転職活動をする上で知っておきたいことを紹介！

「転職活動にかかる期間は？」「在職中と退職後、どちらで行うべき？」など、気になる方は多いでしょう。転職活動にあたって考えることや準備することは山程あります。このコラムでは、転職活動にかかる期間をはじめ、在職中と退職後に行うメリット・デメリット、内定後の流れなどをまとめました。どれも転職活動をはじめるにあたって知っておいてほしいことなので、ぜひ参考にしてみてください。

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転職活動にかかる期間やメリット・デメリット

転職活動にかかる期間は個人によって異なりますが、およそ3ヶ月～6ヶ月といわれています。また、在職中もしくは退職後の転職活動には、それぞれにメリットとデメリットがあるようです。では、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。以下で紹介していきます。

在職中の転職活動のメリット・デメリット

在職中に活動するメリットとして、収入が途絶えないことや離職期間がなくなることが挙げられます。収入があることで転職活動が長引いた場合も精神的に安心でき、いつ決まるのかという不安に駆られることが少なくなるでしょう。一方、働きながらの転職活動は、仕事と並行して行うことになります。そのため、仕事と転職活動の両立が難しかったり、時間的な余裕がなくなってしまったりすることがデメリットといえるでしょう。

退職後の転職活動のメリット・デメリット

退職後の場合は転職活動に集中できるほか、リフレッシュする時間をとれます。仕事と転職活動の両立が難しい場合や、心身ともに切り替えをしたいと考えている場合にはピッタリといえるでしょう。一方、転職活動は、いつ仕事が決まるか分かりません。退職後では貯蓄がなくなったり、離職期間が長くなったりするなどの恐れがあり、精神的な負担が大きくなってしまうことが考えられるでしょう。

転職活動に必要な準備とは？

転職活動を円滑に進めるにあたって、いくつか事前に準備しておくべきことがあります。どのような準備をするべきか、以下でまとめました。

自己分析

転職活動を始める前に、まずは自己分析を行います。自分が仕事で経験してきたことや長所・短所を書き出し、自分のことが理解できれば、効果的なアピールの仕方を考えられるでしょう。「自己分析とは？実施するメリットや簡単に行う方法をご紹介」では、自己分析のやり方やメリットなどを紹介しているので、参考にしてみてください。

企業研究

自己分析を行ったら、応募先企業の将来性や業界の特徴、自分の能力を活かせるかなどの情報を収集しましょう。入社後に「思っていた感じと違っていた」と後悔しないよう、しっかりと調べることが大切です。企業研究のやり方については、「企業研究とは？その必要性とスムーズに行うコツを知っておこう！」のコラムでも紹介しているので、チェックしてみてください。

応募書類の作成

応募する企業が決まったら、履歴書や職務経歴書などの応募書類を作成しましょう。企業の採用担当者は、履歴書の文字や内容、写真などから、応募者がどのような人物か読み取ろうとしています。誤字や脱字がないよう丁寧に記載し、清潔感を感じられる写真を使用しましょう。なお、職務経歴書を作成する際は、読み手がすぐに理解できるよう、経験やスキルを見やすく記載することが大切です。「職務経歴書の作成方法とは？必須項目や書くときのコツをご紹介」では、職務経歴書の作成方法やコツを紹介しているので、参考にしてみてください。

面接対策

面接の前に、言葉遣いや立ち振舞い、身だしなみなどの対策をする必要があります。特に、質問に対する回答は、想定できるものは事前に考えておきましょう。面接対策については、「転職の面接で聞かれることが多い質問とは？対策のコツや回答例も紹介！」のコラムでも紹介しているので、チェックしてみてください。

内定後の手続きの流れ

転職活動を行い、内定が出たあとの流れは以下のとおりです。

内定承諾の返事をする

選考を通過し内定をもらえたら、労働条件を確認した上で内定承諾の返事をしましょう。なお、内定承諾の返事は、遅くても1週間以内にすることがポイント。連絡方法は企業によって異なりますが、分からない場合は電話で返事をするのが良いといわれています。「内定承諾の連絡をメールで行う方法は？基本のマナーや例文をご紹介」では、内定承諾の連絡方法やマナー、例文などを紹介しているので、参考にしてみてください。

勤務中の会社へ退職の意思を伝える

転職先が決まったら、現在勤めている会社へ退職の意思を伝える必要があります。まずは直属の上司に相談し、そのあとに関係者への報告や仕事の引き継ぎ、事務手続きなどを行う流れです。なお、退職の意思を伝えた際に、会社から引き留めにあったり、仕事の引き継ぎが難航したり、予想していなかったトラブルに巻き込まれる可能性も考えられます。無理のないスケジュールを組みながら余裕を持って行動に移すことが大切といえるでしょう。「退職を引き止められたら？円満退職のためのポイント」では、引き止めにあった際の対処法や引き止めに合わないポイントなどを紹介しているので、参考にしてみてください。

転職活動は、自分が想像している以上にやらなければならないことがたくさんあります。「一人で転職活動をするのが不安」「誰かにサポートしてもらいたい」とお考えの方は、ハタラクティブの利用を検討してみませんか。
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