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営業を辞めたい理由とは？経験を強みにする転職活動のヒントも紹介
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この記事のまとめ
- 営業職を辞めたい理由に多いのは、ノルマへのプレッシャー・不規則な勤務・不向きなど
- 退職に際し、営業職を辞めたい理由についてすべて正直に述べる必要はない
- 転職活動のポイントは、先方から求められる資質と営業で身に付けたスキルの共通点探し
- 営業職を辞めたいときは一旦、部署や支店異動を希望するという方法もある
「営業職を辞めたいけど、どんな仕事が自分に向いているのか分からない」「転職活動でアピールできる強みはなんだろう」とお悩みの方もいるでしょう。このコラムでは、営業の仕事を辞めたくなる理由を踏まえたうえで、これまでの経験を活かして転職するヒントについてまとめました。また、退職を迷ったときの対処やエージェントの利用についても紹介しています。ぜひ、参考にしてください。
営業の仕事を辞めたいと感じる代表的な理由
「営業の仕事がつらい」「もう辞めてしまいたい」と感じる代表的な理由について以下で考察していきます。
ノルマ
ノルマは、やりがいや達成感に繋がる反面、プレッシャーに感じてしまうという人も少なくありません。また、ノルマを達成できなかったときの口惜しさや罪悪感がストレスとなってしまう場合もあるようです。成果主義の会社の場合、ノルマの達成度が給与に反映されるため、収入額が安定しないという懸念もあります。
不規則
残業時間が多い場合も、仕事を辞めたいと感じる理由の1つです。営業の仕事は、取引先があってこそなので、どうしても自分の采配だけで仕事を進めるわけにはいきません。営業時間外や休日に取引先に出向かなくてはいけないこともあり、プライベートへの影響も少なからずあります。
向いていない
思うように結果を出せず、営業職は向いていないと感じて別の職種への転職を考える人もいます。営業のコツをつかめずに向いていないと感じているのであれば、改善策もあるでしょう。ただ、性格的なもので向き不向きがあることも事実。人見知りで人と接することが苦手、プロセスより結果を重視されることに抵抗があるという人が辞めたくなるケースが見られます。
ただし、このような理由で退職を決心したとしても、直属の上司や転職先の面接官に、そのまま正直に述べる必要はありません。場合によっては、円満な退職を妨げたり、自分の評価を下げたりしてしまうことになります。適切な対応については、「退職理由は建前を伝えてもいい？仕事を辞める本当の理由」をご参照ください。
営業職で学んだことを活かして転職する
転職を考え始めたら、営業で得た知識や経験をどのように活かせるか考えましょう。特にどのような職種に転職したいのか決まっていない場合は、この作業がポイントになってきます。まずは、営業の仕事の中で得意だったこと、身に付いたことを洗い出します。それらをベースに、できるだけ多くの職種をピックアップし、その中から自分の興味のある職種を絞り込みましょう。
やってみたい仕事が決まっている場合も、同様に営業での経験をどのように活かせるか自分なりにまとめます。具体的な方法は、やってみたい仕事で求められる資質と、営業で身に付けたスキルの共通点を探すことです。この方法で洗い出したポイントが、転職活動を成功させる強みになります。
たとえば、接客業なら、営業の基礎になるコミュニケーション能力を活かして働くことが可能です。また、営業で身に付いたプレゼンテーション能力は、企画職や販売職で活かすことができるでしょう。
キャリアチェンジで採用の可能性が高いのは、同業界の企業です。マーケットや商品・サービスに関する知識がある点を魅力として評価する企業もあります。
営業職を辞めたいときに確認したいこと
営業の仕事を辞めたいと感じていても、実は営業が合わないのではなく、部署の雰囲気や働き方が合わないだけということも考えられます。もし、退職を迷っているのであれば、部署異動や支店移動などを会社に申請してみるのも一つの方法です。退職や転職には、メリットだけではなくデメリットも伴います。「転職に迷うときにやるべきことを解説！やめたほうがいい？判断基準も紹介」を参考に、じっくりと考えてみてはいかがでしょう。
それでもなお、退職したいときは「退職を伝えるタイミングはいつが良い？退職願の書き方や必要な手続きも紹介」の内容に沿って、次のステップへ踏み出してください。
転職を1人で進めるのが不安な場合は、正社員への就職・転職を専門に行っているエージェントを活用するのもおすすめです。
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ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
