仕事の種類を知って適職を探そう！系統別に職業一覧をご紹介

仕事の種類には何があるのか、詳細がよく分からず就職先に迷う方もいるでしょう。このコラムでは、世の中の仕事を職業一覧で紹介します。また、男性・女性それぞれに就業率の高い仕事についてもまとめました。業界・職種の種類を幅広く知ると、選択肢が広がり自分に合った職業を探しやすくなります。業界研究のやり方や適職探しに役立つ自己分析の方法もお伝えするので、ぜひ参考にしてください。

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世の中の仕事の種類一覧

独立行政法人労働政策研究・研修機構の「職業名索引」によると、厚生労働省編職業分類で定められている仕事は2022年時点で18,725種類あります。
「事務的職業」「販売・営業の職業」といった大分類は15種類あり、このうち最も職種が多いのは「製造・修理・塗装・製図等の職業」です。

男性に人気の仕事の種類一覧

同法人の「産業別就業者数」によれば、男性の就業率が高い仕事は以下の通りです。

引用：独立行政法人労働政策研究・研修機構「産業別就業者数（男性、就業者数計＝3,696万人、2023年平均）」

厚生労働省編職業分類で最も職種が多い「製造業」が、就業者数も多いという結果でした。また、最も就業者数が少ないのは「電気・ガス・熱供給・水道業」で25万人です。

女性に人気の仕事の種類一覧

女性の就業者数が多い仕事の種類では、「医療、福祉」が1位です。

引用：独立行政法人労働政策研究・研修機構「産業別就業者数（女性、就業者数計＝3,051万人、2023年平均）」

男性のランキングには入っていない「教育、学習支援業」には、幼稚園や保育所、音楽教室の仕事などが含まれるため、女性の割合が高くなっていると考えられるでしょう。また、「生活関連サービス業」には美容院やエステが含まれており、こちらも女性の就業者が多い要因と考えられます。

男性で最も就業者数が多かった「製造業」は女性でも人気が高く、「ものづくりに関わりたい」「手に職をつけたい」という人が増えていると考えられるでしょう。なお、女性で就業者数が少なかったのは「建設・採掘従事者」で8万人（0.3％）でした。

参照元
独立行政法人労働政策研究・研修機構
第5回改定厚生労働省編職業分類
早わかり グラフでみる労働の今

IT系の仕事の種類

IT系の仕事内容としては、インターネットやWebに関わる仕事のほか、ソフトウェアやハードウェアに関係するものがあります。近年、ITはあらゆる業界で導入されるようになり、IT業界のニーズは高い傾向です。技術者不足は業界の課題ですが、IT業界への就職・転職を目指す未経験者にはチャンスといえるでしょう。

未経験でIT系の仕事を目指す場合、プログラマーやWebデザイナーが挑戦しやすいといわれています。システムエンジニアは、プログラマーとして知識を身につけてから目指すのが一般的です。

また、システムアナリストやITコンサルタントはITやシステムに関する総合的な専門知識が求められるため、未経験からの挑戦は難易度が高いでしょう。
IT関連の仕事については、「ITとは何か？簡単に解説！仕事の特徴や関連用語も具体的にご紹介します！」もあわせてご覧ください。

IT系の仕事に向いている人の特徴

IT系の仕事に向いている人には、以下のような特徴があります。

• ・勉強熱心な人
• ・コツコツと作業するのが好きな人
• ・コミュニケーション能力が高い人

IT系の仕事は、就職後も新しい技術の習得をし続けなければなりません。そのため、勉強熱心で向上心のある人に向いています。また、プログラミングやシステム制作はコツコツと地道な作業が多い一方、クライアントと密なやり取りも求められるため、コミュニケーション能力も必要なのが特徴です。

医療・福祉系の仕事の種類

医療・福祉系の仕事の種類としては、看護師や医師、歯科助手や介護職員などがあります。患者のケアに携わったり、高齢者の生活をサポートしたりする仕事内容です。資格を必要とする仕事が多いものの、制度を活用して資格取得を目指せる企業も多い傾向にあります。

上記の職種には、学校の養成課程を修了したり、国家試験に合格したりして資格を取得しなければならないものもあります。また、比較的難易度の高い試験が多く、数年に渡る実務経験が求められる場合もあるので注意が必要です。しかし、働きながら学校に通い取得を目指せる資格もあるので、まずは医療事務や助手・補助といった仕事から挑戦するのも良いでしょう。

なお、「高卒から介護職になれる？資格は？給料や年収面も詳しく解説」でも述べているように、介護業界は高齢化による需要が高まっており、未経験者を歓迎する施設が多くあります。無資格の方も、働きながらスキルを磨けるのが介護の仕事の魅力です。

医療・福祉系の仕事に向いている人の特徴

医療・福祉系の仕事には多種多様な職種や職場がありますが、共通して求められる適性には以下があります。

• ・冷静に判断できる人
• ・責任感が強い人
• ・相手の気持ちに寄り添える人

医療・福祉の現場では何が起きても冷静に判断できる能力が必要です。命に関わる仕事なので、責任を持って丁寧に対応することが求められます。
また、患者や要介護者の不安に寄り添い、思いやりのある対応ができることも重要です。

教育系の仕事の種類

教育系の仕事には、教員や塾講師のほか、保育士や幼稚園教諭なども含まれます。対象は子どもから大人まで幅広く、勉強を教えたり、身の回りの世話をしたりするのが仕事内容です。職種によっては教員免許や保育士などの資格が必要になります。

教員や保育士以外にも、司書やスクールカウンセラーなど、さまざまな立場から子どもたちに関わる職種があります。「教育業界の仕事」のコラムでも教育関連の仕事についてまとめていますので、ぜひご覧ください。

教育系の仕事に向いている人の特徴

教育系の仕事は就職後も知識の充実が求められるため、自らも勉強するのが好きな人に向いています。そのほか、仕事に必要な適性は以下の通りです。

• ・教えることが好きな人
• ・面倒見が良い人
• ・ポジティブ思考な人

教えるのが好きな人は、どうすれば理解しやすくなるか、テキスト以外に良い教材はないかと積極的に考えるので教育系の仕事に向いているでしょう。また、職場によってはたくさんの子ども・生徒を受け持ちますが、一人ひとりに目を向けようとする面倒見の良さも必要です。

そのほか、成績が伸びなかったり、トラブルが起きたりしても、前向きな姿勢で問題解決に取り組む姿勢も求められます。

出版・報道系の仕事の種類

放送や新聞、出版、広告などの媒体を通して、人々に情報を発信する仕事です。近年はネット配信やアプリ、電子書籍などの新たなメディアが現れ、時代の変化に対応することが求められています。

出版・報道系の仕事には多くの職種があり、たとえば同じテレビ局のなかでも、記者やディレクター、カメラマン、技術職、アナウンサーなど、さまざまな職種が協力して仕事をこなしています。

出版系の仕事については、「本に関わる仕事16選を紹介！未経験者が転職するときのポイントも解説」を参考にしてみてください。

出版・報道系の仕事に向いている人の特徴

出版・報道系の仕事はマスコミ（mass communication）と呼ばれ、広く大衆に伝える役割を担っています。そのため、根気強く取材を行い、事実関係をしっかりと確認するのが苦にならない人に向いているでしょう。

• ・探求心がある人
• ・根気強い人
• ・クリエイティブな人

探求心がある人は自らも「何が事実か知りたい」と主体的に考えるため、出版・報道系の仕事に適しています。また、記事の見せ方や雑誌のデザインなどではクリエイティビティも必要です。

Webクリエーター系の仕事の種類

多くのクリエイターが共同してアニメやゲームの製作を行う仕事です。工程数が多く専門性も高いため、それぞれの制作過程で専門的な知識やセンスが必要となります。

Webクリエーターは専門スキルが必要な仕事であるため、専門学校卒または同等の知識がある応募者が多い傾向にあります。未経験でWebクリエーターを目指す場合は、プログラミングなどの知識を学んでから挑戦するのがおすすめです。

ただし、職種や仕事内容によっては未経験で歓迎される場合も。「未経験からゲーム業界に挑戦するのは難しい？内定を勝ち取るコツを解説」のコラムで、未経験から応募する際に必要なスキルについて解説していますのでご覧ください。

Webクリエーター系の仕事に向いている人の特徴

Webクリエーター系の仕事は、アニメ・ゲームが好きな人やモノ作りが好きな人に向いています。また、多くの専門家が連携して制作を進めるため、チームで仕事をしたい人にもおすすめです。

• ・チームワーク力
• ・アイデア力
• ・論理的思考力

新しい作品を生み出すためにはアイデア力・発想力も求められます。また、CGデザイナーやゲームプログラマーには論理的思考力も大事な要素。キャラクターの自然な動きは、数学の知識と論理性をもとにプログラムを組む必要があります。ゲーム業界の仕事については「ゲーム業界の仕事」も併せて参考にしてみてください。

デザイン・アート系の仕事の種類

デザイン・アート系の仕事は、技術や知識以外に、センスや感性が求められる仕事です。日常生活で利用する雑貨や空間といったものから、デジタルデザインの分野まで活躍の場が広がっています。

デザイン・アート系の仕事には、上記のほか陶芸家や画家、書道家や彫刻家といった種類も含まれます。特別な資格は必要ありませんが、専門的な基礎知識や技術に加え、センスや個性を生かした創作活動が求められる仕事です。
デザイナーに興味がある人は「デザイナーに未経験で就職は厳しい？グラフィックやWebに関わる仕事とは」を参考にしてみてください。

デザイン・アート系の仕事に向いている人の特徴

デザイン・アート系の仕事は知識や技術も必要ですが、同等に感性や発想力も求められます。そのほか、以下のような特徴を持つ人が向いているでしょう。

• ・流行に敏感な人
• ・発想が豊かな人
• ・細かい作業が好きな人

感性を磨くには、流行に敏感でインプットを欠かさないのが大切です。また、制作においては細部へのこだわりが完成度に影響するので、細かい作業が好きな人に向いています。

美容・ファッション系の仕事の種類

人を綺麗にしたり、美しくなるためのアドバイスをしたりする仕事です。トレンドを意識するのも仕事に含まれるので、流行に敏感な人や変化に気づける人に向いています。

美容・ファッション系の仕事は、お客さまと接する機会が多いのが特徴です。アパレル店員は未経験からも目指しやすく、経験を積んだら店長になり、ゆくゆくはバイヤーやマーチャンダイザーとして活躍できる可能性もあります。

美容師やネイリスト、エステティシャンといった仕事について「美容業界の仕事」のコラムで詳しく紹介していますので、こちらも併せてご覧ください。

美容・ファッション系の仕事に向いている人の特徴

美容・ファッション系の仕事では、オシャレや化粧、肌の手入れなどに意識が高い人が向いています。また、接客が多い仕事なので、おもてなしの心も大切です。

• ・美意識が高い人
• ・おもてなしが得意な人
• ・トレンドに詳しい人

衣料品や化粧品は次々に新商品が発表され、お客さまから「今年の流行は？」などと聞かれることも少なくありません。そのため、トレンドに敏感で一早く情報を得るのが楽しいと思える人に向いているでしょう。

旅行系の仕事の種類

旅行系の仕事には、旅行会社での仕事や、空港での仕事、観光地で案内を行う仕事があります。最近は外国人観光客が増加しているため、外国人に対応するサービスが増えているのが特徴です。

上記のほかに、旅行先での体験を伝える旅行作家・ライターやタクシードライバーといった種類もあり、旅行に関わる仕事は多様です。「旅行業界の仕事」のコラムでは、旅行業界の動向についても解説していますのでご一読ください。

旅行系の仕事に向いている人の特徴

旅行に関わる仕事は、人を喜ばせるのが好きな人や、ホスピタリティ精神がある人に向いているでしょう。

• ・楽しませるのが好きな人
• ・旅好きな人
• ・臨機応変な人

自分も旅が好きな人は、「どうすれば楽しい旅になるか」「思い出に残るか」といったことを理解できるため旅行業界で活躍できます。また、旅行中はトラブルも起きやすいので、臨機応変に対応できる能力も大切です。

飲食系の仕事の種類

飲食系の仕事には、料理を作る調理スタッフや、料理を運ぶホールスタッフなどの職種があります。また、健康的な献立を考える栄養士といった仕事も有名です。

直接料理を作ったり提供したりする仕事以外に、食品・飲料メーカーで新しい商品を企画・開発する仕事もあります。また、飲食店のオーナーとして働いている人もいるでしょう。飲食業界の将来性や必要な要素については、「飲食の仕事」でご確認いただけます。

飲食系の仕事に向いている人の特徴

飲食系の仕事には調理や接客などさまざまな種類がありますが、いずれもコミュニケーション能力が求められます。飲食系の仕事に向いている人の特徴は以下の通りです。

• ・コミュニケーション能力が高い人
• ・食べることが好きな人
• ・気配り上手な人

厨房で働くうえでも、ほかのスタッフと連携して効率的に仕事をする必要があり、人と関わらないことはありません。また、栄養士やフードコーディネーターも人の反応に関心を持ち、ニーズを把握しようとする姿勢が大切です。飲食系の仕事は食べることが好きなのはもちろん、どうすれば相手が喜んでくれるかを考える気配りも求められます。

運輸・輸送系の仕事の種類

運輸・輸送系は、車両や航空機を使って人や荷物を運ぶ仕事。乗り物には、タクシーやトラック、飛行機、鉄道などがあり、それぞれ資格と技術が必要です。

運輸・輸送系の仕事の種類には、乗り物を運転する職種のほかに、安全を支える整備士や航空管制官などの仕事もあります。「運輸業界の仕事」を参考に、仕事内容や業界の課題について理解を深めましょう。

運輸・輸送系の仕事に向いている人の特徴

運輸・輸送系の仕事は深夜や早朝に働く場合もあるため、体力に自信がある人に向いています。

• ・体力に自信がある人
• ・責任感が強く予定を守れる人
• ・忍耐力がある人

ドライバーやパイロットはもちろん、整備士の仕事も人の命に関わるため責任感は重要です。また、飛行機や電車は社会的な影響力も大きく、時間を守るのも大事な任務とされます。仕事が長時間に及ぶこともありますが、最後まで気を抜かずにやり抜く忍耐力も大切な要素でしょう。

オフィス系の仕事の種類

オフィス系の仕事には企業のなかで働く受付や事務、営業といった種類があります。

オフィス系の仕事の種類は幅広く、上記のほか営業職や企画職なども含まれるでしょう。未経験から挑戦できる仕事も多いので、就職自体が初めてという人にもおすすめです。

オフィス系の仕事に向いている人の特徴

オフィス系の仕事でも事務と営業では向いている人の特徴が異なるので、ここではバックオフィス系の仕事に向いている人の特徴をまとめました。

• ・ルーティンワークが好きな人
• ・人をサポートするのが得意な人
• ・几帳面な人

一般事務や営業事務、経理などはルーティンワークも多いため、それを苦に思わない人が良いでしょう。また、バックオフィス系の仕事は、会社にとって縁の下の力持ち的な立場です。そのため、人をサポートするのが得意な人にも向いています。また、書類作成やお金の管理といった業務では、几帳面でミスなく物事を進められる能力も必要です。

法律・士業系の仕事の種類

法律・士業系の仕事は難関資格を必要とする仕事が多く、未経験・無資格で挑戦するのはハードルが高い職種が多いです。ただし、社会的な需要は高く、頑張って資格を取得すれば収入も雇用も安定します。法律は国や社会にとって必要不可欠であるため、人や社会のためになる仕事をしたいと思う人に向いているでしょう。

法律系の仕事は資格を得るまでに時間が掛かるので、粘り強く勉強を続ける資質が求められます。ただし、弁護士の業務をサポートする「パラリーガル」には必須の資格や学位はなく、未経験で弁護士事務所に就職できることもあるようです。

法律・士業系の仕事に向いている人の特徴

法律・士業系の仕事では、公正な判断が求められます。人の人生に影響する仕事なので、感情に左右されず冷静に物事を見られる人に向いているでしょう。

• ・冷静な判断ができる人
• ・公正な考え方を持つ人
• ・しっかりとルールを守れる人

法律関連の仕事は細かいルールが多いものの、しっかりと守らなければ手続きが滞ってしまう場合もあります。細かいことを「まあ、いいか」で済ませず、丁寧に確認するのが苦でない人に向いている仕事です。

金融・コンサル系の仕事の種類

金融・コンサル系職種は銀行員や税理士など、お金に関わる仕事が中心です。株や証券に関係するファンドマネージャーや、トレーダーといった仕事もあります。

金融系の仕事には、上記のほか国税専門官や税務署職員など、公務員としての働き方もあります。また、コンサルタントは人事領域に特化した人事コンサルタントや、システム開発上の課題を解消するシステムコンサルタントなど、専門分野に特化した仕事も。「コンサルタントの仕事」で詳しく解説しているので、あわせてご確認ください。

なお、経営コンサルタントは無資格で目指せる職種ですが、国家資格の「中小企業診断士」を取得する人が多いようです。

金融・コンサル系の仕事に向いている人の特徴

金融・コンサル系の仕事では、いずれの職種でも情報収集と分析が得意な人に向いています。そのほか、数字をもとに分析・検証を行い、状況を判断できる能力も必要です。

• ・情報を分析するのが好きな人
• ・数字に強い人
• ・人当たりが良い人

銀行員や税理士、ファイナンシャルプランナーや経営コンサルタントは接客の仕事も多いため、人当たりの良さは重宝されます。また、信頼感や正確性、几帳面な人柄なども求められるでしょう。

不動産・建築系の仕事の種類

不動産・建築系の就職先はゼネコンやデベロッパー、不動産会社などがあり、仕事の種類は豊富です。資格を必要とする専門職もあれば、一般事務や営業といった未経験から挑戦しやすい職種もあります。

大手ゼネコンやデベロッパーでは大規模なプロジェクトに携わる仕事が多く、完成した建物を目の当たりにして達成感を感じる人もいるようです。「ゼネコンとは何の略称？意味や仕事内容をわかりやすく解説！」のコラムでは、ゼネコンと建設会社の違いについても解説していますので、参考にしてみてください。

不動産・建築系の仕事に向いている人の特徴

不動産・建築系の仕事における適性は就職先や職種によって異なるものの、以下の3点はいずれにしても求められる要素といえるでしょう。

• ・成果主義を楽しめる人
• ・問題解決が得意な人
• ・協調性がある人

不動産会社の営業では歩合制も多いため、成果主義がモチベーションになる人に向いています。また、物件探しでは顧客の要望を叶えるのが難しかったり、用地取得がうまく進まなかったりする場合に問題解決能力が必要となるでしょう。

そのほか、企画・開発や施工管理は社内外の多くの人と関わる仕事なので、協調性やチームワークを大事にできる人におすすめです。

インフラ系の仕事の種類

ここでは、インフラ業界のなかでも電気・ガス・水道といったエネルギーインフラに関する仕事の種類を紹介します。

インフラ系の仕事では上記のほか、営業や技術開発といった種類もあります。営業の場合は、企業や個人に向けて自社のサービスを提案・販売するのが仕事です。「インフラ業界の職種や将来性とは？向いている人や志望動機の書き方も解説」のコラムで、インフラ業界の全体像について詳しく解説していますのでご覧ください。

インフラ系の仕事に向いている人の特徴

インフラ系の仕事は人々の暮らしに不可欠なものなので、その点にやりがいを感じる人におすすめです。

• ・社会貢献意欲が高い人
• ・安定を望む人
• ・責任感の強い人

職種によってはルーティンワークが多い場合もありますが、「社会の役に立っている」「いつもと変わらないのは無事故の証拠」と前向きに思える人には良いでしょう。台風や災害でトラブル対応に追われても、力を尽くして問題を解消しようとする責任感の強い人に向いています。

保安関係の仕事の種類

国の防衛、社会・個人・財産の保護、法と秩序の維持などが主な仕事です。保安系の仕事は幅広く、民間企業のみならず公務員の仕事も含まれます。

国民の生活や安全を守り、より良い国にすることが求められる保安系の仕事は、伴う責任も大きくなるもの。ときには危険な仕事もありますが、大きなやりがいを得られるでしょう。国家公務員としての仕事も多いので、保安系の仕事に就きたいと考えている人は公務員試験の勉強を検討することをおすすめします。

保安関係の仕事に向いている人の特徴

保安関係の仕事は人命救助や災害支援など、過酷な状況で任務に当たることも珍しくありません。その点を踏まえて、保安関係の仕事に向いている人の特徴は以下の通りです。

• ・正義感の強い人
• ・自己管理能力の高い人
• ・チームワークを大事にする人

人の命や安全を守る仕事なので、正義感・責任感の強い人に向いています。また、日ごろの訓練がいざというときに役立つため、常に自己管理ができる能力も必要です。緊急時には指揮命令を守り、チームワークを乱さずに仕事を行うことが成果につながります。

公務員の仕事の種類

この項では、上記で紹介した保安系以外の公務員を紹介します。公務員という仕事は幅広く、身近なところでは、市や都道府県などの自治体職員や教員、労働基準官などが公務員と呼ばれる仕事です。どれも公務員試験に合格する必要があり、資格が必要な場合もあります。

公務員は学歴や経験を問わず、試験に合格すれば仕事に就けます。ただし、職種によって年齢制限があるため事前の確認が必要です。「公務員になるのに学歴は必要？試験や給料は異なる？」のコラムで、公務員試験の種類や難易度を解説していますので、こちらも併せてご覧ください。

公務員の仕事に向いている人の特徴

公務員の仕事には数多くの職種がありますが、いずれの仕事も市区町村や国のために奉仕するものです。地方公務員や国家公務員の仕事に向いている人の特徴は以下の通りです。

• ・地域や社会の役に立ちたい人
• ・調整力のある人
• ・行動力のある人

地域や社会のために尽力するのがやりがいと感じられる人は公務員に向いています。仕事によっては、意見の対立や管轄の壁を乗り越えなければならないケースも出てきますが、うまく調整して物事を進められる能力が必要です。また、現場に出向いたり、住民の話を聞いたりするうえで、フットワークの軽さも求められます。

世の中の仕事の一覧から適職を見つける方法

世の中にはまだまだ多くの仕事があります。世の中の仕事を幅広く知るには、段階的に業界研究を行うのが有効です。まずは幅広く仕事の種類を知り、興味のある業界について掘り下げていきましょう。

最初は広く業界を知る

業界研究の初期段階では、世の中にどんな業界があるのかを広く調べましょう。自分の知らなかった業界で適職が見つかる可能性もあるので、興味のある・なしに関わらず、求人サイトなどで可能な限り幅広く調査してみてください。

興味のある業界を深く調べる

世の中にある業界がある程度分かったら、そのなかで自分が関心のある業界について詳しく調べましょう。

【業界研究で調べる項目の例】

• ・業界の特徴や魅力
• ・業界内の代表的な企業
• ・業界の市場規模
• ・業務内容
• ・活躍している職種
• ・平均年収
• ・業界の将来性
• ・業界の課題

業界の課題や将来性についてリサーチすると、自分がその業界で社員として長く働けるかどうかがイメージできます。また、仕事としてやりがいを持ち続けていくには、平均年収などの現実的な側面にも目を向けましょう。

自己分析で自分を知る

適職を知るには、世の中の仕事の種類を知ると同時に、自分自身について知ることも必要です。自己分析を通して、自分の価値観や考え方、仕事に活かせる強みや弱みとなる部分を明らかにしましょう。Web上にある適職診断を利用するのも良いですが、あくまでも参考程度に留め、自己分析をしっかりと行うようにしてみてください。

自己分析のやり方

まずは自分の過去を振り返り、印象に残った経験を書き出していきます。エピソードが思いつかないときは、「高校生／大学生／社会人」というように、時代ごとに考えると良いでしょう。

エピソードがいくつか集まったら、それぞれの経験を深堀りします。何かを頑張った経験があったら、「なぜそれを頑張ろうとしたのか？」「課題に対してどう対処したか？」「乗り越えたときにどんな成長があったのか？」など、さまざまな視点から自分の行動や感じたことを分析してみてください。業界研究で知った仕事の種類と、自己分析で分かった自分の価値観や性格、強み・弱みを照らし合わせて、適職を考えましょう。

転職エージェントを利用する

自分に合った仕事を見つけるためには、転職エージェントも利用してみましょう。転職エージェントには、就職・転職に関するさまざまな知識を持つアドバイザーがいます。また、転職に関する悩みや疑問を相談できるため、安心して転職活動に集中できるでしょう。

転職エージェントで受けられるサービスとしては、応募書類の添削や面接対策、求人紹介、面接同行などがあります。自分に合った転職エージェントが見極めるため、最初は複数のエージェントに登録するのもおすすめです。

【アンケート調査】よく利用する企業探しの手段・利用サービスは？

転職や就職で企業を探す際に利用する手段やサービスは多岐にわたり、人それぞれ異なります。ハタラクティブの「若者しごと白書2024」によると、就職活動・転職活動における企業探しの手段・利用サービスは、「求人・転職サイト」が最多です。2位は「就職・転職エージェント」で「ハローワーク」が3位になっています。

 

自分に合った企業を探すためには、求人サイトと転職エージェントを併用するのも良いでしょう。志望企業がある程度絞られている場合は、企業のWebサイトから直接応募するのもおすすめです。

参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2024

世の中の仕事から自分に合った職業を知りたい方は、ハタラクティブにご相談ください。ハタラクティブでは、これまでの就業経験や仕事に対する希望をヒアリングしたうえで、適性に合った仕事をご提案します。

既卒や第二新卒、フリーターのサポートに特化しているため、未経験者歓迎求人を多く扱っており、就職が初めての方も内定獲得を目指せるでしょう。志望業界が定まっておらず、「どんな仕事があるのか分からない」「まずは世の中にある仕事の種類を知りたい」というご相談もOKです。就職先で悩んでいる方、はぜひ一度お問い合わせください。

世の中の仕事から就職先を探すためのQ＆A

世の中の仕事の種類に関する疑問について、Q＆A形式で解決します。

女性に人気の職業にはどんな仕事がある？

女性が未経験からキャリアを築きやすい仕事には、コールセンターや介護職、販売職、営業職などがあります。20代～30代の女性は、結婚や出産・育児などでライフスタイルに変化が起きやすい年代でもあるため、将来のキャリアプランを考えて仕事を選ぶのがおすすめです。「20代女性に人気の職業とは？おすすめのアピール方法や転職のコツを解説！」のコラムでは、女性に人気のある仕事を紹介していますので、参考にしてみてください。

仕事内容を詳しく調べるには？

応募先企業を絞った段階で詳しい仕事内容を調べるには、OB・OG訪問や職場見学、インターンシップへの参加などがおすすめです。Webサイトや広報誌では具体的な仕事内容を知るのは難しいので、実際に話を聞いたり、職場を見たりするのが有効な手段といえます。「一般職とは？総合職との仕事内容の違いや向いている人の特徴を解説」のコラムでは、一般職と総合職の仕事内容について詳しく紹介していますので、参考までにご覧ください。

企業研究のやり方が分かりません

まずは企業理念や事業内容などの基本情報を確認し、そのうえで競合他社や顧客情報などを調べてみましょう。応募先企業だけでなく、業界の動向を知ることも将来性を考えるうえで役立ちます。企業研究は、企業の採用ページや業界誌、転職フェアなどを活用してみてください。「企業研究は転職でも必ず行おう！情報の集め方と活用のポイント」のコラムで、詳しいやり方を解説していますので、参考にしながら実際に企業研究を行ってみましょう。

フリーターから正社員の仕事に就ける？

フリーターから正社員になれる可能性は十分にあります。未経験者歓迎の求人や、社員としてのポテンシャル採用を行う企業を探すと良いでしょう。選考では、アルバイトを通した自分の成長や仕事をするときの心掛けをアピールしてみてください。また、なぜ正社員になりたいと思ったのか、理由を伝えることも大切です。ハタラクティブは、未経験者が正社員として採用されやすい求人の紹介や、フリーターの就職支援も行っているので、ぜひご相談ください。

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