利くフリーターにメリットを感じる人もいるでしょう。また、就きたい仕事のための勉強や資格取得を優先し、積極的にフリーターを選んだという人もいるようです。やりたいことを諦めたくないけど将来的に不安という人は、一度就職を目指し、副業としてやりたいことを続ける選択肢もあります。「あと1年は頑張る」と時期を定めてみるのも1つの手です。
4.生活に満足しているから
30代男性でフリーターを続けてきた人のなかには、生活にあまり支障がないことから「正社員として就職することに魅力を感じなかった」という人もいるでしょう。仮に時給1,100円の場合でも、1日8時間、週5日働けば月収は17万6,000円になります。保険料や住民税が引かれるぶん、手取り額はもう少し下がりますが、月収で考えても正社員とそれほど違いはなく、残業や時間外を含めれば生活するのに問題ないと感じてしまうことも。ただし、フリーターには「30代の男性が就職せずにフリーターを続けるリスク」で紹介したような危険性があるため、今の生活がずっと続くという保障はありません。将来的なリスクを見据えて、正社員として就職することを検討してみてください。
30代男性アルバイトと正社員就職した人との違いは?
30代男性のフリーターと正社員就職した人では、主に「平均年収」と「老後生活」の二つの面で違いが現れるようです。ここでは、データをもとに両者の違いを解説していきます。
平均月収の違い
30代フリーター男性と正社員として就職している人を比較すると、賃金の差は明らかです。「令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況(雇用形態別)」では、パートタイムや派遣労働者を含む非正規社員と、正規雇用の賃金の平均額が示されています。
正規雇用 | 非正規雇用 | |
---|---|---|
20~24歳/男性 | 22万1千円 | 20万6千円 |
25~29歳/男性 | 26万2千円 | 22万6千円 |
30~34歳/男性 | 30万1千円 | 23万3千円 |
35~39歳/男性 | 34万1千円 | 23万3千円 |
引用:「令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況(雇用形態別)」
20代前半では、正規雇用と非正規雇用の間に大きな賃金差は感じられません。しかし、非正規雇用がほとんど賃金が上がらないのに対し、正規雇用は年代ごとに約4万円ずつ賃金が上昇しています。結果的に、30代後半では非正規雇用と正規雇用の賃金差は約10万円にも開いており、さらに収入に差が生まれる可能性も十分考えられるでしょう。
参照元
厚生労働省
令和4年賃金構造基本統計調査
老後生活の違い
30代でアルバイトをしている男性は、老後の年金支給額の差についても考える必要があります。日本年金機構の「令和5年4月分からの年金額等について」によると、令和5年度の年金額は、国民年金(満額の場合)は月額6万6,250円。一方、厚生年金(夫婦2人分の国民年金を含む)の標準的な年金額を見ると22万4,482円となっています。正社員として就職していないフリーターのなかには、厚生年金に加入していない方もいるでしょう。国民年金のみを受け取ることになる場合、年金支給額におよそ15万円もの差が生じる可能性があるのです。
フリーターの方で、厚生年金の加入やメリットについて詳しく知りたい方は、「フリーターが厚生年金に加入する条件とは?メリット・デメリットも解説」をご確認ください。
参照元
日本年金機構
令和5年4月分からの年金額等について
30代の男性フリーターの正社員就職率
30代の男性フリーターも正社員を目指せますが、適切かつ早めな就職活動が必要です。本項では、フリーターの正社員就職率について解説します。
30代フリーターの正社員就職率
労働政策研究・研修機構「労働政策研究報告書 No. 199」では、フリーター歴と正社員就職率の関係について示されています。
引用:労働政策研究・研修機構「労働政策研究報告書 No. 199」(p128)
フリーター期間が1年以内の男性の場合、正社員就職率は80%と高い水準を維持しています。しかし、1年を過ぎると徐々に低下していき、5年以上フリーターを続けた場合の就職率は、40%に満たないという結果に。長くフリーターを続けるほど就職に不利になる傾向にあるため、30代から正社員就職を目指しているフリーターの男性は、できる限りすぐに就職活動を始めましょう。
とはいえ、統計ではおよそ30%の男性フリーターが、5年以上のフリーター生活から正社員就職を叶えたことも読み取れます。悲観し過ぎず、適切な就職活動を行いましょう。
参照元
日本年金機構
労働政策研究報告書 No.199大都市の若者の就業行動と意識の分化―「第4回 若者のワークスタイル調査」から―
30代男性フリーターの就職難易度は高卒と大卒で違う?
30代男性の就職では、学歴よりこれまでの経験・スキルを重視される可能性が高いといえます。一方、学歴を重視する会社もあるため、必ずしも影響がないと断言することはできません。学歴に不安がある30代の男性フリーターは、サービス業や営業職など、学歴を問わない業種や職種への就職を目指すのも手です。「学歴に左右されない仕事ってどんな仕事?高収入が得られるものを紹介」で学歴を問わず活躍できる仕事を紹介しているので、あわせてご覧ください。
就職しない30代フリーターの割合はどれくらい?
ここでは、正社員就職をしていない、30代フリーターの割合をまとめています。
30代のフリーター人口は年々減少傾向にある
内閣府の調査資料「令和2年版 子供・若者白書(全体版)(PDF版)」をみると、人口に占める25〜34歳のフリーターの割合は、2014年ごろをピークに減少し、2019年には6.1%になっています。
引用:内閣府「令和2年版 子供・若者白書(全体版)(PDF版)参考資料 10.各種データ2/2」
このことから、30代のフリーター人口は年々減少傾向にあるといえるでしょう。「フリーターの割合は全人口でどれくらい?正社員になるためのコツも紹介」ではフリーターの割合について詳しく紹介しているので、興味のある方はあわせてご覧ください。
30代の男性フリーターは就職を検討しよう
アルバイトをしている30代男性は、経済面や安定性を考えると就職を検討するのがおすすめです。ここでは、就職するポイントをご紹介するので、参考にしてみてください。
正社員未経験の場合はアルバイト経験をアピールしよう
フリーターから正社員就職を目指す30代男性は、アルバイトで得た経験を効果的にアピールすることが大切です。「入社後に活躍できる人材であるかどうか」を示すため、経験を根拠に応募先でどう貢献できるかを示しましょう。また、就職活動に活かせる資格がある場合は、大きなアピールポイントになります。アピールできる資格や経験がない場合は、資格取得の勉強を始めるのも一案です。「フリーターにおすすめの資格を職種別に解説!取得時の注意点や勉強法も紹介」を参考にしてみてください。
フリーターのアピールポイントとは?
30代男性の就職活動では、「アルバイト経験から得たこと」や「入社後に活かせる資格」をアピールできると評価を得られます。また、たとえばコミュニケーションスキルやマルチタスクの遂行能力など、性格や能力面もアピールポイント。ただ自信がある事を伝えるのではなく、「周囲の人と良い関係を築くために意識していたことを話に盛り込む」「△△と××の業務を効率よく進めるために取り組んだ施策について」など、説得力のある根拠を示せると良いでしょう。
30代男性の就職はエージェントのサポートを受けよう
30代でアルバイト勤務の男性は、応募できる求人が少なくなりがちです。そのため、就職エージェントやハローワークなどの就労支援機関で、サポートを受けながら就職するのがおすすめ。年齢が上がるほど就職へのハードルが上がる傾向にあるので、正社員に興味のある人は早めに動くと良いでしょう。
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30代男性の就職に関するFAQ
ここでは、30代フリーター男性の就職に関する質問に回答していきます。
30代のフリーター男性が就職するためのポイントは?
「なぜ就職したいのか」を明確にしておきましょう。採用担当者は、早期退職を防ぐため「なぜ30代から正社員を目指すのか」を確認したいと思っています。自分とマッチする企業を探すためにも、理由を整理しておきましょう。「フリーターから就職する方法は?正社員になるメリットとおすすめの職種!」のコラムでは、フリーターから就職するためのポイントをご紹介しているので、興味のある方はご覧ください。
20代と30代の就職活動は何が違う?
20代の就職ではポテンシャル、30代ではスキルが重視されやすいという違いがあります。年齢を重ねると選択肢が減り選考がシビアになる傾向にあるので、就職を検討しているアルバイトの人は、早めに行動すると良いでしょう。「実は企業から人気者? 「20代フリーター」の今どき就職事情」や「36歳のフリーターが就職するには?職歴なしから目指せる仕事をご紹介」のコラムも参考にしてみてください。
30代でアルバイトを続けるのはやばいですか?
30代でアルバイトを続けていくと、「経済面で苦労する」「就職が難しくなる」といったデメリットが生じてきます。30代でアルバイトを続けたいと考えている人は、デメリットとメリットを知ったうえで自分に合った選択をすると良いでしょう。「30代フリーターは就職しないとやばい?就活成功の方法や男女の違いを解説」のコラムでは、正社員と比較しながらフリーターのリスクを紹介しているので、興味のある方はこちらもご覧ください。
30代男性のフリーターは結婚できますか?
アルバイトやパート勤務の30代男性は、結婚している人の割合が少ない傾向にあります。フリーターの結婚率の低さは、経済的な問題が大きく影響していると考えられるでしょう。このコラムの「30代男性フリーターと正社員は結婚率に差がある」では、30代フリーター男性の結婚率に関するデータを示して解説しているので、参考にしてみてください。
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京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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